Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Как закрывают больничный лист

Как закрывают больничный лист

Как закрывают больничный лист

Процедура закрытия листка временной нетрудоспособности

В случае болезни работника или членов его семьи он имеет законное право на временное освобождение от работы. Чтобы подтвердить факт отсутствия по уважительной причине и получить оплату за этот период, подчиненный должен предоставить специальный документ — . Важным требованием является его правильное оформление, в том числе и правильное проведение процедуры закрытия больничного. Более подробно о порядке ее проведения — далее.

К оформлению больничного листка в трудовом законодательстве РФ предъявляются довольно серьезные требования. Это связано с тем, что данный документ не только подтверждает факт отсутствия

сотрудника на рабочем месте по уважительной причине, но и несет финансовые последствия. Ведь предоставленный листок должен быть работодателем и ФСС.

Порядок заполнения и оформления документа определяется отдельным нормативным актом — приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации № 624н от 29.06.2011 г. Отдельные изменения, которые касаются порядка выдачи и закрытия документа, также были внесены Приказом Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 № 31н.

Как известно, причиной открытия больничного листка является работника или членов его семьи (малолетних детей и некоторых других ). Поэтому основанием для закрытия больничного листка (и, следовательно, для выписки пациента) могут быть следующие ситуации: В этом случае исход с выпиской очевиден, поскольку дальнейших оснований для лечения пациента у врача нет.

Если в результате проведенного осмотра или сделанных анализов и обследований было обнаружено, что работник здоров, он может получить закрытый больничный листок и вернуться к работе.

Эта ситуация аналогична предыдущей — после устранения причины больничного дальнейших оснований для его продолжения нет, поэтому листок закрывается.

В зависимости от причин и оснований, по которым был открыт листок, в законодательстве установлен . Это касается как случаев с собственной болезнью, так и заболевания родственников.

После окончания этого срока документ закрывается. Если болезнь не была излечена, то врач открывает новый листок нетрудоспособности. В этом случае просьба больного о выписке может происходить даже при условии, что полного выздоровления не наблюдается и какие-то симптомы заболевания еще остались.

Такая ситуация может произойти, если работник долго находится на больничном или желает как можно скорее приступить к работе.

В этом случае окончательное решение все равно принимает врач — он может как уступить пациенту в его просьбе, так и отказать.

Это связано с тем, что он несет полную ответственность за жизнь и здоровье работника и не всегда хочет рисковать, выписывая его до полного выздоровления. Исключение составляют ситуации, когда болезнь работника требует незамедлительного обследования или относится к разряду инфекционных и может представлять серьезную опасность для окружающих.

В этом случае врач не имеет права выписывать больного раньше времени даже по его просьбе, курс лечения должен быть им пройден полностью. Также он должен отправить пациента на дополнительные лабораторные обследования.

Только после получения положительных результатов, которые подтверждают, что работник больше не представляет для других людей угрозы, врач может его выписать.

(то есть как открыть, так и закрыть его) работник может только в учреждениях, определенных законодательством.

К ним относятся все организации, которые имеют лицензию на осуществление медицинской деятельности.

Форма собственности при этом роли не играет — учреждение может быть государственным, муниципальным или частным, важно лишь наличие лицензии.

К перечню специалистов, которые имеют право на закрытие листка, относятся:

  1. зубные врачи и фельдшеры (но только при условии наличия у них разрешения от регионального ФСС РФ);
  2. лечащие врачи медорганизаций;
  3. лечащие врачи клиник научно-исследовательских институтов или учреждений (также при условии наличия разрешения на это, но уже от Минздрава).

Стоит учесть, что закрываться документ должен только в том медицинском учреждении, где он и открывался.

Причем сделать это должен именно тот врач, который первоначально открывал его.

Особенно важно соблюдение этого требования в тех случаях, когда во время болезни пациент лечился или проходил обследование у нескольких разных врачей или даже в различных учреждениях.

Если больной проходил лечение в стационаре, то до выписки из медицинского учреждения закрыть листок будет невозможно. В том случае, если завершение лечения будет осуществляться в домашних условия, право на закрытие больничного может быть предоставлено участковому врачу поликлиники, расположенной по месту прописки работника.

Процедура закрытия больничного листка может быть представлена в следующем виде: Как уже отмечалось, обращаться необходимо к тому специалисту, который изначально открыл документ и проводил соответствующее лечение.

Если никаких препятствий для выписки нет, медицинский работник должен надлежащим образом оформить документ и заполнить его определенными данными.
Для этого ему могут понадобиться такие документы от работника:

  1. сведения о работодателе (полное и правильное наименование).
  2. паспорт;
  3. адресные данные (особенно в том случае, если адрес прописки не совпадает с местом фактического проживания);
  4. ;

От достоверности этой информации напрямую зависит правильность оформления документа, поэтому работнику стоит позаботиться о ее предоставлении.

Также врач должен указать в листке дату, с которой работник должен приступить к своим обязанностям. Этот предназначен для учета документов строгой отчетности. В него заносится дата выдачи и номер больничного листка, который присваивается каждому бланку еще Фондом страхования. Листок должен быть подписан личной росписью лечащего врача, который его выдает.
Листок должен быть подписан личной росписью лечащего врача, который его выдает.

Правила требуют, чтобы на документе одновременно стояли следующие печати:

  1. гербовая;
  2. треугольная.
  3. личная печать лечащего врача;

Последние две можно поставить в регистратуре или в специальном кабинете, который заверяет больничные листки. Более подробно узнать о том, куда стоит обратиться, работнику можно будет уже непосредственно в конкретном медицинском учреждении. На этом процедура закрытия документа считается завершенной, а оформленный должным образом листок бывший пациент может предоставить в бухгалтерию своего работодателя.

Если же при проверке документа будут обнаружены какие-то ошибки или неточности, работнику может понадобиться повторное обращение в медицинскую организацию. Правильно оформленный документ должен содержать определенную информацию, а именно:

  1. наименование организации, которая является работодателем;
  2. дату выдачи;
  3. ее адрес;
  4. его дату рождения;
  5. период временной нетрудоспособности (от даты оформления и до дня закрытия);
  6. наименование медицинской организации (полное или сокращенное);
  7. фамилию и инициалы пациента;
  8. (указывается в соответствии с утвержденным перечнем кодов, присвоенных для различных видов временной нетрудоспособности);
  9. дату, с которой больной может приступить к работе.
  10. его должность (в соответствии с квалификационным справочником);
  11. фамилию, имя и отчество врача;

Также на документе обязательно должны быть все печати и подпись врача.

Информация заполняется печатными буквами пастой черного цвета, допускается использование гелевой или перьевой ручки.

Также данные могут быть напечатаны на компьютере.

Закрытый больничный лист выглядит так: Стоит учесть, что больничный листок должен быть оформлен на специальном бланке строгой отчетности, утвержденной законодательно. Этот бланк имеет формат А4 и содержит дополнительные средства защиты. К ним относится специальная бумага, из которой он изготовлен, наличие водяных знаков, цвет самого бланка и ячеек для заполнения (бледно-голубой и светло-желтый соответственно).
К ним относится специальная бумага, из которой он изготовлен, наличие водяных знаков, цвет самого бланка и ячеек для заполнения (бледно-голубой и светло-желтый соответственно).

Это лишь основные внешние признаки, по которым можно . Более точно узнать это можно при помощи запроса в ФСС, для которого нужно знать номер документа. Правила выдачи подробно изложены в нашей статье.

Как заставить работодателя выплатить вашу законную зарплату, вы узнаете прочитав . Чем отличается номинальная зарплата от реальной? Отличия подробно описаны . При оформлении больничного листка могут возникать некоторые спорные моменты и вопросы, например, в случае закрытия документа: Как уже отмечалось ранее, это возможно, но только если болезнь работника неопасна для окружающих.

Но на это также должен дать свое согласие лечащий врач. допускается только в отдельных случаях, а именно для:

  1. граждан, имеющих на иждивении детей в возрасте до 15 лет, которые являются инвалидами или болеют ВИЧ;
  2. работников, малолетние дети которых (в возрасте до 7 лет) страдают тяжелыми заболеваниями (вроде онкологических или туберкулеза);
  3. беременных женщин;

Закрытие документа возможно, если поликлиника, в которую обращается пациент, осуществляет прием больных не только в будние дни, но и в субботу и воскресенье.

При условии, что лечащий врач в этот день также работает, процедура будет осуществляться в обычном порядке. Очевидно, что в процедуре закрытия листка временной нетрудоспособности нет никаких сложностей, особенно если она осуществляется в плановом порядке уже после выздоровления работника.

Однако в некоторых случаях это может происходить раньше или позже срока, при наличии на это оснований. Стоит помнить, что правильно оформленный и своевременно закрытый документ является гарантией оплаты того периода нетрудоспособности, на который он был выдан.

Поэтому обратить внимание на некоторые особенности его заполнения стоит не только работодателю, но и работнику, еще во время посещения лечащего врача.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии . Это бесплатно. Юрист. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителейПодпишитесь на нас в

Автор: ZakonGuru Поделиться 0 0

Закрытие электронного больничного листа

Автор статьиВиктория Ананьина 3 минуты на чтение10 089 просмотровСодержание Досрочное открытие и закрытие электронной формы больничного листа (далее по тексту ЭБЛ) можно осуществить только в двух случаях:

  • Речь идет о больничном отпуске по причине ухода за ребенком – инвалидом.
  • Уход осуществляется за ребенком, у которого диагностированы туберкулез, онкология или ВИЧ.

Для всех остальных лиц несанкционированное оформление документа, в том числе и его закрытие в срок, не соответствующий установленному лечащим врачом, может привести не только к отмене выплаты пособия и административным штрафам, но и к уголовной ответственности.Вопрос остается открытым если сотрудник ушел в оплачиваемый больничный отпуск по одному адресу, после чего сразу сменил место жительства.

В данной статье вы найдете рекомендации на случай, если лист должен быть закрыт в другом медучреждении.Размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается бухгалтером после получения от сотрудника соответствующего документа в течение 10 рабочих .

Компенсация выплачивается в день фактической выплаты заработной платы сотрудникам организации.

Фонд социального страхования осуществляет перевод компенсации на расчетный счет пациента в 10-дневный срок по условиям проекта «Прямые выплаты», если речь идет об ЭБЛ.

ФСС, как и любая другая организация, позиционирующая себя налоговым агентом, обязана осуществлять исчисления подоходного налога с любых выплат в адрес физических лиц. Но, поскольку электронная система регистрации документов работает намного быстрее, денежная компенсация может поступить на лицевой счет сотрудника намного быстрее.Стандартный образец листа о временной нетрудоспособности должен быть подписан врачом, оказывающим лечение.

Далее, в обязательном порядке, документ заверяется рядом печатей:

  1. личная печать лежащего врача;
  2. гербовая печать.
  3. треугольная;

Порядок заполнения медицинского документа, осуществления выписки и закрытия БЛ регламентируется следующими законодательными нормами:Соблюдение данных законодательных норм обязательно на территории Российской Федерации.Электронный документ, фиксирующий нетрудоспособность сотрудника, открывается представителем медучреждения по следующей схеме:

  • Далее ЭБЛ заверяет глава медучреждения, после чего документ отправляется обратно в «Соцстрах».
  • С помощью специального программного обеспечения работники системы заполняют ЭБЛ, а номер документа сообщается застрахованному лицу.
  • При посещении лежащего врача, заболевший сотрудник высказывает свое желание получить электронную форму листка нетрудоспособности. При этом он должен заранее подготовить информацию о своем работодателе, который имеет возможность производить обмен цифровыми данными.

    При себе необходимо иметь паспорт, страховой медицинский полис СНИЛС.

  • Заполненный вариант электронного документа врач заверяет ЦЭП (цифровой электронной подписью).
  • Лечащий врач отправляет запрос в единую систему «Соцстрах» о присвоении документу индивидуального номера.

Важно! Любые изменения в состоянии больного, назначение особого лечения и другие сведения отражаются в ЭБЛ по мере необходимости. При закрытии электронного листка нетрудоспособности, он также заверяется ЦЭП лежащего врача, главы медучреждения и системы «Соцстрах».

Оформление электронного больничного листа осуществляется бесплатно. Все личные данные пациента строго конфиденциальны, и находятся под защитой без возможности доступа посторонними лицами.Сотрудник обязан сообщить индивидуальный номер своего листка нетрудоспособности в отдел кадров или бухгалтерию организации, в которой он работает официально.

После этого уже сами работники бухгалтерии, используя номер ЭБЛ и СНИЛС сотрудника, делают запрос в Фонд социального страхования, чтобы получить данные по больничному листу. Для этого на портале «Соцстраха» необходимо выбрать опцию «Получить ЛН», то есть лист нетрудоспособности.Важно! Работодатель не может посмотреть данные больничного листа сотрудника во время болезни.

Доступ к данным появляется только после закрытия БЛ медицинским учреждением. Бухгалтер или другой уполномоченный сотрудник должен проверить данные в БЛ и, в случае необходимости, внести поправки в электронный документ.
Данные вносятся в секционный раздел «Заполняется работодателем»:

  1. полное наименование предприятия, на котором работает застрахованное лицо;
  2. длительность больничного отпуска;
  3. размер среднего суточного заработка сотрудника и общий стаж работы;
  4. ИНН сотрудника;
  5. характер исполняемой работы и ставка (полный рабочий день или по совместительству;
  6. ФИО руководителя организации и главного бухгалтера;
  7. дата, когда сотрудник вышел на работу после периода нетрудоспособности.

Автоматическая система производит расчет пособия на основании полученных данных и перечисляет ее на лицевой счет застрахованного лица.

Получив компенсацию сотрудник обязан оповестить ФСС о факте получения денежных средств с указанием точной суммы.Оперативность передачи сведений и защита данных – главные достоинства электронного формата. Однако у данной системы на сегодняшний момент существует и ряд недоработок.Достоинства ЭБЛ Недостатки ЭБЛ Общие сведения о пациенте вносятся в систему только один раз.

Однако у данной системы на сегодняшний момент существует и ряд недоработок.Достоинства ЭБЛ Недостатки ЭБЛ Общие сведения о пациенте вносятся в систему только один раз. Их можно поменять при необходимости.Заполнение электронной документации невозможно, если врач приходит по вызову на домЭлектронный образец невозможно порвать и испортить каким-то другим способом. Это приводит к существенной экономии в масштабах всей страныПО тяжело поддается освоению сотрудникам старшего возраста, которые не являются уверенными пользователями ПКБольничный лист электронного образца очень сложно подделатьЭлектронная система может подвергаться вирусным и хакерским атакамПри расчете компенсации по нетрудоспособности реже допускаются ошибкиПодключение медучреждений и организаций-работодателей к электронной системе потребует дополнительного капиталовложений (покупка компьютеров, программного обеспечения и проведения обучения)Работа системы освобождает предприятия от дополнительных проверокНеумелое обращение медицинского специалиста с компьютером может увеличить длительность посещения его пациентом Поделитесь статьей

(нет голосов, будьте первым)

Загрузка.

Рекомендуем похожие статьиЗапишитесь в онлайн-школу Бухгалтерия для чайников29 авторских уроковПоле не заполненоПолучить сейчас! Более 45 000 подписчиковНаши книги © 2021 – Налоги и бухгалтерия. Онлайн-журналКопирование материалов сайта запрещено.

Все материалы, любая текстовая информация, графическая или видео, а так же структура сайта и оформление страниц, защищены российским и международным законодательством. Присоединяйтесь к нашим сообществам в социальных сетях^ Adblockdetector

Можно ли раньше срока закрыть больничный — все о закрытии больничного

» Только грамотно закрытый больничный листок дает гарантию того, что выздоровевший получит компенсацию за время отсутствия на работе.

Очень многие граждане не обращают должного внимания на правила закрытия, либо вообще не знают об их существовании. Как следствие — неприятные неожиданности, трения и конфликты с начальством.Можно ли закрыть больничный раньше срока по собственному желаниюПредоставлять и закрывать больничный лист имеют право только врачи, получившие медицинскую лицензию. Правило закреплено в Приказе Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011 года.

В перечень специалистов, обладающих подобным правом, входят:

  1. зубные врачи.
  2. лечащие врачи;
  3. фельдшеры;

Закон фиксирует и перечень специалистов, которые не могут выдавать документ. В Приказе Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011года говорится, что право на предоставление и закрытие больничного листка не имеют:

  1. организации переливания крови;
  2. бальнеологические лечебницы и грязелечебницы;
  3. приемные отделений больничных учреждений;
  4. учреждения здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
  5. организации скорой медицинской помощи;
  6. медицинские организации особого типа (центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы);

Иногда возникают случаи, когда требуется продлить документ.

Например, человек не восстановился после операции или не успел поправиться по другим причинам. Лечащий доктор может открыть документ сроком до пятнадцати дней. Решение о продлении принимает комиссия врачей, назначенная руководителем медицинского учреждения.Зубной врач выдает бюллетень сроком до десяти дней.Для оказавшихся по разным причинам в другом районе или городе важно будет узнать, можно ли закрыть больничный в другой поликлинике?

Приказ Минсоцразвития России №624н от 2 июляфиксирует только общий перечень учреждений и должностных лиц, обладающих правом на предоставление документа. При этом в нормативно-правовом актене закрепляется конкретная организация, в которую обязан обратиться гражданин.Отсутствие запрета позволяет закрыть больничный лист в другой поликлинике.

Процедура выполняется в том медицинском учреждении, в котором производится выписка. Если листок был открыт в стационарном отделении больницы, однако пациент был отправлен долечиваться дома, закрытие документа будет осуществлять участковый врач.Процедура может быть выполнена в другом городе, если открытие больничного было осуществлено по месту жительства, однако позднее гражданина отправили на лечение в другой населенный пункт.

В Приказе Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011 годане содержится запрета на осуществление действия. Если лечением занимался один специалист, закрывает документ он же. Однако процедуру может выполнить и другой врач.

Доктор может заполнить документ от руки или напечатать на компьютере.

Заполняется бланк черной пастой, можно выбрать перьевую или черную ручку.Чтобы больничный лист закрыть правильно, нужно проставить три печати.

Без печатей документ является недействительным. В поликлиниках используется специальный бланк формата А4 с дополнительными средствами защиты.Бланк изготавливаются из специальной бумаги с водяными знаками. Документ имеет бледно-голубой или светло-желтый цвет.Название болезни не пишется, проставляется только код.

Существует перечень кодов для различных заболеваний.Перед тем, как закрыть больничный лист по собственному желанию, гражданин должен обратиться к своему лечащему врачу.

При себе необходимо иметь пакет документации.

В Приказе Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011года говорится: «Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей и в два предшествующие календарные года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы».Форма документа утверждена Приказом Минсоцразвития РФ № 347 от 26 апреля 2011 года. Чтобы заполнить бланк, необходимо указать следующую информацию:

  1. данные о болезни и сроке нетрудоспособности;
  2. людям, ухаживающим за детьми с онкологическими и другими болезнями сложного течения;
  3. беременным женщинам;
  4. Закрепить данные печатью.
  5. Указать, что пациент выздоровел и может приступать к труду.
  6. Пациент выздоровел и выписан.
  7. название и адрес медицинской организации, в которой осуществляется оформление документа;
  8. характер болезни или травмы, исключающий или существенно осложняющий принятие сотрудником мер по оформлению листка нетрудоспособности.
  9. страхового стажа получателя выплаты;
  10. информация о враче, заполнившем бумагу;
  11. проживание в местности, где отсутствуют медучреждения;
  12. Представить удостоверительный документ для окончательного оформления бланка.
  13. Работники, у которых несовершеннолетние дети-инвалиды. Если ребенок болен ВИЧ, оплачиваются сто двадцать дней, выделяется больничный длительностью в год.
  14. 15 суток, если листок выдал лечащий врач;
  15. Исправительные работы, которые могут длиться до двух лет;
  16. дополнительные 15 суток, если специалист считает, что болезнь не устранена. Продлить срок временной нетрудоспособности гражданина имеет право врачебная комиссия.
  17. Женщина, которой выдан листок о временной нетрудоспособности, но она продолжает работать.
  18. Врач научно-исследовательского института (но не другой сотрудник).
  19. Прописать дату выхода на рабочее место.
  20. Внести сведения о выдаче бланка в специальный журнал.
  21. Работодатель откажется принимать незакрытый документ для простановки отметки в табеле об отсутствии работника по причине заболевания. В такой бумаге отсутствуют все необходимые реквизиты.
  22. если какая-либо чрезвычайная ситуация помешала работнику оформить больничный непосредственно в день заболевания.
  23. дата начала трудовой деятельности.
  24. работающим, на попечении которых есть инвалиды, дети с ВИЧ.
  25. Официальный штраф (сумма может достигать восьмидесяти тысяч рублей);
  26. Человек отправлен на долечивание в домашнем режиме. Закрывать бюллетень будет участковый врач, наблюдающий больного после выписки.
  27. 10 суток, если листок выдал фельдшер или зубной врач;
  28. нахождение сотрудника определенной организации в период осуществления командировки за пределами Российской Федерации и ухудшение состояния здоровья. Естественно, в такой ситуации у работника просто физически будет отсутствовать возможность открытия больничного в лечебном учреждении нашей страны. Тогда по приезду в Россию гражданин должен предоставить документ, подтверждающий зафиксированный факт болезни;
  29. дата выдачи бумаги;
  30. можно прямо спросить у врача;
  31. Поставить свою подпись.
  32. Обязательные работы (максимально 480 часов);
  33. продолжительности временной нетрудоспособности;
  34. размера заработной платы работника.
  35. купить в специальной организации.
  36. Медицинский работник имеет право проставить отметку о нарушении режима. Согласно положениям Приказа Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011 года , пока документ не закрыт, в него можно вносить изменения.
  37. Дать сведения о своем работодателе. Важно правильно назвать юридическое наименование, ведь если гражданин даст неправильные сведения, то получить оплату не сможет.
  38. Работники, чьи несовершеннолетние дети серьезно больны (дети до семи лет с раком, диабетом, серьезными инфекциями).
  39. в ситуации, когда работник находится в отдаленной местности или населенном пункте, путь из которого до ближайшей больницы или поликлиники занимает много времени;
  40. информация о временно нетрудоспособном гражданине;
  41. командировка;
  42. Выплата по нетрудоспособности предоставлена не будет. Согласно ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года , именно закрытый больничный лист является основанием для начисления денежных средств. Отсутствие документа или его несвоевременная сдача позволяют страховщику отказать в предоставлении выплаты.
  43. сведения о компании, в которой гражданин осуществляет трудовую деятельность;
  44. Лечащий врач.
  45. в том случае, если на момент заболевания сотрудник не имеет возможности обратиться непосредственно в медучреждение, в котором имеются сотрудники, имеющие право выдавать такие подтверждающие документы. Выходом из такой ситуации является обращение в медицинский пункт – официальный больничный медработники там выдать не могут, однако справку, на основании которой его можно получить, выпишут;
  46. Родители с ВИЧ инфекцией;
  47. Крайняя степень наказания – до шести месяцев ареста.
  48. Фельдшер или стоматолог в поликлинике.
  49. при оформлении больничного по беременности и родам, если будущая мать обратилась за получением листа нетрудоспособности несколько позже установленного срока;

Как закрыть больничный лист по закону

Последние изменения: Январь 2021Как закрыть больничный лист, чтобы забыть о проблеме всем трём сторонам сразу? Создаёт вопросы не только открытие и продление бюллетеня, но и его закрытие.

Рвение работника срочно приступить к исполнению должностных обязанностей не столь часто, и, казалось бы, ничего нет проще.

Однако досрочное закрытие чревато ответственностью для медика, выход больного сотрудника – для работодателя, не закрытие документа – для самого работника.

Общий порядок открытия и закрытия больничных листов регламентируется Приказом Минздравоцразвития № 624н от 29.06.2011 года с уточнениями Приказа № 31н от 24.01.2012 года этого же ведомства. Кто может закрыть больничный лист?

В соответствии с приказами открыть и закрыть документ могут медицинские учреждения государственного, муниципального или частного характера при наличии соответствующей лицензии. В качестве лиц, осуществляющих процедуру непосредственно, могут выступать:

  1. лечащие врачи стационарных и амбулаторных медицинских учреждений;
  2. практикующие врачи научно-исследовательских институтов и клиник.
  3. фельдшеры и стоматологи;

Согласно общим правилам, где закрыть больничный требуется в том учреждении, где он был открыт за исключением следующих частных случаев:

  1. выписки больного из стационарного заведения для домашнего долечивания по месту жительства;
  2. при прохождении первичного лечения в стационарном учреждении одного профиля и перемене на другой в результате клинического обследования.
  3. госпитализации пациента в результате ухудшения состояния здоровья в период лечения в поликлиническом амбулаторном учреждении;

Больничный выдан одной организацией, а закрыт другой может при направлении лечащего учреждения пациента в иной территориальный регион для продолжения терапии.

Но, если находясь на территории иного населённого округа, пациент открыл бюллетень не по месту проживания, то закрытие больничного листа в другой поликлинике, даже по месту собственной регистрации, не допускается. Процедура, как закрыть больничный лист, с технической стороны не представляет сложностей. Алгоритм действий медработников включает:

  1. проставление двузначного кода в бюллетене, означающего готовность к работе с указанием даты;
  2. фиксирование анкетных данных и занесение в формуляр документа;
  3. проставление всех требуемых печатей медицинского учреждения.
  4. регистрацию в специальном журнале;

Случаи, когда можно закрывать больничный лист, разделяются на три категории:

  • Мотивация пациента.

    Это патовая ситуация, поскольку закрытие больничного листа по собственному желанию не приравнивается к уходу с работы по аналогичному основанию. Можно ли выписаться с больничного раньше срока при отсутствии инфекционных процессов в организме и не представления социальной опасности для окружающих? Прямого запрета и прямого разрешения не существует.

    Кроме того, врач несёт ответственность по медицинским показателям и с точки зрения врачебной этики. На практике медперсонал перестраховывается, заставляя подписать пациента отказ от дальнейшего лечения в письменном виде.

  • Продолжение лечения на другом уровне.

    Это может быть завершение 15-ти дней, позволяющих лечиться без специальной комиссии либо переход к другому специалисту, профиль которого соответствует анамнезу больного, что выяснилось в результате клинических наблюдений и обследований.

  • Абсолютная ненужность дальнейшего медицинского контроля.

    Констатация полного выздоровления самого застрахованного лица или членов семьи, если бюллетень выписывался по уходу.

Как закрыть больничный раньше срока зависит от достигнутого соглашения с медицинским персоналом учреждения, хотя технически процедура закрытия сложностей не представляет. Чем проще диагноз и меньше медицинских работников задействованы в терапии, тем вероятность успеха выше. В соответствии с Приказом Миннздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 года право закрытия делегировано только медицинским учреждением путём заполнения строки о подтверждении готовности приступить к работе.

Нередко на практике возникают ситуации, когда пациент не явился в назначенный день на приём к врачу. Можно ли закрыть больничный задним числом? По букве закона это допускается для определённых категорий граждан:

  1. лиц, имеющих детей до семи лет с заболеваниями, включёнными в перечень, утверждённый Приказом Минздравсоцразвития № 84-н от 20.08.2008 года.
  2. беременных женщин;
  3. граждан, имеющих ВИЧ-инфицированных детей, детей с поствакциональными осложнениями или детей-инвалидов;

Остальные категории граждан в законодательном порядке закрыть больничный задним числом не могут.

Но его и так закроют задним числом с указанием отметки о нарушении больничного режима, проставляя код 24(несвоевременная явка), если не объяснять о выходе на работу или код 25(выход на работу без выписки), если признаться.

В случае отсутствия унизительных просьб и объяснений, медучреждение в листке поставит код 36, что означает готовность к труду.

При желании работодатель поставит в формуляре отметку с кодом 48, означающую признание причины неявки уважительной, ставя всё на свои места.

Нельзя оставлять незакрытый больничный.

Пропустив без уважительной причины назначенную для врачебного контроля дату, многие задумываются о том, можно ли не закрывать больничный вообще?

Незакрытый больничный лист имеет последствия:

  1. не является основанием для отсутствия на рабочем месте;
  2. не даёт право на начисление пособия по временной нетрудоспособности.

По формальному признаку работодатель может считать прогулом отсутствие на рабочем месте с последующим увольнением по соответствующей статье. Допустим, руководство настроено на компромисс по отношению к работнику, если он не закрыл больничный, что делать администрации?

В поисках вариантов:

  • Поставить восьмёрки задним числом возможно лишь в случае, если этого нельзя установить путём дальнейших проверок.
  • Написать заявление на отпуск задним числом, а кто виноват в невыдаче отпускных?
  • Составить заявление на отдых за свой счёт, но время на протяжении года ограничено. Для продления по особым обстоятельствам нужны подтверждающие документы.

Если предприятие не имеет вышестоящей организации, то как-то можно решить. Но зачем создавать проблему на пустом месте, наказывая себя неполучением полагающихся выплат по листку временной нетрудоспособности? Вот что будет, если не закрыть больничный.

Несвоевременная явка в медицинское учреждение за получением документа не наказуема.

Медработники сделают отметку о нарушении режима и закрытие датой назначенного посещения или продолжат лечить с отметкой о нарушении, легко аннулируемой работодателем. Вот чем отличаются открытый и закрытый больничный друг от друга. Бывают ситуации, когда нужно закончить болеть в экстренном порядке.

Примером может служить резко обозначившаяся интересная командировка, касающаяся специфики деятельности предприятия и лично интересная для работника.

Если стало об этом известно в выходной день, а бюллетень не закрыт, то возникают сложности при оформлении командировки на сотрудника с возмещением командировочных, так как по закону он болен.

1Можно ли закрыть больничный в субботу? Можно, если работает медицинское учреждение. Как правило, по субботам поликлиники работают, приём пациентов ведут дежурные врачи.

Может ли другой врач закрыть больничный?

Конечно, иначе для чего он дежурит.

Закрыть больничный в воскресенье проблематичней, поскольку в большинстве случаев поликлиники не работают. Закрытие возможно в любое время работы открывшего документ медицинского учреждения при наличии дежурного врача.

Специалист не обязан этого делать, но неизвестно, как и лечащий врач отнесётся к подобной просьбе о досрочном «выздоровлении». 2Аналогичная ситуация срочного выхода на работу может выявиться на любой день болезни.

Можно ли закрыть больничный на следующий день после открытия?

Ни одним медицинским документом не регламентирован срок выдачи.

Просто вошло в привычку у медиков выдавать документы как минимум на три дня, а у пациентов получать. 3Можно ли закрыть больничный позже указанной даты?

Прийти и забрать можно, но дата закрытия, если врач не предусмотрит иное, будет соответствовать назначенной и проигнорированной дате посещения с отметкой о нарушении больничного режима в случае пропуска без уважительной причины.

Если не закрыть больничный вовремя, то получить и доставить работодателю нужно в любом случае. Это даст возможность оправдания отсутствия на рабочем месте, и обеспечит выплаты с момента нарушения в расчёте исходя из МРОТ в худшем случае.

В идеале администрация предприятия создаст комиссию, по решению которой будет аннулирована отметка о случившемся инциденте нарушения и восстановлено финансирование по листку нетрудоспособности в полном объёме.

Со стороны чиновников обновлённый бюллетень и вызывает пристальный интерес, поэтому каждому работнику важно знать, как выглядит больничный и на какие нюансы обратить внимание при закрытии.

Закрытый формуляр должен содержать:

  1. дату начала и окончания болезни с оформленной строкой о дате, с которой приступить к работе;
  2. специальный двузначный цифровой код заболевания;
  3. анкетные данные пациента;
  4. название организации работодателя, по возможности правильно заполненное;
  5. информацию о лечащем враче с указанием фамилии, инициалов и специализации;
  6. наименование и юридический адрес лечебного учреждения;
  7. печать врача и печати медицинского учреждения.

Документ имеет формат А-4, поэтому важно обеспечить специальную папку с целью исключения предоставления работодателю не «в товарном виде», что может создать проблему с его приёмом и оплатой. Если работник работает у нескольких работодателей, то для получения пособия у каждого, нужен индивидуальный бланк.

Для закрытия листка нетрудоспособности работник должен предъявить:

  1. идентификационный код;
  2. адресные данные.
  3. паспорт для удостоверения личности;

Закрытие листка нетрудоспособности не предусматривает, но допускает инициативу со стороны пациента о досрочном «выздоровлении». По требованию медицинских работников необходимо подписать документ о снятии врачебной ответственности в случае ухудшения состояния здоровья. Неявка без уважительной причины для запланированного посещения не является основанием для отказа медработников от выдачи документа с отметкой о нарушении режима.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+