Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - До 2002 работола в кооперативе трудовой нет как подтвердить стаж

До 2002 работола в кооперативе трудовой нет как подтвердить стаж

Стаж до 2002 года и пенсия.

9 ноября 2018Здравствуйте! И так поговорим о стаже. Стаж до 2002 года является одной из составляющих при начислении пенсии. Чем больше стаж и соответственно стажевый коэффициент (СК), тем выше расчетная пенсия (РП) до 2002 года, а РП уже переводится в ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент. В идеале максимальная пенсия до 2002 года будет у того, у кого СК равен, или больше 0,55.

А для этого необходим подтвержденный стаж для мужчин не менее 25 лет, для женщин не менее 20 лет. Чем меньше СК, тем меньше расчетная пенсия до 2002 года.Трудовой стаж до 2002 года учитывается в расчетах не напрямую, а через стажевый коэффициент – СК.

Его вычисляют так:- для мужчин, чей страховой стаж до 2002 года больше (равен) 25 лет (Стаж до 02 > 25):СК = 0,55 + 0,01*(Стаж до 02 – 25); — для мужчин, чей страховой стаж до 2002 года менее 25 лет (Стаж до 02 <>СК = 0,55- для женщин, чей страховой стаж до 2002 года больше (равен) 20 лет (Стаж до 02 > 20):СК = 0,55 + 0,01*(Стаж до 02 – 20), — для женщин, чей страховой стаж до 2002 года менее 20 лет (Стаж до 02 <>СК = 0,55Как для мужчин, так и для женщин, величина стажевого коэффициента СК ограничена законом и он не может превышать 0,75.

Это значит, что если при расчете, стажевый коэффициент — СК окажется больше, чем 0,75, то его всё равно примут равным 0,75Но и это не всё, есть ещё формула при расчете пенсии до 2002 года (РП), в которой ваш фактический стаж делится на 25 для мужчин и 20 для женщин.

А это при небольшом стаже сокращает величину расчетной пенсии до 2002 года (РП), причем значительно.

Вот эти формулы: РП на 01.2002 г. = (0,55 х КСЗ х 1671 – 450) х (Стаж до 02 / 25) — для мужчин;РП на 01.2002 г.

= (0,55 х КСЗ х 1671 – 450) х (Стаж до 02 / 20) — для женщин.Как вытекает из вышеизложенного, величина вашего трудового стажа до 2002 года имеет большое значение. И главное этот стаж должен быть подтвержден документально. При этом, если в период 2000 — 2001 годов вы небыли официально трудоустроены, то есть работодатель не делал отчисления в Пенсионный фонд, можете считать эти годы потерянными.Также большое значение имеет стаж до 1991, он влияет на величину валоризации (разового увеличения) расчетных пенсионных капиталов, имевшихся на лицевых счетах граждан на 1 января 2002 года.

При этом, если в период 2000 — 2001 годов вы небыли официально трудоустроены, то есть работодатель не делал отчисления в Пенсионный фонд, можете считать эти годы потерянными.Также большое значение имеет стаж до 1991, он влияет на величину валоризации (разового увеличения) расчетных пенсионных капиталов, имевшихся на лицевых счетах граждан на 1 января 2002 года.

По закону сумма валоризации составила 10 процентов от величины расчетного пенсионного капитала, и сверх того, по 1 проценту от величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.Можно не забивать голову всеми этими понятиями и формулами, всё это введено в программу расчета пенсии в Пенсионном фонде, а просто понять, что при расчете вашей пенсии мелочей нет, всё имеет значение.Поэтому надо максимально позаботиться о подтверждении трудового стажа. Основой подтверждения трудового стажа является Трудовая книжка, или несколько, трудовые договора и т.д.

Про период 2000-2001 года я уже сказал, а вот про период до 2000 года, если трудовая в порядке и вы работали в РФ, то в принципе всё должно быть нормально. Единственное о чем необходимо будет позаботиться, так о подтверждении зарплаты за любые 5 лет (60 месяцев) подряд.Для тех, кто в этот период работал в союзных республиках, потребуется подтверждение стажа и заработной платы.

ПФРФ обязан и будет обязательно делать запросы туда, где вы работали, в соответствующие инстанции. И если с Республикой Беларусь (РБ), как говорят сотрудники ПФ налажено хорошее взаимоотношение, то с некоторыми другими возникают проблемы. Поэтому если у вас такая ситуация, не ждите три месяца до своих 60 лет, а возьмите свою Трудовую книжку за 6 месяцев и проконсультируйтесь в ПФРФ как в вашей ситуации быть.

Я думаю сотрудники Пенсионного фонда вам помогут и подскажут что делать.В любом случае, в том числе и с работой в РБ, настоятельно рекомендую заранее дать запросы для получения справки о заработной плате и подтверждении трудового стажа в организации где вы работали или в архивы. Эти справки должны отражать все ваши записи в трудовой книжке, заработную плату помесячно и итоговую за год, желательно и сколько дней отработано за месяц и за год, а также указать все изменения в названии, статусе организации и на основании каких документов это произошло.

К примеру вы работали в РБ в колхозе, а теперь на основании такого-то постановления он стал агрофирмой и соответственно на справке будет стоять печать этой агрофирмы. Можно дать запросы в архивы, но я этого не делал и поэтому не могу ничего сказать.

Я сначала взял справку с одной организации, остальное думал добавлю стаж и зарплату с уже российской организации, но потом подумал и в отпуске (в июне) взял справки в других организациях, где я работал, кроме партии и советов. Эти уж думаю точно подтвердятся.

Сделал копии справок себе, а оригиналы отдал в отделение ПФРФ. И не пожалел. Лучший вариант по зарплате оказался за период 1984-1990, когда я работал в РБ.Во-первых я знал точно стаж и зарплату и уже мог просчитать примерно свою пенсию, во-вторых везде работают люди со своими подходами, ответственностью и ошибками. Поэтому зарплату за 1988 год мне посчитали неправильно.

По месяцам правильно, а итоговая за год на 1500 рублей меньше. Позвонил в ПФ и попросил исправить.

Ну и последние документы пришли за 1.5 дней до моего 60-летия. Немного понервничал. Справку из места учебы я не брал и не знаю запрашивал ли её Пенсионный фонд, так как для стажа она мне была не нужна. Я попросил начислять мне пенсию по коэффициенту средней зарплаты (КСЗ), благо моя зарплата до 1991 года была достаточно высокой.

А при расчете пенсии по КСЗ учеба в стаж не входит.

Если у вас зарплата была не большой, то на всякий случай возьмите справу с места учебы, а вдруг вам лучше начислять пенсию по стажу, тогда она пригодится. Но об этом в других публикациях.Надеюсь мои публикации будут полезны будущим пенсионерам. На этом — всем доброго здоровья и успехов!

Подтверждение стажа работы для пенсии: обзор возможных вариантов

4 января Сегодня в СМИ активно идет пропаганда белой зарплаты, которая даст возможность рассчитывать будущему пенсионеру на государственную помощь. Но на размер этой помощи влияет множество факторов, одним из которых является стаж.И если вы уверены, что ваша пенсия должна быть достойной, потому что всю жизнь работали, то государство в лице Пенсионного фонда может считать совсем по-другому.Подтверждение стажа работы для пенсии – обязанность будущего пенсионера!Давайте разберемся, что для этого нужно, но, для начала внесем ясность чем отличается трудовой стаж от страхового:1. Трудовой стаж используется для характеристики времени трудовой деятельности работника до 2002 года.2.

Страховой стаж – это время, в течение которого трудящемуся начислялась зарплата, и делались отчисления в ПФР, а также нестраховые периоды, которые учитываются при начислении пенсии, но за это время взносы в Пенсионный фонд не производились.Такое деление появилось в результате изменений в пенсионной системе и введения понятия “страховая пенсия”. С 2015 года она стала считаться основной пенсией в России.Основаниями для ее начисления являются: достижение определенного возраста, страховой стаж минимум 15 лет (справедливо для 2024 года, пока действует переходный период) и индивидуальный пенсионный коэффициент (минимум 30 в 2025 году).Если вы зайдете в свой личный кабинет на сайте ПФР, то увидите, что сведения на индивидуальном счете отражаются с разбивкой на отдельные периоды:• до 2002 года,• с 2002 года,• с 2015 года.Каждый год трудовой деятельности должен быть подтвержден.Любое предприятие обязано передавать сведения о начисленных зарплатах и выполненных отчислениях в Пенсионный фонд по каждому своему работнику в электронную систему ОПС (обязательного пенсионного страхования).Но эта система существовала не всегда, поэтому вполне возможны случаи, когда вы “потеряете” несколько лет из своей трудовой деятельности по причине:• небрежно оформлялись документы, и ПФР не принимает их для расчета пенсии;• предприятие просто не передавало необходимые сведения в фонд или делало это, занижая зарплату и отчисления;• документы были потеряны в результате ликвидации, реорганизации и прочих юридических действий с предприятием в 90-е годы;• стихийные бедствия (пожар, наводнение и пр.) уничтожили все архивы предприятия, где хранились сведения о работниках;• работник получал зарплату “в конверте” без оформления документов и перечисления взносов.К сожалению, последний случай часто наблюдается и в наши дни. Наибольшую сложность вызывает подтверждение стажа именно до 2002 года.Изменения в пенсионной системе и общая неразбериха 90-х годов сделали свое дело.

Многим при выходе на пенсию пришлось потратить немало времени, чтобы собрать доказательства своего трудового стажа, отправляя запросы в архивы и разыскивая уже несуществующие предприятия.Когда заработала электронная система, все сведения о стаже, заработной плате и начисленных страховых взносах стали отражаться на индивидуальном счете работника. В любое время он может их посмотреть и, если что-то не так, оперативно исправить.Даже если у вас до сих пор нет своего личного кабинета на сайте ПФР, вы все равно имеете индивидуальный номер в системе ОПС. Возьмите зеленую карточку СНИЛС, которая хранится в вашем паспорте или в тумбочке.

На ней 11 цифр. Это и есть уникальный номер, под которым в Пенсионном фонде хранятся сведения о вашей трудовой деятельности. Зарегистрируйтесь, зайдите в личный кабинет и проверьте информацию на вашем лицевом счете.Закон о страховых пенсиях делит стаж на два периода.Первый. Периоды трудовой деятельности работников, которые имеют право на получение страховой пенсии:• граждане РФ, застрахованные в системе ОПС;• иностранные граждане и лица без гражданства, которые постоянно живут на территории нашей страны и уплачивают взносы в ПФР со своей зарплаты.Работа могла выполняться как на территории РФ, так и за ее пределами.Второй.

Периоды “не трудовой” деятельности, которые учитываются при назначении пенсии и включаются в стаж:• военная служба.

Как показывает практика, если Вы служили, Пенсионный фонд требует представить справку военного комиссариата.

Поэтому на этапе проверки документов необходимо запросить справку военкомата, в котором Вы были призваны.

Если Вы не служили, соответственно, никакого подтверждения не нужно.• временная нетрудоспособность и получение пособия от фонда соц. страхования входит в страховой стаж только при условии, что вы получали в этот период пособие по обязательному социальному страхованию.• уход за ребенком до полутора лет.
страхования входит в страховой стаж только при условии, что вы получали в этот период пособие по обязательному социальному страхованию.• уход за ребенком до полутора лет.

В стаж входит период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности.Здесь важно понимать, что данный период включается в стаж, если уход за ребенком велся вне трудовой деятельности, то есть, будучи уволенным.Если отпуск по уходу предоставлен предприятием, на котором Вы работали, то он итак будет включен в стаж, но периодом работы.

Данный период работы можно заменить периодом ухода по вашему желанию.Следует отметить, что зарплата и страховые взносы за данный период будут исключены при назначении пенсии. Но всё же, как показывает практика, выгоднее выбрать период ухода.

Так размер пенсии будет выше.Для включения в страховой стаж периода ухода за ребенком нужно подтвердить рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет.

В большинстве случаев достаточно представить свидетельство о рождении, на котором указано, что ему выдавался паспорт, что и будет являться доказательством достижения ребенком возраста 1,5 лет.Если свидетельство о рождении представить нет возможности, то можно запросить справку из ЗАГСа, где было зарегистрировано рождение ребенка. При этом нужно будет дополнительно запросить справку жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет или представить паспорт ребенка. Необходимо доказать, что ребенок был жив до 1,5 лет.

Если он умер, то необходимо предоставить свидетельство о смерти.• нахождение на учете в службе занятости и получение пособия, участие в общественных работах;• пребывание под стражей (относится только к людям, которые были необоснованно задержаны и осуждены, а потом оправданы и реабилитированы);• уход за ребенком-инвалидом, инвалидом 1-й группы и пожилым человеком старше 80 лет. Если вы проживали раздельно с человеком, за которым ухаживали, то от него или его законного представителя необходимо представить письменное подтверждение, что вы действительно ухаживали за ним.Бывают такие случаи, что человека за которым ухаживали уже нет в живых, тогда подтверждение может написать кто-нибудь из родственников.

Факт осуществления ухода может быть подтвержден актом обследования Пенсионного фонда.Факт и период нахождения на инвалидности подтверждаются выпиской из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы (для инвалида 1 группы и ребенка-инвалида).В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, а также другие документы (для 80-летнего и ребенка-инвалида).Период ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим возраста 80 лет, можно установить в любое время, ограничений по возрасту нет. Причем неважно были Вы оформлены по уходу в Пенсионном фонде или нет, главное, чтобы в этот период Вы не работали, пособие по безработице не получали и не были сами пенсионером.• проживание с мужем/женой, которые служили по контракту в местности, где не было возможности трудоустроиться (не более 5 лет к стажу). В страховой стаж жены военнослужащего включается период проживания супругов военнослужащих, проходивших военную службу по контракту до 01.01.2009 г.

в местностях, где они не работали в связи с отсутствием возможности трудоустройства.

Подтверждается справками воинских частей и военных комиссариатов по форме, указанной ниже.Период, начиная с 1 января 2009 г., подтверждается справками воинских частей, военных комиссариатов и справкой государственного учреждения службы занятости.В случае, если служба по контракту проходила на территории иностранного государства, то только справками воинских частей (учреждений, предприятий и иных организаций), военных комиссариатов, независимо от времени ее прохождения.• проживание с мужем/женой, которые работали в представительствах наших учреждений за границей (не более 5 лет к стажу);• осуществление судебных полномочий судьями.Перечисленные периоды учитываются при расчете стажа в том случае, если до них или после них были периоды работы.Обратите внимание, что указанные выше периоды обязательно включаются в страховой стаж, а то, что перечислено ниже, учитывается только при соблюдении всех условий!Работа в колхозеВ детские годы многие пенсионеры работали в колхозах. Возможно, что колхоз еще существует и документы о периодах Вашей деятельности хранятся все еще там.

А если колхоз закрыли, значит, данные можно найти в архиве района, где он находился.УчёбаЕсли запросить справку в архиве или у работодателя, то можно увидеть, что в период учёбы нет уплаты страховых взносов, а значит, этот период не войдет в страховой стаж.Другой случай, если Вы учились без отрыва от работы и работодатель уплачивал страховые взносы.

Тогда этот период будет включен в ваш страховой стаж.К страховым взносам приравнены взносы на государственное социальное страхование, единый социальный налог (взнос) и единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности.Если работодатель или архив укажет, что в указанное время за вас выплачивались какие-нибудь из вышеперечисленных взносов, тогда период учёбы войдёт в ваш страховой стаж.Выслуга летВ страховой стаж могут быть включены периоды, которые не были учтены при назначении пенсии по выслуге лет работникам ОВД, пожарным и др.Подтверждением этих периодов служит справка, выданная теми органами, где назначалась пенсия по выслуге. Опять же для назначения им страховой пенсии по старости в 2017 году необходимо набрать страховой стаж, как минимум 8 лет.Работа у ИПЕсли вы работали у индивидуального предпринимателя, то данный период также войдет в стаж, если он выплачивал страховые взносы.До регистрации работника в качестве застрахованного лица в системе ОПС стаж подтверждается сведениями персонифицированного учета (если таковые есть) и документами, предоставляемыми работодателями, органами государственной и муниципальной власти.После регистрации – на основании сведений персонифицированного учета.

Иногда документальных доказательств недостаточно или их нет за какие-то годы трудовой деятельности. Тогда закон разрешает привлечь свидетелей или подавать иск в суд.

Но это кардинальные меры. Большинству удается подтвердить стаж документальным способом.Начните собирать документы для пенсии за 2 – 3 месяца до ее назначения. Особенно если вы выявите неточности или недостаточность сведений в личном кабинете Пенсионного фонда.

Поиск бывших работодателей, их преемников, запросы в архивы разных городов могут занять 30 и более дней.Документальный способОсновной документ, в котором отражается информация обо всех наших трудовых подвигах (когда и куда устроились, на какую должность и когда повысили, когда уволились и пр.), – трудовая книжка. Особенно это актуально для тех, кто работал еще в советское время, когда никакого электронного документооборота не существовало.Если книжка есть и оформлена правильно, то проблем никаких не возникнет при назначении пенсии.Ключевая фраза здесь – оформлена правильно.К сожалению, за десятилетия трудовой деятельности и частых смен работодателя шансы ошибочных записей и их некорректного внесения возрастают.Стандартные требования к оформлению трудовой книжки:1. Время изготовления трудовой книжки должно совпадать со временем внесения в нее первой записи.2.

Записи должны быть четкими. На печати организации должно хорошо читаться название компании.3. Соблюдение хронологической последовательности записей.4.

Ф. И. О., дата рождения должны совпадать буква в букву с вашими. При смене фамилии вносятся исправления и заверяются печатью организации.В ближайших планах перейти на электронный документооборот. Он устранил бы массу проблем.Все записи в трудовой должны быть разборчивы, проставлены даты приёмов на работу, увольнений, номера и даты приказов, проставлены печати, на которых должно читаться наименование предприятия, где вы работали.Если ваша фамилия менялась в период трудовой деятельности, то прежняя фамилия на титульном листе должна быть зачеркнута и записана новая фамилия.

Внутри обложки трудовой книжки прописывается основание изменения фамилии (например,

«Фамилия изменена на основании свидетельства о браке»

), ниже проставляется подпись должностного лица и печать организации.К сожалению, для проверки стажа на льготной работе трудовой книжки недостаточно. Пенсионный фонд в данном случае требует предоставления уточняющих справок, подтверждающих должность и период льготной деятельности.Если книжка по каким-то причинам отсутствует, и найти ее невозможно, то в качестве доказательств трудовой деятельности принимаются другие документы:• письменные договоры с работодателями;• трудовые книжки колхозников;• справки, которые выдавали работодатели или органы власти;• выписки из приказов;• лицевые счета;• ведомости на выдачу зарплаты.Все перечисленные документы должны содержать обязательные реквизиты: номер и дату выдачи, Ф. И. О. работника, место, должность и период работы, основания выдачи.Для подтверждения иных видов деятельности принимаются:• документы из ПФР или налогового органа об уплате обязательных платежей;• справки организаций об уплате за работника взносов в ПФР;• военный билет или справка из воинских подразделений;• документы, подтверждающие получение больничных за временную нетрудоспособность;• документы, подтверждающие рождение детей и нахождение одного из родителей в отпуске по уходу за ним;• справка из фонда занятости о получении статуса безработного и т.

д.Поиску нужных записей о трудовой деятельности очень помогают архивы.

Именно туда работодатели обязаны сдавать документы на хранение.ПФР может самостоятельно подготовить запрос в архив, от вас нужно заявление.Если в архиве документов нет, то он пришлет соответствующую справку.

С ней можно попробовать подтвердить через суд свой стаж.Если предприятие ликвидировано, и пенсионер не знает к кому обратиться, то в ПФР помогут узнать, кто стал правопреемником, и в какой архив надо отправить запрос.Если вы по каким-либо причинам не можете сами запросить у работодателя справку о периоде работы, то вам нужно написать заявление на имя начальника Пенсионного фонда о запросе справок специалистами ПФР.Сотрудники Пенсионного фонда свяжутся с вашим работодателем и получат от него необходимые документы.Свидетельские показанияБывают случаи, когда не помогла ни трудовая книжка (а чаще ее отсутствие), ни запросы работодателям и архивам. Документы, подтверждающие стаж, отсутствуют.

Тогда закон разрешает привлекать двух и более свидетелей.

Это люди, которые трудились вместе с вами в одной компании и в одно и то же время, что должно быть зафиксировано в документах. Именно их свидетельские показания помогут подсчитать все годы вашей трудовой деятельности.Пенсионер к заявлению на привлечение свидетелей может приложить:• справку от органов власти о том, что на ее территории произошло стихийное бедствие (конкретная дата и место);• справку от работодателя о невозможности восстановления документов работника в связи со стихийным бедствием или по иным причинам не по вине работника;• справку из архива об отсутствии документов на конкретного человека.Стаж на основе показаний свидетелей не может быть больше половины необходимого страхового стажа для назначения пенсии.В судебном порядкеПосле рассмотрения всех представленных документов и свидетельских показаний при необходимости ПФР выносит решение.

Если оно не в вашу пользу, то еще не все потеряно, и можно обратиться в суд.

До подачи искового заявления надо собрать доказательную базу:1. Показания свидетелей.2. Все имеющиеся документы о подтверждении стажа.3. Письменный отказ из ПФР о включении в стаж каких-то лет работы.4.

Справка из архива об отсутствии документов.Знаю, что люди, проработавшие большую часть жизни еще в СССР, сталкиваются с трудностями.

А у вас все в порядке на лицевом счете в Пенсионном фонде?

Проверяли?Сделать это не сложно. Сейчас нет необходимости идти в Пенсионный фонд РФ и ждать очереди у кабинета специалиста, чтобы узнать сведения о стаже работы. Эта информацию можно получить через сайт «Госуслуги».Зайдите на портал, кликните мышкой на слово «Услуги» — и далее в открывшемся каталоге на раздел «Пенсия, пособия и льготы» Из предложенного списка выберите строку «Извещение о состоянии лицевого счета».Затем — клавишу «Получить услугу» (обычно расположена справа) Перед вами предстанет страничка с указанием персональных сведений.
Эта информацию можно получить через сайт «Госуслуги».Зайдите на портал, кликните мышкой на слово «Услуги» — и далее в открывшемся каталоге на раздел «Пенсия, пособия и льготы» Из предложенного списка выберите строку «Извещение о состоянии лицевого счета».Затем — клавишу «Получить услугу» (обычно расположена справа) Перед вами предстанет страничка с указанием персональных сведений.

Ниже будет прикреплен файл-извещение.

Скачайте и внимательно изучите его. Информация об общем стаже работы содержится внутри файла.

Вам достаточно найти строку: стаж, учтенный для целей назначения пенсий.Можно проверить свой трудовой стаж и пенсионные баллы непосредственно на сайте ПФР, или запросить эти данные при личном посещении пенсионного фонда.Посмотрев полученную справку и оценив периоды, которые включили в стаж, вы можете обнаружить недостающие периоды работы.

Тем более, что стаж необходим для назначения выплаты Ветеран труда в органах социальной защиты населения.Минимальный стаж для звания «Ветеран труда»Страховой стаж для звания Ветеран труда: для мужчин – 40 лет, для женщин– 35 лет.Вам необходимо узнать, почему не включили периоды, которые были внесены в трудовую книжку, возможно, есть ошибка специалистов.Если же Вы считаете, что в Вашей трудовой деятельности есть периоды, которые не включены в страховой стаж, то для перерасчета пенсии по стажу необходимо представить документы, которые рассмотрены выше.Перерасчет пенсии производится с 01 числа следующего месяца после даты подачи заявления.Что Вы думаете по поводу всего этого? Возникали ли у Вас трудности при подтверждении в пенсионном фонде своего стажа? Поделитесь своим мнением в комментариях, а самой публикацией – со своими знакомыми, которым может быть полезно знать эту информацию, , чтобы не пропустить интересный и полезный юридический контент.Благодарю за внимание!

Как подтвердить стаж для пенсии: консультации «пенсионщиков»

Граждане, выходящие на пенсию, часто сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы за 90-е годы прошлого века. Предприятия меняли собственников, многие закрывались и открывались новые.

Были ситуации, когда работодатели исчезали вместе со всей документацией предприятия, оставляя своих работников без возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии.

Что делать человеку, если трудовая книжка утеряна, предприятие ликвидировано, а отыскать документы в архивах шансов практически нет?

Консультации по этим вопросам Евгения Очертарова, главный специалист–эксперт отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц ОПФР по Бурятии.Какие периоды работы включаются в страховой стаж при назначении пенсии? И так ли важна сегодня трудовая книжка? С 2015 года при назначении пенсии периоды работы как до регистрации, так после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования устанавливается по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Вся информация хранится в Федеральной базе данных ПФР. До даты регистрации сведения о стаже были представлены работодателями по форме СЗВ-К на всех работающих граждан.

По законодательству в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись гражданином, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФР.

К уплате страховых взносов приравниваются взносы на государственное соцстрахование до 1991 года, уплата ЕСН и ЕНВД до 2002 года.

Таким образом, полноту представленной информации о периодах работы и суммах уплаченных страховых взносов за каждый период работы граждане могут увидеть и проверить в выписке из ИЛС в Личном кабинете на сайте ПФР.Если человек понимает, что выписка содержит неполные сведения о трудовой деятельности, как можно восстановить пробелы?

Если в выписке указаны неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, то их можно внести на основании подтверждающих документов.

В этом случае во внимание принимается трудовая книжка, которая является документом, подтверждающим периоды работы до даты регистрации в системе ОПС.

Если все записи в ней оформлены правильно, в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, то никаких проблем с учетом стажа не возникнет.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи или отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются справки от работодателя либо из архивного учреждения.

Это могут быть выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Следует отметить, смысл начинать поиск утраченных документов о каком-то периоде вашей работы будет только тогда, если вы точно знаете, что в этот период вы получали «белую» зарплату.

Потому что при «серой» зарплате, распространенной в девяностых годах, работодатель не платил обязательные страховые платежи в ПФР, а это означает отсутствие у вас страхового стажа работы за этот период. Такие обстоятельства могут привести к назначению пенсии в меньшем размере, чем тот, на который рассчитывал заявитель.

Поэтому очень важно не ждать наступления пенсионного возраста, а готовиться к выходу на пенсию заранее, до наступления права.

В соответствии с действующим законодательством обязанность по предоставлению документов, необходимых для назначения, перерасчета пенсии, возложена на гражданина.

Куда обращаться за справкой, если предприятие находится в другом регионе или оно ликвидировано?

Если предприятие находится в другом регионе, для получения справки о периодах работы ехать к месту, где располагалась организация, не нужно.

Помощь в истребовании нужных документов о стаже или справки о заработной плате вам окажут при необходимости специалисты ПФР. Для этого нужно обратиться в клиентскую службу с заявлением.

Если предприятие ликвидировано, но у него остался правопреемник, справки о стаже и заработке должен выдать правопреемник.

Если правопреемник отсутствует, тогда нужные документы необходимо разыскивать в архивах. В какой архив следует обращаться — эту информацию также вам предоставят специалисты ПФР.

При обращении в архивное учреждение заявителю приходит ответ в виде архивной справки, реже архивной выписки или копии документа.

В архивную справку о подтверждении трудового стажа включаются данные за то время, за которое имеются сведения в документах архива: приводится точное название должности, занимаемой гражданином, и период его работы.

В качестве документов, подтверждающих страховой стаж, используются приказы по личному составу, по основной деятельности, лицевые счета и другие документы.Что делать, если организация ликвидирована, а в архивах нет документов этого предприятия?

В этой ситуации свой период работы на этом предприятии можно подтвердить только свидетельскими показаниями. Сведения о заработной плате свидетельскими показаниями не подтверждаются. По правилам, если архивы предприятия утрачены не по вине работника, периоды работы гражданина на этом предприятии могут устанавливаться на основании показаний не менее двух свидетелей, которые знают гражданина по совместной работе в этот период.
По правилам, если архивы предприятия утрачены не по вине работника, периоды работы гражданина на этом предприятии могут устанавливаться на основании показаний не менее двух свидетелей, которые знают гражданина по совместной работе в этот период.

Свидетели должны иметь документы, подтверждающие их работу у данного работодателя в период совместной работы с гражданином, за которого они свидетельствуют. Для этого гражданин должен написать заявление в орган ПФР по месту своего жительства с просьбой установить период работы по свидетельским показаниям, с указанием ФИО и адреса свидетелей.

К заявлению приложить справку из архива об отсутствии у них документов ликвидированного предприятия, на котором работал гражданин. При этом длительность периода работы гражданина на предприятии, устанавливаемого на основании свидетельских показаний, не может быть больше половины страхового стажа, необходимого гражданину для назначения пенсии. Свидетельскими показаниями могут подтверждаться только периоды работы на территории РФ, имевшие место только до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица.

Следовательно, для подтверждения иных периодов (например: военная служба, период ухода за ребенком-инвалидом, период проживания супругов военнослужащих и др.) этот способ неприменим.Зачастую, будущим пенсионерам и архивы не могут помочь, потому что, в частности, коммерческие организации в архивы просто документы не передавали.

В таких случаях, если смысл обращения в суд?

К сожалению, подобная ситуация встречается довольно часто.

Именно в период с 1986 по 1995 годы документы о стаже и заработке работников коммерческих организаций чаще всего не передавались в архивы. Ситуация усугубляется тем, что законодательных актов о том, как следует поступать работнику в случае отсутствия документов о заработке в архивах, нет. Предусмотрены лишь процедуры подтверждения страхового стажа.

А вот как подтвердить размер заработка — об этом нет нормативных документов. ПФР придерживается твердой позиции, что необходимые сведения о зарплате должны быть представлены работодателем либо архивным учреждением на основании данных лицевого счета, расчетно-платежных ведомостей и пр. Решить данную проблему довольно сложно.

Но в отдельных случаях гражданину рекомендовано обращаться в суд с иском о требовании возмещения причиненного ущерба к должностному лицу (работодателю), не исполнившему свои обязанности по передаче документов в архив в период ликвидации предприятия. «» :

  1. , обозреватель «Клерка», эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера». Все для бухгалтера.

  1. © 2001–2020, Клерк.Ру.

18+

Как подтвердить советский стаж: подробные правила

При назначении пенсии одной из главных проблем всегда является подтверждение советского стажа.

Это показатель, который имеет огромное значение для размера назначаемой пенсии, поскольку дает право на ряд дополнительных надбавок (валоризация, стажевый коэффициент).

Поэтому очень важно представить в ПФР как можно больше доказательств стажа, дабы пенсия была рассчитана с учетом его максимальной продолжительности.

Те, кто еще не сталкивался с назначением пенсии, обычно полагают, что трудовой книжки вполне будет достаточно для того, чтобы подтвердить весь стаж. Но когда дело действительно доходит до оформления пенсии, человек получает в ПФР внушительный список документов, которые нужно представить помимо трудовой книжки.

А получить документы о советском стаже — крайне сложная задача, учитывая, сколько времени уже прошло.

В связи с этим стоит приступать к сбору документов о стаже заранее, а для этого нужно представлять, что именно необходимо. Предлагаю рассмотреть, все возможные способы подтверждения советского стажа.1.

В уточнение трудовой книжки (если в ней указаны неточные сведения, есть исправления и т.п.) нужно представить: — трудовой договор или справку о подтверждении работы в указанный период (если работодатель еще существует или у него остался преемник) — со ссылкой на приказы о приеме на работу и увольнении; — архивные выписки из приказов, ведомости на получение зарплаты, копии лицевых счетов работников (если работодатель ликвидировался и сдал документы в архив); — справку о переименованиях (или реорганизациях) предприятия-работодателя (если в трудовой книжке указаны разные наименования работодателя).2. Если работа выполнялась без оформления трудовой книжки, можно подтвердить стаж следующими документами: — гражданско-правовой договор (авторский договор, договор подряда или оказания услуг), но дополнительно требуется справка или официальная отметка на договоре о перечислении в бюджет обязательных платежей (единый социальный налог, взносы в ПФР и т.д.); — если договор не заключался, то в любом случае нужен документ об уплате обязательных платежей в бюджет (например, работа няней, домашней работницей, в составе крестьянского хозяйства и т.д.).Как подтвердить уплату обязательных платежей в бюджет?

— за период до 1991 года обязательными платежами признаются взносы, уплаченные на государственное социальное страхование. Сведения о них можно получить только в архивах финансовых органов.

— за период с 1991 года по 2000 год и с 2002 года — в архивах Пенсионного фонда РФ (об уплате взносов на обязательное пенсионное страхование); — за 2001 год — в архивах налоговой службы (об уплате единого социального налога).

На практике крайне сложно найти документальные подтверждения об уплате обязательных платежей в бюджет за старые годы (особенно за 1990-е годы, когда страна переходила на рельсы рыночной экономики). Поэтому единственной возможностью подтвердить стаж остается судебное решение: представить суду копии платежных документов и любые другие сохранившиеся документы, которые прямо или косвенно подтверждают уплату обязательных платежей в бюджет.

Суды, в отличие от органов ПФР, могут принимать любые доказательства стажа (единственное, что не допускается, — это подтверждать уплату налогов свидетельскими показаниями). Если работа выполнялась по трудовому договору, подтверждать уплату обязательных платежей не требуется.

3. Нестраховые периоды, которые включаются в стаж, подтверждаются следующими документами: — воинская служба — воинским билетом, справкой из воинской части или записью в трудовой книжке; — период получения пособия по безработице — справкой из центра занятости населения; — период ухода за ребенком до полутора лет — свидетельством о рождении ребенка, справкой из жилищной организации о совместном проживании или справкой от работодателя о начальной и конечной дате нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

При этом в ПФР должны быть предоставлены сведения о втором родителей ребенка (чтобы проверить, не включен ли ему в стаж отпуск по уходу за ребенком), — период ухода за инвалидом 1 группы или престарелым — решением органа ПФР об удостоверении периода ухода, справку о совместном проживании. Если ухаживающий проживал отдельно, то дополнительно нужно письменное подтверждение от нетрудоспособного (или члена его семьи) о периоде фактического ухода.4.

В тех случаях, когда документы о стаже невозможно представить (не сохранились), возможно подтверждение стажа свидетельскими показаниями. Для этого нужно обратиться в орган ПФР с двумя свидетелями своей трудовой деятельности и представить письменный ответ из архива об отсутствии документов. Но следует учитывать, что свидетелями можно подтвердить не более половины всего стажа, а льготный стаж (который дает право на досрочную пенсию) по свидетельским показаниям не устанавливается вовсе (прямой запрет в законе).

Позаботьтесь о подтверждении своего стажа заранее!Источник: канал :

  1. , юрист

Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера». Все для бухгалтера.

  1. © 2001–2020, Клерк.Ру.

18+

Трудовой стаж: новый единый порядок подтверждения до 2002 г.

1 февраляВ настоящее время Пенсионный фонд Российской Федерации формализовал учет трудового стажа к пенсии.

Того стажа, который нужно подтверждать, сведений о котором нет в ПФ РФ. Это относится к периоду до 2002 г.Очевидно, что до 1996 г в ПФР вовсе нет данных по стажу. А вот с 1997 по 2002 г есть шанс найти сведения в базе фонда.

Но в документе «О едином порядке подтверждения стажа» сказано, что подтверждение необходимо в любых спорных случаях между ПФР и пенсионером.Утвержденный порядок подтверждения сегодня предусматривает 3 необходимых действия со стороны пенсионера:- написание и подачу заявления о внесении корректировок в пенсионное дело;- предоставление/приложение документов, подтверждающих сведения для корректировки;- проверка Пенсионным фондом предоставленных данных для принятия соответствующего решения.В документе отмечено: если ПФР отказывается вносить поправки в дело, пенсионеру должны быть даны подробные рекомендации относительно того, как отыскать иную подтверждающую информацию.

Предполагается, что в каждом конкретном случае речь идет о бывших коллегах пенсионера, которые смогли бы подтвердить факт работы гражданина на том или ином предприятии, в той или иной должности, в тот или иной период времени. То есть нужны люди, которые смогли бы стать полноценными свидетелями трудовой деятельности человека.Конечно, оформив новый порядок подтверждения стажа, Пенсионный фонд Российской Федерации не внес каких-то грандиозных изменений или новшеств.
То есть нужны люди, которые смогли бы стать полноценными свидетелями трудовой деятельности человека.Конечно, оформив новый порядок подтверждения стажа, Пенсионный фонд Российской Федерации не внес каких-то грандиозных изменений или новшеств. Однако многие пенсионеры возлагают на документ определенные надежды.

Они рассчитывают на рекомендации сотрудников ведомства, которые помогут им учесть неучтенный стаж. Ведь это сегодня влияет не только на сумму пенсионного обеспечения от государства (что само по себе очень важно), но еще и, в принципе, на возможность выйти на заслуженных отдых.

Сегодня, когда повышение пенсионного возраста стало реальностью, а балльная система расчета выплат прочно вошла в обиход, особенно важно учесть каждый трудовой год, приплюсовав его в общий стаж.

И надо понимать, что сделать это многим людям очень трудно, поскольку и страна уже другая, и организаций многих не существует, и бывших коллег можно не найти. Хотелось бы, в конечном итоге, чтобы ПФР разработал новую, более совершенную систему, с несколькими возможными вариантами подтверждения стажа.Поддержите развитие нашего канала Яндекс.Дзен лайком (палец вверх – слева) и подпиской.

Это поможет нам публиковать больше интересных материалов. Также вы сможете оперативно узнавать о новых публикациях.

Как доказать наличие трудового стажа, если кооператив ликвидирован и документы не сданы?

Здравствуйте!

Я с 1988 по 1994 год работала в кооперативе, по трудовой книжке. По записям в книжке Принята на работу, переведена на другую должность и уволена по ПРОТОКОЛАМ, а не приказами.

Через 1,5 месяца после увольнения у меня родился ребенок (официально декрет не оформляла), меньше чем через 3 года-второй. Потом третий. По семейным обстоятельствам больше не работала. Младшему ребенку сейчас 15 лет.

При сборе документов и справок для оформления пенсии выяснилось, что кооператив ликвидирован, документы не сданы, соответственно, данных обо мне в архивах нет.

Подтвердить стаж и зарплату не могу.

Без этих 6 лет у меня не хватает минимального стажа в 9 лет для оформления пенсии. Как я могу подтвердить этот 6тилетний стаж? Можно ли доказать это через суд, или шанс равен нулю?

23 Июня 2018, 19:05, вопрос №2033867 Татьяна, г. Москва Уточнение клиента По телефону я сейчас не доступна, убедительная просьба ответить на е-мейл 23 Июня 2018, 19:01

    ,

Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 568 ответов 152 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Уткина Светлана Адвокат, г. Ростов-на-Дону Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 152отзыва
  2. 568ответов

Здравствуйте, Татьяна.

Если документы, подтверждающие периоды работы, утеряны и не могут быть восстановлены, то стаж до 2002 года устанавливается на основании показаний двух или более свидетелей, работавших с заявителем в одной организации. Если они утрачены в связи со стихийными бедствиями, то по свидетельским показаниям устанавливается весь период работы без ограничения.

Если же документы утрачены вследствие небрежного хранения или умышленного уничтожения, то продолжительность стажа, установленная по свидетельским показаниям, не может быть превышать половины требуемого для назначения пенсии стажа. Если документы о зарплате до 2002 года утрачены по причине стихийного бедствия, то в качестве доказательства зарплаты могут быть приняты расчетные книжки, партийные, комсомольские, профсоюзные билеты, учетные карточки, приказы и т д.

Свидетельские показания не принимаются. До 2002 года применяются два варианта учета среднемесячной зарплаты.

Если организация прекратила деятельность, справка о размере заработка выдается ее правопреемником или архивом (районным или городским — по месту нахождения организации.

– Ред.). Если правопреемника или документов о заработке на хранении в архиве нет, то можно запросить в Фонде соцзащиты сведения о том, был ли ваш работодатель зарегистрирован в качестве плательщика обязательных страховых взносов и уплачивал ли их за работников в конкретные периоды работы.

Если фонд сможет подтвердить уплату взносов, то размер зарплаты за эти периоды можно будет установить в судебном порядке, — говорит Лариса Яшкова. Если же работодатель взносы не платил, то, соответственно, этот период нельзя будет включить в стаж, в том числе страховой.

23 Июня 2018, 19:57 1 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 16 Марта 2021, 01:56, вопрос №2292623 26 Февраля 2016, 20:01, вопрос №1159835 30 Мая 2018, 11:25, вопрос №2010752 14 Января 2018, 14:22, вопрос №1871304 16 Января 2021, 16:24, вопрос №2226684 Смотрите также

Как подтвердить трудовой стаж до 2002 года в ПФР?

ООО К.8 октября 2018 · 7,9 KИнтересно724,9 KAequĭtas sequĭtur legemПодписатьсяТрудовой стаж подтверждается на основании записей из трудовой книжки, а при невозможности идентифицировать записи, по документам: трудовой договор, справка от работодателя, выписки из приказов6 · Хороший ответ4 · 4,2 KКомментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также40Эксперт по налогам, бухгалтерии и кадровому учету, SEO портала БухгуруТатьяна, здравствуйте!А для чего Вы хотите сдать в ПФР трудовую книжку? Если Вы просто увольняетесь с работы, то не обязаны сдавать трудовую книжку.Или Вы желаете оформить пенсию?Хороший ответ · 7,4 K2,0 KСвой стаж можно узнать через портал Госуслуг (gosuslugi.ru ). Зайдите в свой личный кабинет и откройте «Каталог услуг».

В разделе «Пенсия, пособия, льготы» нужно выбрать пункт «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».Выбрав пункт «Получить услугу», через несколько минут вы узнаете необходимую информацию.69 · Хороший ответ25 · 86,9 K63он положен всем кто работал в Советским Союзе до 31 12 1990 года и далее до 31 12 2001 года и с 01 01 2002 года по 31 12 2009 года если верит пенсионному фонду . Так как доплата за советский и поссоветский стаж была произведена с 01 01 2010 года81 · Хороший ответ18 · 137,3 K28Не получается пятьдесят пять лет у человека родившегося в 1962 году, минимум пятьдесят восемь лет, а ещё пенсионный возраст повысили у нас. Слыхали? 1 · Хороший ответ1 · 6,2 K4,3 KИгры, путешествия и немного всего остального — так интереснее жить.Зарегистрированный на ГосУслугах пользователь должен войти в раздел «Пенсия, пособия, льготы», в нем выбрать пункт «Извещение о состоянии счета лица в ПФР», после чего подтвердить это, нажав кнопку «Получить услугу».

На открывшейся странице вы сможете увидеть информацию о своем трудовом стаже.40 · Хороший ответ18 · 51,5 K

ПФР часто не включает в трудовой стаж предпринимательскую деятельность до 2002г., чем занижает размер пенсий.

3 марта 2021Многим россиянам, которые уже вышли на пенсию и до 2002 года занимались предпринимательством и были в законном порядке зарегистрированы ИП (индивидуальным предпринимателем), пенсионный фонд при начислении пенсий не учитывает при исчислении общего трудового стажа данную деятельность граждан. Делает он это незаконно.Конституционный суд РФ уже многократно пояснял в своих решениях, что при исчислении за советский период времени до 2002 года пенсии и общего трудового стажа ПФР должен применять законами,действовавшие в то время.Согласно ст.89 Закона РФ от 20.11.90г. №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, в том числе индивидуальная трудовая деятельность.Согласно ч.3 ст.30 Федерального закона от 17.12.01г.

№173 «О трудовых пенсиях в РФ» под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза и периоды индивидуальной трудовой деятельности.Согласно п.28 постановления Пленума ВС РФ №30 от 11.12.12г.

под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды, перечисленные в п.3 ст.30 ФЗ №173. Причем исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.То есть Ваша работа, в том числе предпринимательская деятельность до 2002 года должна учитываться по двум показателям – трудовой стаж и размер заработка.

Эти два Ваши показателя (стаж и заработок) учитываются при подсчёте размера пенсии отдельно друг от друга. Трудовой стаж учитывается через стажевый коэффициент, который учитывает только стаж и не учитывает Ваши доходы и соответственно платежи в ПФР в то время. Поэтому Ваша предпринимательская деятельность должна учитываться в календарном порядке по фактической их продолжительности, и не зависит от того, платили ли Вы в то время страховые платежи в ПФР.А размер Вашего заработка предпринимателя учитывается отдельно через «среднемесячный заработок», который должен учитываться в расчёте только тогда, когда Вы с этого заработка производили оплату пенсионных платежей в ПФР.То есть календарные периоды предпринимательской деятельности до 2002 года в любом случае (даже если Вы не имели доходов и не платили взносы в ПФР) должны учитываться при подсчёте стажевого коэффициента и соответственно повлияют на размер Вашей пенсии в целом.Чтобы это подтвердить, Вы должны представить доказательства о Ваших пенсионных платежах и о Ваших доходах по декларациям о доходах за те годы.

Если у Вас их нет, тогда ПФР делает запрос в отдел ПФР по учёту ИП и запрос в налоговую инспекцию о Ваших отчислениях и Ваших доходах. А эти органы, уже понимая, что у Вас нет никаких доказательств, очень часто отвечают, что в отделе по учёту ИП и в налоговой, якобы никаких данных на Вас нет.ПФР при этом выбрасывает из расчета пенсии Вашу работу предпринимателем, хотя Вы представили документы (свидетельство) о начале и окончании деятельности ИП.Соглашусь, что заработки ИП и соответственно платежи Вы уже не докажете, а вот трудовой стаж ИП. Ведь для учёта стажа ИП достаточно, чтобы Вы им были.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+