Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Медицинское право - Кто обязан иметь медицинские книжки в школе

Кто обязан иметь медицинские книжки в школе

Кто обязан иметь медицинские книжки в школе

Кто должен иметь медицинскую книжку согласно перечню профессий

Наличие медицинской , занимающихся определенным видом деятельности. , разберемся в статье.СодержаниеЧтобы инфекционные заболевания далее не распространялись и граждане могли контролировать свое состояние здоровья, занятые на соответствующих должностях.

Периодичность последних устанавливается на законодательном уровне.

Сведения о том, что медосвидетельствование пройдено указывается в санитарной книжке. Постоянное хранение документа — на руках у человека, прошедшего медкомиссию.

Но существуют случаи, что руководители забирают книжки к себе и выдают лишь на короткое время.Если документ оформлен согласно установленным нормам, то он должен регистрироваться в реестре Роспотребнадзора. Наличие и достоверность оформления документа можно проверить на сайте центра гигиены.Подделывать санкнижку недопустимо, это грозит следующим:

  1. принудительные работы или ограничение свободы;
  2. наложение ареста до полугода;
  3. до двух лет ограничение свободы.

Когда используется поддельная книжка, то гражданину угрожает:

  • Выполнение принудительных работ в течение двух лет.
  • Обязательные работы в течение 480 часов.
  • Наложение штрафных санкций в размере 80.000 рублей либо среднего дохода за шесть месяцев.
  • Арест на полгода.

Какими документами регламентировано наличие книжек на руках сотрудников:

  • О порядке проведения мероприятия, ведения отчетной документации и иными работами, связанными с выдачей документа прописано в нормативных актах РФ и локальных на предприятии.
  • На основании приказа Роспотребнадзора утверждается форма книжки.

    Бланки можно приобрести в розничной продаже или заказать в местной типографии.

  • Федеральным законодательством о благополучии населения установлено, что в целях предупреждения развития вирусных заболеваний периодически проводятся медосмотры при непосредственном поступлении на работу и в период трудовой деятельности. Не исключено, что региональными властями могут быть установлены дополнительные показания к проведению мероприятия.
  • Сведения о прохождении осмотров заносятся в санитарные книжки представителя органа надзора.

    Отметки должны быть не просроченными.

  • На основании распорядительного акта Минздрава установлен перечень вредных факторов, на основании которых необходимо проходить осмотр, а также устанавливается периодичность прохождения мероприятия.
  • Условия для прохождения должны создавать условия для прохождения.

    Если работник не прошел медосвительствование и причина этому обстоятельству несущественная, то к работе он не допускается.

Выполнение перечисленных актов регулируется законом и должно четко отслеживаться.Роспотребнадзором утвержден целый список профессий, которым необходимо иметь санитарную книжку в 2018 году.К таковым относятся:

  1. лица, занимающиеся перевозкой питания;
  2. работающие в детских садах, яслях, школах и в иных детских учреждениях;
  3. работники общепита;
  4. косметологи, маникюристы, парикмахеры;
  5. работники школ и средних образовательных организаций;
  6. коммунальщики, в том числе занятые в обеспечении населения питьевой водой.
  7. работники торговли, кто имеет отношения к продуктам питания;
  8. сотрудники медицинских учреждений;
  9. работники, занимающиеся деятельностью в лагерях;
  10. гражданам, чья деятельность связана с обслуживанием в ресторанах, кафе и в столовых, то есть сотрудникам общепита;

Руководству организационной структуры нельзя требовать данный документ, если деятельность сотрудника не определена нормативной документацией.Этот перечень можно расширить, но это определяется индивидуально по каждому направлению и на основании решения региональных властей.Сейчас можно рассмотреть несколько случаев, согласно которых решается вопрос: нужна ли санитарная книжка для данной профессии.Рассматриваемые примеры:ПрофессияКогда нужна санкнижкаБухгалтерЕсли сотрудник, имеющий данную специальность, трудится на предприятии, выпускающем продукцию машиностроения, то оформление данного документа не нужно, он не связан с продовольствием и постоянно не общается с людьми. Если же бухгалтер осуществляет деятельность в детском саду, то ему необходимо пройти медосмотр на наличие вирусных инфекций, так как он контактирует с детьми или с воспитателями.Обслуживающий персонал или уборщицаЕсли работник трудится в цехе и убирает производственное помещение, то не нужно иметь для этого книжку.

А если уборщик работает в школе, то такой документ на руках нужен и гражданин обязан медосвидетельствование.ПарикмахерРаботник, относящийся к этой категории, обязан на руках иметь санитарную книжку, так как в течение работы он контактирует с людьми и поэтому он ничем не должен быть заражен, а если болеет, то на время отстранен от выполнения работы.ПродавецЕсли деятельность этой профессии связана с продуктами питания, то необходимо ежегодно проходит медосмотр и сведения заносить в санитарную книжку. В случае если продавец занимается непродовольственными товарами, то прохождение этого мероприятия необязательно.Так можно рассматривать каждую специальность по отдельности, но чтобы исключить запутанность, то сведения можно взять из карт спецоценки условий труда. На основании проведенной экспертами работы устанавливается необходимость проведения медосвидетельствования, а это очень удобно для администрации компании или предприятия.Выглядит санкнижка следующим образом — это маленькая книжечка синей расцветки, на ней печать, голограмма и подписи.

На каждом документе присутствует свой номер по порядку, который зафиксирован в реестре.

В книжке излагаются результаты по проведенным медосвидетельствования, как при трудоустройстве, так и при периодических осмотрах.

Что такое осмотр:

  1. результаты проведенных исследований;
  2. заключение специалистов о фате профессиональности пригодности.
  3. сдача плазмы на анализ, а также мочи и иных биоматериалов;

Чтобы определить более точно, какие анализы необходимо сдавать, следует руководствоваться приказом 302 -Н, изданным Минздравом.Необходимо проходить такие осмотры учителям и воспитателям, работникам общепита, парикмахерам, проводникам и стюардессам.

То есть, чья работа связана с обслуживанием людей и продуктами питания, необходимо иметь санитарную книжку.Анализы для работников торговли продуктами:

  • Анализ на гонорею.
  • Кал на наличие гельминтов.
  • Рентген грудной клетки.
  • Биоматериал крови и мочи на исследования.
  • Сдача плазмы на определение холестерина и глюкозы.
  • Проверка работы сердечной мышцы — электрокардиограмма.

Все перечисленные анализы сдаются перед поступлением на работу, а также в процессе трудовой деятельности.Если гражданин трудится в аптеке, то перечень для сдачи анализов следующий:

  1. кал на исследование кишечных вирусов;
  2. из области гортани берется мазок на определение стафилококка.
  3. биоматериал кровь на наличие сифилиса или бактерий брюшного тифа;

Если деятельность осуществляется в организациях общепита или детских учреждениях, то нужно сдавать анализы на:

  • Кал на яйцеглист.
  • Кровь на сифилис.
  • Плазма на глюкозу и определение уровня холестерина.
  • Соскоб на энтеробиоз.
  • Рентген сердца.
  • Мазко для определения гонорейной инфекции.
  • ЭКГ сердечной мышцы.

Такие обследования нужно проходить каждый год. При выявлении отклонений, назначается лечение, после анализы сдаются повторно.

Сведения заносятся в книжку, которая выдается работникам.

Руководителям нельзя держать данный документ у себя, это противоречить требованиям законодательства.Если инспектором или иным уполномоченным лицом требуется предъявление документа, но при этом их действия могут быть необоснованными.Если руководитель предприятия настаивает, что необходимо предъявить санитарную книжку, то как поступить в этой ситуации?Способов отстоять свои права много.

Можно обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию или в суд. Но возникнет конфликтная ситуации на работе и не исключено, что вас подведут под сокращение штатов.Лучше попытаться договориться с руководством. То есть если санкнижка, по его мнению, необходима, то пускай он же и оплачивает обучение и медосмотр.

По крайней мере, общее самочувствие будет проверено.

Если же начальник проявляет упорство и не дает возможности пройти обследование за свой счет, то решение остается за вами.Наличие медицинской книжки на руках свидетельствует о том, что вы здоровы и никаких инфекций у вас нет, допуск на работу открыт. Медосвидетельствование, пройденное вами — показатель вашего здоровья и лабораторные исследования сданного биоматериала свидетельствуют об этом факте.Чтобы оформить санкнижку, необходимо оплатить определенную сумму. Цена зависит от региона и учреждения, куда обращается гражданин.

Цены разные и варьируются в разных диапазонах.По требованиям нормативных актов обязанность за проведение и оплату медосвидетельствования лежит на работодателе, соответственно и санитарную книжку должно приобретать предприятие.

Получается, что заинтересован работать, и обязан самостоятельно решать данные проблемы.Но серьезные предприятия стараются решить эту проблему сами, им нет смысла действовать в противоречие требованиям законодательства, иначе на них могут быть возложены штрафные санкции.

Это все легко проверяется.Прекрасное самочувствие работника — это не просто отчетность по формальным показателям, но и гарантированная продуктивная трудовая деятельность.Какие анализы сдают на медкнижку, смотрите в этом видео:Читайте также:

Все о личных медицинских книжках работников

Для отдельных категорий работников законодательством установлена обязанность проходить медицинские осмотры. Причем в одних случаях результаты осмотра отражаются в медицинских заключениях или справках, а в других — вносятся в медицинские книжки. Для работников каких категорий оформляются медкнижки?

Каков порядок их заполнения? За чей счет они приобретаются, как учитываются и где хранятся? На эти и другие вопросы ответим в статье. Обязанность работников проходить медицинские осмотры установлена Трудовым кодексом и Федеральным законом от 30.03.1999 № 52-ФЗ

«О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»

(далее — Закон №52-ФЗ).

Медосмотры осуществляются в следующих целях: 1. Установление пригодности сотрудника для выполнения работы по должности и предупреждение профессиональных заболеваний. Такие осмотры проходят лица, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или работах, связанных с движением транспорта, несовершеннолетние и др.

Результаты медосмотров в первом случае оформляются в виде медицинского заключения, а во втором — в виде справки по форме 086/у. Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержден . 2. Охрана здоровья населения, предупреждение возникновения и распространения заболеваний.

Эти медосмотры проводятся в отношении работающих в медицинских организациях, в сферах пищевой промышленности, торговли и т.д. Результаты медосмотров лиц, поступающих на работу и работающих в соответствующих организациях, вносятся в личные медицинские книжки. Причем одних медосмотров мало — после их прохождения на основании ст.

36 Закона №52ФЗ такие работники должны проходить гигиеническое обучение и аттестацию. Инструкция о порядке проведения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации утверждена (далее — Приказ №229). Примерный перечень профессий должностных лиц и работников, обязанных при поступлении на работу и в дальнейшем проходить периодическую профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию, приведен в (далее — Письмо №1100/21960117).

Порядок проведения обязательных медицинских осмотров, учета, ведения отчетности и выдачи работникам личных медицинских книжек определен Приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 №402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» (далее — Приказ №402). Медицинскую книжку исходя из ст. 213 ТК РФ, Приказа №402 и Письма №1100/21960117 должны иметь: 1.

Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов, работающие:

  1. в транспортных организациях.
  2. в пищеблоках всех учреждений и организаций;
  3. в организациях пищевых и перерабатывающих отраслей промышленности, сельского хозяйства, на базах, складах хранения и реализации;

2.

Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией питьевой воды, в том числе работники водопроводных сооружений, имеющие непосредственное отношение к подготовке воды, а также лица, обслуживающие водопроводные сети. 3. Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей и непосредственно с питанием детей, работающие:

  1. в детских дошкольных учреждениях (ясли, сады, дома ребенка, детские санатории, круглогодичные оздоровительные учреждения);
  2. во внешкольных детских учреждениях (детские спортивные школы, клубы, библиотеки и др.).
  3. в сезонных детских и подростковых оздоровительных учреждениях (перед началом работы);
  4. в учебно-воспитательных учреждениях (общеобразовательные школы, детские дома, профессионально-технические училища, техникумы, школы-интернаты, лицеи, колледжи);

4. Должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения, работающие:

  1. проводниками пассажирских поездов дальнего следования, речного, морского и авиатранспорта.
  2. в организациях торговли промышленными товарами для детей и парфюмерно-косметическими изделиями;
  3. в гостиницах, общежитиях, мотелях, кемпингах, туроператорских и туристических фирмах;
  4. в организациях по санитарно-гигиеническому обслуживанию населения (бани, душевые, сауны, парикмахерские, косметические и массажные салоны, солярии, прачечные, химчистки, пункты приема белья, жилищно-эксплуатационные организации, организации, осуществляющие комплексную санитарно-гигиеническую очистку территории города);
  5. в организациях, занятых обслуживанием канализационных сетей и сооружений;
  6. в лечебно-профилактических учреждениях, интернатах и домах для инвалидов и престарелых, хосписах, а также санаториях, домах отдыха, пансионатах, туристических базах, непосредственно связанных с питанием и коммунально-бытовым обслуживанием пациентов и отдыхающих;
  7. водителями транспортных организаций, индивидуальными предпринимателями, занятыми перевозкой людей (такси, городской пассажирский транспорт), а также междугородными и международными перевозками;
  8. в бассейнах, водолечебницах, спортивно-оздоровительных учреждениях;

5.

Учащиеся общеобразовательных школ, средних специальных и высших учебных заведений, лицеев, колледжей и т.п. перед началом и в период прохождения практики на предприятиях, в учреждениях, организациях, работники которых подлежат профессиональной гигиенической подготовке и аттестации. 6. Иностранцы в период работы в организациях и учреждениях, работники которых подлежат профессиональной гигиенической подготовке и аттестации.

Обратите внимание Поскольку нормативные документы не содержат указания на конкретные должности, медицинские книжки должны иметь все работники организаций, занимающихся названными видами деятельности.

В соответствии с ч. 2 ст. 34 Закона №52ФЗ в случае необходимости на основании предложений органов, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, решениями органов государственной власти субъектов РФ или органов местного самоуправления в отдельных организациях (цехах, лабораториях и иных структурных подразделениях) могут вводиться дополнительные показания к проведению медицинских осмотров работников, данные о которых вносятся в медкнижки.

Личная медицинская книжка — это официальный документ строгой отчетности, защищенный от подделок и являющийся полиграфической продукцией уровня «В», не подлежащий свободной продаже. Ее форма утверждена Приказом №402.

Медицинская книжка прошита специальной защитной нитью, имеет водяные знаки на каждой странице, круглую печать (которая заверяет фотографию владельца) ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии», выдавшего книжку, и голограмму (заверяет фотографию владельца).

Страница с данными владельца ламинирована и должна заполняться автоматизированно.
В медицинской книжке содержатся следующие сведения:

  1. результаты обследования на носительство возбудителей кишечных инфекционных заболеваний;
  2. результаты обследования на носительство патогенного стафилококка;
  3. результаты обследования на носительство возбудителей дифтерии;
  4. отметки о переходе на работу в другие организации;
  5. заключение соответствующих врачей о допуске к работе по результатам медицинского обследования;
  6. сведения о профессиональной гигиенической подготовке и аттестации;
  7. отметки о перенесенных инфекционных заболеваниях;
  8. отметка о предупреждении при нарушении санитарных норм и правил.
  9. результаты исследований на гельминтозы;
  10. дата выдачи;
  11. результаты обследования на туберкулез;
  12. сведения о владельце — Ф.И. О., год рождения, домашний адрес, должность, организация (индивидуальный предприниматель), личная подпись;
  13. отметки о профилактических прививках;
  14. результаты лабораторных исследований и осмотра дерматовенеролога;

Заключения, информация о прививках и результаты обследований заверяются штампами и подписью ответственного лица.

Специального порядка получения медкнижек на законодательном уровне не установлено. Единственным документом является Приказ №402. Разъяснения о том, как получить медкнижку, дают центры гигиены и эпидемиологии. При приеме в организацию, занимающуюся перечисленными выше видами деятельности, новичок должен предъявить личную медицинскую книжку.
При приеме в организацию, занимающуюся перечисленными выше видами деятельности, новичок должен предъявить личную медицинскую книжку. Если у будущего работника ее нет, ее нужно приобрести.

Как было отмечено, свободной продаже книжки не подлежат, выдаются только центрами гигиены и эпидемиологии или медицинскими учреждениями, имеющими разрешение (лицензию, договор) Роспотребнадзора на выдачу таких документов.

Все книжки подлежат учету медицинскими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения и Роспотребнадзором и вносятся в реестр личных медицинских книжек.

Обратите внимание Оформление и выдача личной медицинской книжки, гигиеническое обучение и аттестация являются платными услугами, оплачиваются в соответствии с прейскурантами центров гигиены и эпидемиологии или специализированных медицинских организаций.

Для оформления медкнижки нужно обратиться или в центр гигиены и эпидемиологии, или в медицинское учреждение, имеющее разрешение.

Весь процесс проходит в несколько этапов: 1. Представление документов. Работник должен представить:

  1. квитанцию об оплате.
  2. паспорт;
  3. фотографию (3 на 4см);
  4. заявление на выдачу личной медицинской книжки;
  5. направление работодателя с указанием наименования места работы;

2.

После оформления бланка личной медкнижки (без голограммы) работнику необходимо пройти обязательное медицинское обследование в медицинских организациях (поликлиники, диспансеры, медцентры и пр.), имеющих соответствующую лицензию. Результаты обследований должны быть внесены в медицинскую книжку, заверены печатью и штампом медицинского учреждения и подписью должностного лица, ответственного за проведение медосмотра. К сведению Перечень медицинских обследований зависит от сферы деятельности организации-работодателя.

Он более широкий, в частности, для медработников и работников пищевой промышленности. 3. Получение заключения о допуске к работе по результатам медосмотра и соответствующей отметки в разд. V медкнижки. 4. Гигиеническое обучение.

Состоит из очной и заочной частей.

Очная представляет собой программу длительностью от 6 до 12 часов, заочная предполагает самоподготовку по рекомендованным источникам.

Гигиеническая подготовка проводится при приеме на работу и в дальнейшем с периодичностью один раз в два года, а для должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией мясо-молочной и кремово-кондитерской продукции, детского питания, питания дошкольников, — ежегодно, так как данный контингент работников является наиболее вероятным источником риска для здоровья населения (Приказ №229).

5. Гигиеническая аттестация. Аттестация проводится в центре гигиены и эпидемиологии в форме собеседования или тестового контроля.

Если работник не справился, он может пересдать аттестацию, но не ранее чем через неделю. 6. Внесение результатов аттестации в медкнижку и голографирование. В разделе XII на стр. 28 ставится отметка о прохождении аттестации в виде штампа и наносится квадратный голографический знак. 7. Выдача медицинской книжки.
7. Выдача медицинской книжки.

Срок оформления медкнижки может быть разным. Если работник будет проходить медицинское обследование, например, в поликлинике, он может затратить на это от недели до двух.

Если медкнижка оформляется в специализированных медцентрах, она может быть оформлена за несколько дней. Относительно недавно Минздрав предложил утвердить новую унифицированную форму личной медицинской книжки 025/у-МК, которая имеет ряд отличий от действующей. Но на сегодняшний момент она пока не принята.

Вопрос Срок действия медицинской книжки не ограничен и определяется датами обследований и анализов, которые работнику необходимо сдавать для получения разрешения на трудовую деятельность. Как правило, проходить медицинское обследование нужно раз в год. Исключение составляют отдельные пищевые и медицинские отрасли, в которых работник должен сдавать анализы, имеющие небольшой срок действия.

Если речь идет об окончании срока действия результатов обследований и анализов, то работодатель выдает работнику направление на очередной медицинский осмотр, результаты которого снова вносятся в медкнижку.

Когда поля для внесения записей заканчиваются в трудовой книжке, в нее вшивается вкладыш.

А вот в случае с медкнижкой этого не происходит — просто придется оформить работнику новую медицинскую книжку. Новая медкнижка оформляется и при утере действующей.

Этот вопрос неоднозначный, прямо он не урегулирован, поэтому некоторые работодатели оплачивают только непосредственно медосмотры, поскольку в соответствии со ст. 213 ТК РФ работодатель обязан проводить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры за свой счет. Однако, поскольку оформление медкнижки — это неотъемлемая часть процедуры прохождения медосмотров, ее оформление также должно осуществляться за счет работодателя.

Кроме того, согласно ст. 11 и п.

2 ст. 36 Закона №52ФЗ работодатель обязан проводить гигиеническое обучение при профессиональной гигиенической подготовке и аттестации работников организаций, чья деятельность связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды; воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения. Результаты аттестации также вносятся в медкнижку. Таким образом, мы придерживаемся мнения, что работодатель должен оплачивать все расходы, связанные с оформлением медицинской книжки.

Но ее бланк оплачивает работник, поскольку это его личный документ, как и трудовая книжка (стоимость которой может быть удержана с работника). По общему правилу работодатель не обязан проверять документы, предоставляемые работником при трудоустройстве. Однако Рос­потребнадзор в Письме 10.11.2015 №01/137341532 отметил, что работодатель в целях проверки подлинности личных медицинских книжек должен обеспечить оценку сведений, содержащихся в них, на соответствие требованиям Приказа №402 (в том числе проверить наличие печати организации Роспотребнадзора, выдавшей медицинскую книжку).

Однако Рос­потребнадзор в Письме 10.11.2015 №01/137341532 отметил, что работодатель в целях проверки подлинности личных медицинских книжек должен обеспечить оценку сведений, содержащихся в них, на соответствие требованиям Приказа №402 (в том числе проверить наличие печати организации Роспотребнадзора, выдавшей медицинскую книжку).

И в случае отсутствия медкнижек установленного образца с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о перенесенных инфекционных заболеваниях, отметкой о прохождении гигиенической подготовки и аттестации работодатель может быть привлечен к ответственности по ст. 6.3 КоАП РФ. Ею для работодателя предусмотрен штраф от 10000 до 20000руб. либо приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Поэтому, принимая от работника медкнижку, в первую очередь можно проверить через Интернет по специальному реестру, выдавалась ли медкнижка с таким номером. Если реестра в вашем субъекте нет, действуйте другим образом: проверьте бланк книжки и записи, внесенные в нее. Подлинник от фальшивки можно отличить по следующим основным признакам:

  • фальшивую книжку часто заполняют вручную (сведения о работнике), а в подлиннике все печатается;
  • на лицевой стороне титульного листа должны быть трафаретная печать оптически изменяющейся краской;
  • все врачебные записи заверяются печатями и штампами учреждения, выдавшего медкнижку;
  • подлинник имеет темную синюю корочку с закругленными углами и тисненной золотой надписью «Личная медицинская книжка» и «Госсанэпидслужба России»;
  • в подлиннике есть голографические наклейки — округлая на фотографии и квадратная на стр. 28;
  • в нижней части ламинированной страницы имеется изображение высокого разрешения (карта России);
  • в подлиннике на фото имеется круглая печать центра гигиены и эпидемиологии;
  • внутренняя часть и все странички имеют рисунок голубого цвета (полукольца с ворсинками);
  • защитные знаки с голограммами можно рассмотреть под ультрафиолетовыми лучами.
  • медкнижку печатают на бумаге с водяными знаками и прошивают защитной нитью;
  • в поддельных книжках цветовая палитра отличается от оригинального фона;

Как следует из стр.

30 медицинской книжки, она должна храниться у работодателя.

При этом в тех местах, где у работника могут проверить ее наличие (например, при организации выездной торговли за пределами предприятия), медкнижка выдается работнику на руки. Она также выдается на руки при прохождении медосмотров в медицинском учреждении.

Для учета имеющихся медкнижек работников рекомендуем вести в организации журнал учета медицинских книжек, например: П/п Фамилия, имя, отчество Должность Номер медицинской книжки Дата получения медицинской книжки Срок действия книжки (до даты следующего медосмотра) Срок действия аттестации Примечание 1 2 3 4 5 6 7 8 Отдельный журнал можно завести для того, чтобы отмечать факты выдачи и возврата медкнижки после прохождения медосмотров. В соответствии с формой стр. 30 медицинской книжки при увольнении работодатель должен вернуть ее работнику — независимо от того, оплачивал ее стоимость работодатель или работник.К сведению Содержащееся в форме личной медицинской книжки положение о хранении личной медицинской книжки у работодателя и возможности выдачи книжки работнику по его требованию, а также о предъявлении личной медицинской книжки по новому месту работы при увольнении и переходе на другое место работы соответствует действующему законодательству ().

Новый работодатель, в свою очередь, должен в разд. II этого документа сделать отметку о переходе к нему работника.

В отличие от задержки трудовой книжки при увольнении работника, законодательством ответственность за задержку выдачи медкнижки не установлена. Но, несмотря на ее отсутствие, работник вправе обратиться с жалобой в ГИТ или с исковым заявлением в суд.

И ГИТ в данном случае может привлечь работодателя за нарушение требований трудового законодательства, а суд, возможно, взыщет моральный вред, если работник докажет, что после увольнения обращался к работодателю с заявлением вернуть ему медицинскую книжку и что ее отсутствие послужило причиной отказа в трудоустройстве на другую работу.

  1. в организациях общественного питания (столовые, рестораны, кафе, бары, буфеты и др.);
  2. в организациях торговли, в том числе на продовольственных рынках, включая оптовые;

:

  1. , эксперт журнала

Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера». Все для бухгалтера.

  1. © 2001–2020, Клерк.Ру.

18+

Что такое мед. книжка и кому она нужна?

+2Полина Хубуа6 июля · 1,8 KИнтересноАвтор вопроса считает этот ответ лучшим26ПодписатьсяМедицинская книжка – документ, который оформляет работник перед выходом на работу.

Так, сотрудник подтверждает, что он может работать на данной должности и никаких противопоказаний по здоровью и опасных заболеваний нет.Вокруг необходимости мед.

книжек всегда много вопросов. Говоря простыми словами, мед.

книжка нужна тем, кто:Контактирует с людьми;Работает в сфере торговли и обслуживания;Контактирует с продуктами питания.Например, учителя, бармены и менеджеры по продажам должны иметь медкнижки, грузчики – нет.

Но здесь нужно быть внимательным, в этом законе много тонкостей.

Например, в салоне красоты медкнижка нужна не только мастерам, но и администратору и даже хозяину салона.С официальным списком тех, кто обязан иметь книжку вы можете Подробнее прочитать про медкнижки 2 · Хороший ответ · 2,1 KКомментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также4,2 KВрач-педиатр.

Закончила Российский национальный исследовательский медицинский университет. · Проставление отметок о вакцинации в медкнижку занимается врач, имеющий сертификат профпатолога. Обычный терапевт не имеет права проставлять данные о прививках в медкнижку.2 · Хороший ответ · 5,9 K-2Мед книжку можно оформить любых организациях, уполномоченных Роспотребнадзором.

Я, например, получал ее в санэпидем центре.

Идите к работодателю, там подскажут куда обращаться. После получения первым делом необходимо проставить флюорографию и прививки. Сделать это можно в поликлинике по месту прописки. Далее идет медкомиссия и анализы непосредственно для вашей специальности. Тут у всех по разному, за направлением обращаться к работодателю.

Тут у всех по разному, за направлением обращаться к работодателю. Еще могут потребовать проходить письменный тест на знание всякой ненужной медицинской ерунды, его можно пройти на специальном сайте.

Результат распечатываете и тащите в контору где получали мед книжку. Там вам ставят штамп.У меня ушло полторы недели времени и около 3к рублей.Хороший ответ · 1,4 K5У меня была ситуация, когда я прошел нарколога и психиатра без проблем, но были некоторые ограничения трудоспособностей по состоянию здоровья, тогда мне нужно было срочно получить справку, но из-за большого перечня мед.

требований и противопоказаний я обратлся в компанию и мне помогли.

Тогда я думал это противоречет законам, но потом обсудил все с специалистом в сфере юридических услуг и меня успокоили тем, что всё законно, потому как данные справки и дают медики, а не дяди из перехода и они полностью соответствуют требованиям. 6 · Хороший ответ1 · 10,5 K19Семейная пасека Красновых.

Производим натуральный мёд. Продукты пчеловодства. Пчелопакеты. · ОтвечаетТо, что делается химической пищевой промышленностью сегодня отличить без лабораторного исследования НЕ ВОЗМОЖНО.

Все байки про йод, крахмал, нагрев, память сотов, жжение во рту — от низкой образованности и двоек по химии. Анализ, который определит мед на мед стоит около 1000 евро, и в РФ такие анализы НЕ ДЕЛАЮТ. Купить натуральный мед можно у пчеловода, которому доверяете.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+