Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Можно ли закрыть больничный у дежурного врача

Можно ли закрыть больничный у дежурного врача

Можно ли закрыть больничный у дежурного врача

Можно ли закрыть больничный в воскресенье

› Статья акутальна на: Сентябрь 2021 г. Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Врачи комиссии продлевают больничный лист до выздоровления пациента.

Однако выше упомянутым Приказом установлен верхний предел сроков такой временной нетрудоспособности- 10 месяцев или в особых случаях- 12 месяцев.

То есть, если больной обратился в поликлинику в праздничный или выходной день, ему нет необходимости повторно посещать медучреждение в рабочий день, чтобы оформить листок нетрудоспособности. И если, сидящая напротив дородная баба с медицинской картой толщиной с «Библию», глядя на Вас закусывает нижнюю губу — у Вас получается! Это театр одного зрителя и ваш шанс отлежать себе бока на любимом диванчике.

Открыть листок можно не только в рабочий день, но и в выходной, но только в отношении своего заболевания либо ухода за совершеннолетним родственником.Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть) Как действовать в такой ситуации, я сама знаю”, — сказала Майу, по мнению которой странно идти в больницу с такими симптомами. Мнение эксперта Поляков Пётр Борисович Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право.

Опыт более 3 лет в составлении договоров. Поэтому, прежде чем обращаться в частное медицинское учреждение, желательно проконсультироваться касательно выдачи больничных листков.

Некоторые работодатели, получив от сотрудника справку от частной клиники, требуют прилагать к ней копии лицензионных документов.

Отсюда возникает вопрос, когда положено открыть листок нетрудоспособности, можно ли будет сделать в нерабочий день или нужно ждать ближайшего рабочего? Работодатель не имеет права отказать работнику в приёме и оплате больничного листа, если он сдал его в законные сроки предоставления больничного листа.

Тем более, работодатель не имеет права применять никаких штрафных санкций или увольнять работника за прогул.

В этом случае окончательное решение все равно принимает врач — он может как уступить пациенту в его просьбе, так и отказать. Это связано с тем, что он несет полную ответственность за жизнь и здоровье работника и не всегда хочет рисковать, выписывая его до полного выздоровления. Медицинские учреждения работают без выходных.

Во всех поликлиниках и больницах есть дежурные врачи, выписывающие листы нетрудоспособности. Работаю хирургом в поликлинике.

Как известно, врач может единолично подписывать листок нетрудоспособности (ЛН) лишь до 6 дней включительно. Но зачастую приходится выдавать его во вторник. В таком случае очередной прием приходится на воскресенье.

Расчет пособия за выходные и праздничные дни по листу идентичен рабочим дням. Закон не устанавливает ограничений по этому поводу. По словам таллиннского семейного врача Аннели Тальвик, зачастую больничный лист выписывается с выходного дня.

”Решение, выдать лист без доказательств, или нет, зависит от того, насколько доверительны отношения с пациентом.

Как врач, я вижу, честен ли со мной пациент”, — пояснила она, добавив, что часто бывает так, что пациенты злоупотребляют доверием. В субботу я работала, а про воскресенье даже не знала!

Мне участковая много раз повторяла, что дежурный врач только в субботу, а в воскресенье вызывать неотложку.

Не может же быть, чтобы только наша п-ка была такой уникальной, что-то они там мутят имхо.

Надо будет действительно к заведующей сходить. Мнение эксперта Поляков Пётр Борисович Адвокат с 6-летним стажем.

Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров. В случае если вас положили в больницу, то вам вручают больничный лист во время выписки, где будет указан период вашего пребывания в стационаре до выздоровления.

Да, только в выходные надо с утра успеть соориентироваться и вызвать, я сама брала в выходной, ходила в поликлинику, и на дом как то вызывала.

В случае если вас положили в больницу, то вам вручают больничный лист во время выписки, где будет указан период вашего пребывания в стационаре до выздоровления.

СИТУАЦИЯ 1. Болел сам работник Пособие по больничному листку, выданному по причине болезни самого сотрудника, подлежит выплате за все указанные в нем дни, в том числе и за выходные, на которые пришлось начало нетрудоспособности. К ним относятся все организации, которые имеют лицензию на осуществление медицинской деятельности.

Форма собственности при этом роли не играет — учреждение может быть государственным, муниципальным или частным, важно лишь наличие лицензии.

Обязанностью сотрудника является незамедлительно оповестить работодателя об открытии больничного листа.

Не стоит бояться, что в выходной день оформление больничного невозможно. Даже в выходной или праздничный день в поликлинике есть дежурный терапевт, который вправе оформить документ. То есть после обращения к дежурному терапевту больному больше не придется приходить в будний день в медицинское учреждение.

Любой сотрудник, который отправляется отдыхать по причине болезни, должен запомнить ответ на вопрос о том, сколько дней оплачивается больничный лист. Бюллютень временной нетрудоспособности покрывается работодателем полностью, как и выпавшие выходные или праздничные дни. Итак, рассмотрим ситуацию, когда здоровье резко ухудшилось именно в нерабочий день, а ожидание рабочих будней для оформления больничного становиться просто невозможным.

В таком случае следует обратиться за помощью в выходной.

В этом нет ничего такого, что могло бы противоречить закону. Предположим, трудоустроенный гражданин заболел 2 января и проболел по 12 января включительно. Всего время пребывания на больничном листе составит одиннадцать дней. Только здесь должно действовать условие, листок нетрудоспособности должен быть открыт в течение тридцати дней после увольнения и выдан только по болезни самого застрахованного лица.
Только здесь должно действовать условие, листок нетрудоспособности должен быть открыт в течение тридцати дней после увольнения и выдан только по болезни самого застрахованного лица.

Или они действительно не знают, а спрашивать надо в отделе кадров? Подскажите, пожалуйста, кто в курсе? Работаю в бюджетном учреждении, пятидневка.

Заболела в понедельник, в пятницу назначили на повторный приём, не выписали, сказали подойти в воскресенье (как раз будет дежурить наш терапевт) и если всё будет нормально закроют больничный. Если больничный необходимо продлить, то не более, чем на месяц.

Для последующего увеличения срока больничного отпуска понадобиться собирать врачебную комиссию. Как взять больничный в выходные дни?

Допустим, ваше самочувствие настолько плохое, что ждать рабочего дня и идти в поликлинику нет сил и значит, вам необходимо взять больничный лист в выходной день. Никто из нас не застрахован от неприятностей.

Это также касается и здоровья. Болезнь может настигнуть в любой момент, как в будний день, так в выходные и праздники. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности обозначены ТК РФ – ст.

183, а также ФЗ № 255. Закрытие больничного листа Врач закрывает больничный лист с учетом состояния здоровья пациента.

Документ выдается на 15 дней. Если этого времени недостаточно, то необходимо собрать врачебную комиссию и продлить документ еще на 30 дней. Поэтому работодатель должен отчитываться перед этим фондом за эти средства.

К такой межрасчётной ведомости необходимо приложить копии всех документов, которые будут подтверждать данную сумму к возмещению. Срок предъявления больничного листа работодателю касается как больничных, выданных на своё лечение, так и больничных, выданных по уходу за ребёнком или больным родственником. Также стоит отметить, что день закрытия больничного должен приходиться на рабочий день по графику врача, в противном случае этот документ может быть оспорен как недействительный.

Больничный оплачивается по календарным дням.

Суббота и воскресенье тоже оплачиваются.

На работе без разницы как посмотрят. Нельзя считать так, как хочешь. Есть закон и расчет должен быть именно по календарным дням.

К оформлению больничного листка в трудовом законодательстве РФ предъявляются довольно серьезные требования. Стоит отметить, что частная клиника также имеет право выписывать больничный лист и в выходной день. При этом проблем с этим меньше, чем при обращении в государственное учреждение, так как большинство частных организаций работают в обычном режиме в субботу и в воскресенье.

Другие материалы по теме Больничный во время отпуска Дубликат больничного листа Как оплачивается больничный лист в году Оплата больничного после увольнения Страховой стаж для больничного листа. Если обстоятельства были признаны неуважительными, то работодатель и ФСС снижают размер пособия за день, когда была зафиксирована неявка. Подобные факты должны быть досконально установлены.

Работодатель также вправе потребовать, чтобы сотрудник приложил к больничному листу объяснительную записку.

Если человек серьезно заболел в выходной день, остро встает вопрос, к кому обратиться за медицинской помощью и где открыть больничный лист, важный документ, подтверждающий временную нетрудоспособность. Ведь, как известно, участковые поликлиники в выходные и праздники не работают.

Мнение эксперта Поляков Пётр Борисович Адвокат с 6-летним стажем.

Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров.

Чтобы больничный был официально оформлен и оплачен работодателем, работнику потребуется предоставить лист временной нетрудоспособности. Этот документ имеет особые правила открытия и закрытия, которые установлены законодательством РФ. Из статьи вы узнаете о правилах закрытия листка нетрудоспособности, когда его нужно сдать после этого, закрывают ли в субботу, могут ли оформить воскресеньем и как быть, если закрыли в пятницу.

Расскажем, когда выходить на работу после закрытия бюллетеня и каков может быть срок действия листка нетрудоспособности после того, как его закрыли. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Чтобы больничный был официально оформлен и оплачен работодателем, работнику потребуется предоставить лист временной нетрудоспособности.

Этот документ имеет особые правила открытия и закрытия, которые установлены законодательством РФ. Из статьи вы узнаете о правилах закрытия листка нетрудоспособности, когда его нужно сдать после этого, закрывают ли в субботу, могут ли оформить воскресеньем и как быть, если закрыли в пятницу. Расскажем, когда выходить на работу после закрытия бюллетеня и каков может быть срок действия листка нетрудоспособности после того, как его закрыли.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Открыть лист временной нетрудоспособности работающий гражданин может в случае собственного заболевании или его членов семьи, поэтому основаниями для закрытия могут служить выздоровление или окончание срока больничного.

  1. Выздоровление больного. Если на приеме у специалиста после осмотра, получения результатов анализов и обследований врач может сделать заключение, что пациент здоров, то в этом случае он закрывает его БЛ, а выздоровевший работник может приступать вновь к своей трудовой деятельности.
  2. Окончание установленного срока. Срок, на который БЛ может быть открыт, составляет 15 дней. По истечению этого периода в любом случае (болезнь работника или члена его семьи) документ закрывается лечащим врачом. При этом если пациент еще не до конца вылечился, врач одновременно с закрытием оформляет новый БЛ, ставя на нем пометку, что он открыт не первоначально.
  3. Выздоровление родственника. В этом случае основанием для закрытия этого документа является факт подтверждения лечащим врачом выздоровления болевшего члена семьи.

Решение уступить или отказать принимает лечащий врач, поскольку только на нем будет лежать ответственность за жизнь и здоровье его пациента. Основаниями для отказа могут выступать недостаточное восстановление организма или инфекционный характер болезни, представляющий опасность для окружающих.

При согласии врача БЛ закрывается необходимой пациенту датой. Закрыть БЛ возможно в любой день, когда лечащий врач осуществляет прием, согласно его графику работы. Поэтому если медучреждение работает в выходной день и лечащий врач принимает, пациент может обратиться за закрытием листа.

Но если врач не принимает в выходной день, то больничный лист должен быть закрыт в последний будний день перед предстоящей рабочей неделей.

Закрывать БЛ задним числом не всегда является нарушением законодательства, поскольку для некоторых категорий граждан нормативными актами установлено открытие и закрытие этих документов задним числом.

Таким преимуществом могут пользоваться:

  1. беременные;
  2. трудящиеся, которые имеют малолетних детей (до 7 лет) с тяжелыми заболеваниями (онкология, туберкулез);
  3. граждане с детьми до 15 лет — инвалидами или больными ВИЧ.

При этом дата закрытия также должна совпадать с графиком приема лечащего специалиста, иначе документ может быть признан недействительным.

Закрыть БЛ можно в любом медицинском учреждении, которое обладает соответствующей лицензией , при этом форма собственности не имеет значения – заведение может быть государственным, муниципальным или частным.

Действующим законодательством установлен перечень специалистов, имеющих право на оформление БЛ:

  1. стоматологи и фельдшеры, которые должны иметь действующее разрешение от территориального ФСС РФ.
  2. лечащие врачи медучреждений, научно-исследовательских клиник и институтов, для которых обязательно наличие разрешения от Минздрава;

При этом закрываться БЛ должен только в том же медучреждении и тем же специалистом. Только при осуществлении лечения в домашних условиях допускается закрытие БЛ участковым врачом поликлиники по месту прописки пациента.

Ему потребуется для начала закрыть открытый бланк в старом медучреждении, а затем написать заявление на прикрепление в новом медучреждении, предоставив паспорт, СНИЛС и медицинский полис, и уже в новой медорганизации открыть и закрыть новый лист, в который будет оформлен как продление старого. Такая процедура, как открытие БЛ в одном месте, а закрытие в другом возможна только с письменного направления лечащим врачом больного в другое медучреждение для дальнейшего лечения, обследований или госпитализации (установлено Приказом №624).

Такая процедура, как открытие БЛ в одном месте, а закрытие в другом возможна только с письменного направления лечащим врачом больного в другое медучреждение для дальнейшего лечения, обследований или госпитализации (установлено Приказом №624). Согласно нормативным документам, закрывать лист временной нетрудоспособности специалист должен только после осмотра болевшего пациента . Поэтому закрыть больничный другой человек не может, поскольку болел не он.

При этом забрать уже закрытый больничный лист из медучреждения он может при наличии оформленной и заверенной у нотариуса на него доверенности.

Процедура закрытия такого документа достаточно проста и состоит из нескольких этапов. Находящийся на больничном работник должен закрывать БЛ в том же медучреждении, в котором осуществлялось его лечение. Если работник осуществлял лечение в стационаре, то обращаться ему нужно в этой же медицинской организации к своему лечащему врачу.

При этом в случае выписки и окончания лечения в домашних условиях пациент должен будет обращаться для закрытия БЛ к участковому специалисту в поликлинику по месту прописки. Мнение эксперта Поляков Пётр Борисович Адвокат с 6-летним стажем.

Специализация — гражданское право.

Опыт более 3 лет в составлении договоров. Только после того, как специалист проведет необходимый осмотр и сделает заключение о выздоровлении, можно приступать к заполнению бланка больничного листка, которое включает следующие этапы:

  1. вносится наименование места работы пациента с его слов и указывается основное или совместительство;
  2. отмечаются, если были: нарушения больничного режима, период стационарного пребывания или направления на медико-социальную экспертизу;
  3. заполняются сведения о пациенте (ФИО, дата рождения, пол) и причина нетрудоспособности в соответствии с установленным перечнем кодов заболеваний;
  4. указывается в специальной таблице период временной нетрудоспособности, а также сведения о лечащем специалисте (должность, ФИО, личная подпись);
  5. вносится информация о дате выдачи и о медицинском учреждении (название, адрес, ОГРН);
  6. ставится дата начала трудовой деятельности, подпись специалиста и печати.
  7. если больничный для ухода за другим членом семьи или по БиР, то вносятся необходимые данные в соответствующие строки;
  8. отмечается первичность или дублирование бланка;

Вся эта информация должна быть правильной и достоверной, которую трудящемуся также следует проверять после заполнения этого документа. После специалист должен зарегистрировать этот документ в предназначенном для этого «Журнале учета листков нетрудоспособности», который подлежит строгой отчетности.

Регистрация включает внесение такой информации, как дата выдачи БЛ и его номер, который присваивается ФСС каждому бланку. Каждый закрываемый лист временной нетрудоспособности обязательно подписывается лично лечащим врачом, который его и выдает. Для завершения этой процедуры на этом документе следует поставить личную врачебную, гербовую и треугольную печати.

При этом две последние обычно ставятся в регистратуре медучреждения. С этим документом работник должен отправиться в бухгалтерию на работе, чтобы ему начислили соответствующее пособие.

Законодательством установлена особая форма такого рода документа: формат А4, специальная бумага, водяные знаки, специальный цвет бланка (бледно-голубой) и ячеистых полей для заполнения (светло-желтый). Также этот бланк должен заполняться только черной пастой, допускается гелевая ручка и возможность напечатать на компьютере. В самом бланке должна быть указана следующая информация:

  1. дата начала и окончания больничного периода;
  2. личная подпись специалиста, все необходимые печати.
  3. наименование места работы пациента;
  4. дата начала трудовой деятельности;
  5. код заболевания, согласно утвержденному перечню кодов;
  6. наименование медицинского учреждения (полное/сокращенное), адрес;
  7. дата выдачи;
  8. ФИО пациента, дата рождения;
  9. ФИО лечащего врача, должность;

Как должен выглядеть закрытый больничный, смотрите на фото: Если данный документ уже закрыт, то вновь его открыть уже невозможно.

В этом случае трудящемуся потребуется открывать новый БЛ.

  • Когда выходить на работу после закрытия больничного? На следующий после закрытия рабочий день. Например, если больничный закрыли в понедельник, то работник должен появиться на работе уже во вторник. Если при пятидневной рабочей неделе БЛ был закрыт в пятницу, то на работу сотрудник выйдет только в понедельник. При сменном графике трудящийся должен приступать к трудовой деятельности на следующую после даты закрытия смену.
  • Когда нужно сдать больничный лист после его закрытия? Сдать можно в течение срока действия БЛ, т.е. 6 месяцев. Но рекомендуется приносить его в первый день выхода после больничного, чтобы отдел бухгалтерии успел оформить все документы и произвести расчеты.
  • Нужно ли уведомлять работодателя о выходе? Нормами закона такое действие не предусмотрено, но и не запрещено. Можно уведомить работодателя лично или по телефону, чтобы упростить решение вопросов со временно замещающим коллегой.
  • Есть ли срок действия больничного листа после его закрытия? После закрытия БЛ трудящийся должен предоставить его работодателю в течение полугода, после чего документ перестает быть действительным.

Автор статьи Адвокат с 6-летним стажем.

Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров. Отличная статья 0 Помогла статья?

Оцените её

Загрузка.

Может ли другой врач закрыть больничный?

При выявлении болезни или травмы гражданин должен обратиться к врачу, в результате чего на него формируется листок нетрудоспособности. Именно на основании этого документа назначается выплата, представленная пособием. Процедура выполняется после закрытия листа, когда человек полностью выздоравливает.

Но иногда у работников возникает вопрос о том, можно ли закрыть больничный не у лечащего доктора, а у другого специалиста или вовсе в иной поликлинике.

Врач обязан заполнять больничный лист, причем, даже если гражданину нужно ухаживать за своим родственником. Для этого используются формы листков, приведенные в Приказе Минсоцразвития №347н. Некоторая часть сведений в документ вносится из бумаг, принадлежащих заболевшему гражданину.

Поэтому пациент предоставляет врачу следующую информацию:

  1. адрес прописки и проживания;
  2. наименование компании, в которой трудится.
  3. паспортные данные;
  4. номер ИНН;

Эти сведения включаются в документацию в процессе открытия листка.

Разрешается вписывать дату, которая не соответствует дню обращения гражданина за помощью в поликлинику, например, если симптомы болезни фактически возникли ранее.

Гражданин, получивший документ на руки, должен убедиться, что внесенные в него сведения являются достоверными, так как если будут выявлены ошибки работодателем или работниками ФСС, то документация будет отклонена, поэтому специалист не получит выплату.

Листок представлен бланком строгой отчетности, формируемым в формате А4. Он обладает индивидуальным номером, а также оснащается водяными знаками, предотвращающими подделку документации.

Заполняются основные пункты больничного с помощью компьютера или черной ручки. В него включаются следующие данные:

  1. код выявленного заболевания;
  2. должность и ФИО доктора, который закрывает и подписывает документ;
  3. дата, с которой гражданин должен предложить рабочую деятельность.
  4. наименование поликлиники, а также ее точный адрес;
  5. период, в течение которого человек болел;
  6. сведения о пациенте, представленные его ФИО и датой рождения;
  7. дата выдачи;
  8. название компании, в которой трудится гражданин;

Подписывается листок медработником, который занимался закрытием больничного.

На нем ставится печать доктора, а также непосредственного учреждения. Процедура выполняется работником поликлиники, в которой заканчивается лечение гражданина. Для этого выбирается врач, который присматривал за пациентом непосредственно перед выпиской.

Поэтому при уважительных причинах листок закрывается другим врачом.

Например, открывается больничный иногда представителем больницы, но долечивается человек в домашних условиях. Поэтому листок закрывается участковым доктором, работающим в поликлинике, которая располагается по месту проживания пациента. Если работник открыл документ в одном городе, но лечение осуществлялось в другом регионе, то закрывается листок в том месте, где работник выздоровел.
Если работник открыл документ в одном городе, но лечение осуществлялось в другом регионе, то закрывается листок в том месте, где работник выздоровел.

Переезд может быть обусловлен не только необходимостью прохождения лечения, но и другими уважительными причинами.

Если лечение осуществлялось только одним медицинским работником, то именно он должен заниматься закрытием листка нетрудоспособности.

Работники разных компаний должны помнить о некоторых значимых особенностях закрытия больничного.

К ним относится:

  1. если по уважительным основаниям гражданин не смог закрыть больничный в нужные сроки, то он может выполнить процесс после выход на работу, причем на это имеется полгода, но пока документ не будет передан в бухгалтерский отдел, гражданин не сможет получить пособие.
  2. требуется тщательная проверка всей информации, так как если врач внесет неверные сведения, то сотрудники ФСС признают документ недействительным, поэтому по нему не назначаются выплаты;
  3. если человек не приходит на медико-социальную экспертизу, то он передает работодателю объяснительную, содержащую причину такого поведения;
  4. работник может оспорить отсутствие выплат в судебном порядке;
  5. если при стационарном лечении гражданин нарушает больничный режим, то соответствующая отметка ставится на листке, поэтому дни, в которые выявлены нарушения, не будут оплачены;
  6. все больничные оформляются на отдельных листках с учетом многочисленных правил;

Иногда люди желают выйти на работу раньше, поэтому задумываются о досрочном закрытии листка. Для этого нужно только обратиться к врачу с соответствующей просьбой. Но поскольку медработник несет ответственность за состояние пациента, то он может отказать.

Закрытие больничного листка может осуществляться другим врачом при определенных обстоятельствах. Но в большинстве случаев процедура выполняется доктором, который занимался назначением лечения и ведением пациента.

Процедура закрытия листка временной нетрудоспособности

В случае болезни работника или членов его семьи он имеет законное право на временное освобождение от работы.

Чтобы подтвердить факт отсутствия по уважительной причине и получить оплату за этот период, подчиненный должен предоставить специальный документ — . Важным требованием является его правильное оформление, в том числе и правильное проведение процедуры закрытия больничного.

Более подробно о порядке ее проведения — далее.

К оформлению больничного листка в трудовом законодательстве РФ предъявляются довольно серьезные требования. Это связано с тем, что данный документ не только подтверждает факт отсутствия

сотрудника на рабочем месте по уважительной причине, но и несет финансовые последствия. Ведь предоставленный листок должен быть работодателем и ФСС.

Порядок заполнения и оформления документа определяется отдельным нормативным актом — приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации № 624н от 29.06.2011 г. Отдельные изменения, которые касаются порядка выдачи и закрытия документа, также были внесены Приказом Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 № 31н.

Как известно, причиной открытия больничного листка является работника или членов его семьи (малолетних детей и некоторых других ). Поэтому основанием для закрытия больничного листка (и, следовательно, для выписки пациента) могут быть следующие ситуации: В этом случае исход с выпиской очевиден, поскольку дальнейших оснований для лечения пациента у врача нет.

Если в результате проведенного осмотра или сделанных анализов и обследований было обнаружено, что работник здоров, он может получить закрытый больничный листок и вернуться к работе. Эта ситуация аналогична предыдущей — после устранения причины больничного дальнейших оснований для его продолжения нет, поэтому листок закрывается. В зависимости от причин и оснований, по которым был открыт листок, в законодательстве установлен .

Это касается как случаев с собственной болезнью, так и заболевания родственников.

После окончания этого срока документ закрывается. Если болезнь не была излечена, то врач открывает новый листок нетрудоспособности. В этом случае просьба больного о выписке может происходить даже при условии, что полного выздоровления не наблюдается и какие-то симптомы заболевания еще остались.

Такая ситуация может произойти, если работник долго находится на больничном или желает как можно скорее приступить к работе.

В этом случае окончательное решение все равно принимает врач — он может как уступить пациенту в его просьбе, так и отказать. Это связано с тем, что он несет полную ответственность за жизнь и здоровье работника и не всегда хочет рисковать, выписывая его до полного выздоровления.

Исключение составляют ситуации, когда болезнь работника требует незамедлительного обследования или относится к разряду инфекционных и может представлять серьезную опасность для окружающих. В этом случае врач не имеет права выписывать больного раньше времени даже по его просьбе, курс лечения должен быть им пройден полностью.

Также он должен отправить пациента на дополнительные лабораторные обследования.

Только после получения положительных результатов, которые подтверждают, что работник больше не представляет для других людей угрозы, врач может его выписать. (то есть как открыть, так и закрыть его) работник может только в учреждениях, определенных законодательством.

К ним относятся все организации, которые имеют лицензию на осуществление медицинской деятельности.

Форма собственности при этом роли не играет — учреждение может быть государственным, муниципальным или частным, важно лишь наличие лицензии.

К перечню специалистов, которые имеют право на закрытие листка, относятся:

  1. лечащие врачи клиник научно-исследовательских институтов или учреждений (также при условии наличия разрешения на это, но уже от Минздрава).
  2. зубные врачи и фельдшеры (но только при условии наличия у них разрешения от регионального ФСС РФ);
  3. лечащие врачи медорганизаций;

Стоит учесть, что закрываться документ должен только в том медицинском учреждении, где он и открывался.

Причем сделать это должен именно тот врач, который первоначально открывал его.

Особенно важно соблюдение этого требования в тех случаях, когда во время болезни пациент лечился или проходил обследование у нескольких разных врачей или даже в различных учреждениях.

Если больной проходил лечение в стационаре, то до выписки из медицинского учреждения закрыть листок будет невозможно. В том случае, если завершение лечения будет осуществляться в домашних условия, право на закрытие больничного может быть предоставлено участковому врачу поликлиники, расположенной по месту прописки работника. Процедура закрытия больничного листка может быть представлена в следующем виде: Как уже отмечалось, обращаться необходимо к тому специалисту, который изначально открыл документ и проводил соответствующее лечение.

Если никаких препятствий для выписки нет, медицинский работник должен надлежащим образом оформить документ и заполнить его определенными данными. Для этого ему могут понадобиться такие документы от работника:

  1. сведения о работодателе (полное и правильное наименование).
  2. ;
  3. паспорт;
  4. адресные данные (особенно в том случае, если адрес прописки не совпадает с местом фактического проживания);

От достоверности этой информации напрямую зависит правильность оформления документа, поэтому работнику стоит позаботиться о ее предоставлении.

Также врач должен указать в листке дату, с которой работник должен приступить к своим обязанностям.

Этот предназначен для учета документов строгой отчетности.

В него заносится дата выдачи и номер больничного листка, который присваивается каждому бланку еще Фондом страхования. Листок должен быть подписан личной росписью лечащего врача, который его выдает.

Правила требуют, чтобы на документе одновременно стояли следующие печати:

  1. личная печать лечащего врача;
  2. треугольная.
  3. гербовая;

Последние две можно поставить в регистратуре или в специальном кабинете, который заверяет больничные листки.

Более подробно узнать о том, куда стоит обратиться, работнику можно будет уже непосредственно в конкретном медицинском учреждении. На этом процедура закрытия документа считается завершенной, а оформленный должным образом листок бывший пациент может предоставить в бухгалтерию своего работодателя.

Если же при проверке документа будут обнаружены какие-то ошибки или неточности, работнику может понадобиться повторное обращение в медицинскую организацию. Правильно оформленный документ должен содержать определенную информацию, а именно:

  1. его дату рождения;
  2. дату, с которой больной может приступить к работе.
  3. наименование медицинской организации (полное или сокращенное);
  4. наименование организации, которая является работодателем;
  5. дату выдачи;
  6. фамилию и инициалы пациента;
  7. его должность (в соответствии с квалификационным справочником);
  8. ее адрес;
  9. фамилию, имя и отчество врача;
  10. (указывается в соответствии с утвержденным перечнем кодов, присвоенных для различных видов временной нетрудоспособности);
  11. период временной нетрудоспособности (от даты оформления и до дня закрытия);

Также на документе обязательно должны быть все печати и подпись врача.

Информация заполняется печатными буквами пастой черного цвета, допускается использование гелевой или перьевой ручки.

Также данные могут быть напечатаны на компьютере. Закрытый больничный лист выглядит так: Стоит учесть, что больничный листок должен быть оформлен на специальном бланке строгой отчетности, утвержденной законодательно.

Этот бланк имеет формат А4 и содержит дополнительные средства защиты.

К ним относится специальная бумага, из которой он изготовлен, наличие водяных знаков, цвет самого бланка и ячеек для заполнения (бледно-голубой и светло-желтый соответственно). Это лишь основные внешние признаки, по которым можно .

Более точно узнать это можно при помощи запроса в ФСС, для которого нужно знать номер документа. Правила выдачи подробно изложены в нашей статье. Как заставить работодателя выплатить вашу законную зарплату, вы узнаете прочитав .

Чем отличается номинальная зарплата от реальной?

Отличия подробно описаны . При оформлении больничного листка могут возникать некоторые спорные моменты и вопросы, например, в случае закрытия документа: Как уже отмечалось ранее, это возможно, но только если болезнь работника неопасна для окружающих.

Но на это также должен дать свое согласие лечащий врач.

допускается только в отдельных случаях, а именно для:

  1. граждан, имеющих на иждивении детей в возрасте до 15 лет, которые являются инвалидами или болеют ВИЧ;
  2. беременных женщин;
  3. работников, малолетние дети которых (в возрасте до 7 лет) страдают тяжелыми заболеваниями (вроде онкологических или туберкулеза);

Закрытие документа возможно, если поликлиника, в которую обращается пациент, осуществляет прием больных не только в будние дни, но и в субботу и воскресенье. При условии, что лечащий врач в этот день также работает, процедура будет осуществляться в обычном порядке. Очевидно, что в процедуре закрытия листка временной нетрудоспособности нет никаких сложностей, особенно если она осуществляется в плановом порядке уже после выздоровления работника.

Однако в некоторых случаях это может происходить раньше или позже срока, при наличии на это оснований.

Стоит помнить, что правильно оформленный и своевременно закрытый документ является гарантией оплаты того периода нетрудоспособности, на который он был выдан.

Поэтому обратить внимание на некоторые особенности его заполнения стоит не только работодателю, но и работнику, еще во время посещения лечащего врача.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Звоните на телефон горячей линии .

Это бесплатно. Юрист. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителейПодпишитесь на нас в

Автор: ZakonGuru Поделиться 0 0

Можно ли досрочно закрыть больничный?

Листок нетрудоспособности нужно рассматривать в виде справки, которая используется для того, чтобы подтвердить время, когда гражданин отсутствовал на рабочем месте. Причиной такого отсутствия становится заболевание.

Оформляется документ при использовании бланка, отнесенного к категории строгой отчетности.

Для того, чтобы получить выплаты от фирмы, где трудится лицо, необходимо закрыть рассматриваемый документ.

В некоторых ситуациях предусматривается возможность досрочного закрытия такого акта.

Даже в ситуации, когда на документе уже проставлена дата, у гражданина есть возможность по своему усмотрению закрыть больничный ранее срока.

Это правило распространяется даже на те ситуации, когда гражданин проходит лечение в стационарных условиях. У него есть право обратиться к доктору и произвести выписку ранее установленного срока. Главное – чтобы не было факторов, которые могут негативным образом сказаться на состоянии здоровья гражданина.

Также стоит учитывать, что в некоторых ситуациях не допустимо закрывать больничный ранее срока. Получится завершить действие данного акта досрочно только, когда:

  1. обязательно инициатива должна проявляться человеком.
  2. заболевание гражданина не несет в себе опасности для окружающих его лиц, то есть это указывает на не инфекционный характер течения болезни;

Важным моментом в данной ситуации выступает то, что сотрудник медицинского учреждения не имеет возможности отказать в досрочном закрытии акта, при условии, что гражданин здоров.

В противном случае к нему применяются меры ответственности. Допустимо обратиться для закрытия больничного в поликлинику или стационарное отделение. Когда человек проходит лечение в стационаре, последовательность действий выглядит так:

  1. получить направление для прохождения лечения в поликлинике.
  2. побеседовать с доктором, чтобы узнать, какие последствия могут быть у такого отказа;
  3. взять выписку, где отражены все результаты исследований;
  4. оформляется отказ от нахождения в стационаре (использовать можно свободную форму);

Когда такое направление выдано, гражданину следует пойти в поликлинику для того, чтобы было назначено лечение амбулаторного типа.

Если человек изначально лечился в поликлинике, то для досрочного закрытия листка ему потребуется обратиться к доктору и сообщить о своем желании. В данной ситуации не возникает необходимости относительно составления отказа в письменной форме и соблюдения прочих нюансов. В условиях поликлиники достаточно выразить просьбу в устной форме.

Врач на нее отреагирует. Важным моментом является то, что закрытие больничного происходит только в той организации, сотрудники которого его открывали. Чтобы прекратить действие рассматриваемого акта потребуется представить документ, посредством которого удостоверяется личность гражданина и ИНН. Кроме того, необходимо полное название организации, где работает человек.

Последовательность действий выглядит так:

  1. передача листка в финансовый отдел предприятия, где работает человек.
  2. оформление документа у доктора, у которого человек проходит лечение, в том числе, должна проставляться печать врача и его роспись;
  3. проставление гербовой печати;
  4. регистрация документа в журнале учета;

После этого можно ждать выплаты по больничному. Законодательство предусматривает, что закрыть больничный удастся только в тот день, когда произошло обращение в медицинское учреждение.

Приказ, вынесенный Министерством здравоохранения от 2011 года, отражает правила, в соответствии с которыми происходит закрытие данного акта. Не получится закрыть или продлить рассматриваемый документ задними числами, при условии, что в это время гражданин не проходил обследований в мед. учреждении. Из этого можно сделать вывод, что завтрашним днем также не удастся закрыть больничный.

Когда документация открывается или закрывается не в дату обращение, то к нарушителям могут применяться положения уголовного законодательства.

В том числе, Доктор также может понести ответственность, когда больничный открывается или закрывается более ранней датой, чем этого требуют правила. Это относится к ситуации, когда граждан до конца не поправился и у него в результате указанных действия проявились осложнения. Кроме того, меры наказания будут применимы, если у лица имеется заболевание инфекционного типа.

Эти приводит к тому, что заболеть могут другие граждане.

Часто причиной для досрочного закрытия документа выступает то, что организация просит выйти человека на работу.

Однако, у руководства предприятия нет оснований для того, чтобы вызвать гражданина на рабочее место за пределами сроков, установленных докторами.

Кроме того, учитывать следует положения которая говорит о том, что на время болезни лицо следует отстранить от исполнения его трудовых обязанностей. Длится это до того момента, пока человек самостоятельно не явится на работу. Однако, для этого должен быть закрыт больничный и не нарушаться установленный режим для прохождения лечения.

Не предусматривается законных оснований для того, чтобы вызвать человека на работу ранее срока. Часто руководители компаний пугают граждан тем, что они будут уволены, если не явятся для выполнения своих трудовых обязанностей, однако, такие требования незаконны.

Кроме того, не предусматривается возможности для того, чтобы не производить оплату больничного.

Важно то, что фирма несет обязанность относительно предоставления средств за все время, пока человек болел.

Главное условие – наличие оформленного по всем правилам больничного. Когда фирма отказывает в перечислениях – обжаловать данные действия можно при обращении в ФСС.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+