Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Подъемные для фельдшеров

Подъемные для фельдшеров

Подъемные для фельдшеров

Какие выплаты положены молодым специалистам медикам?

Молодые специалисты имеют право на получение льгот, послаблений, подъемных средств. Эти меры используются для привлечения медиков в сельскую местность, где работать считается непристижным, вследствие чего специалистов в деревнях не хватает. Окончившие медицинские учреждения стремятся остаться в городе, где заработная плата выше, больше условий для работы.

Вследствие чего, правительством был принят законопроект о назначении подъемных средств для молодых медиков. Согласно статье №7 трудового кодекса РФ молодой специалист тот, кто закончил профессиональное/высшее учебное заведение не более 1 г.

назад. Они начинают трудовую деятельность без стажировки.

Кто считается молодым специалистом:

  1. на руках диплом об образовании;
  2. обучение проводилось на очном бюджетном отделении;
  3. возраст менее 35 л.;
  4. официальная трудовая деятельность в первый год после защиты диплома;
  5. первая работа – по полученной специализации в учебном заведении.

Студентам, обучавшимся на платной основе, льготная компенсация не полагается.

Молодой специалист имеет право на получение льгот лишь 1 раз на 3 года. Продление срока возможно единожды на 6 месяцев. Причины продления статуса «молодого специалиста»:

  1. беременность, отпуск по уходу за новорожденным;
  2. болезнь;
  3. уход за нетрудоспособными родственниками.
  4. срочная служба в ВС РФ;

При трудоустройстве к частным предпринимателям специалисты могут рассчитывать на получение льгот, которые гарантируют владельцы бизнеса.

Государственные субсидии из бюджета выделяться таком молодым людям не будут. Программа на них не распространяется. Льготы, которые положены медикам, сразу же после окончания ВУЗа:

  • Для медиков, начавших трудовую деятельность в другом городе, регионе дополнительно оплачивается проезд до места работы, транспортировка вещей, назначаются командировочные. Заработная плата отсчитывается с момента выезда в регион.
  • Прибавка к зарплате. Выплаты, которые платятся ежемесячно в течение всего срока присвоения статуса. Зависит от назначенной заработной платы, составляет 30÷50% от нее. Более высокий коэффициент надбавки идет студентам, окончившие учебное заведение с красными дипломами, более низкий получают все остальные.
  • Предоставление льготной ипотеки. Участникам госпрограммы компенсируется до 30% стоимости, взятого в ипотеку квартиры, дома. Компенсации выплачиваются из муниципальных средств.
  • Подъемные выплаты. Относятся к категории выплат, которые выплачиваются разово при официальном трудоустройстве на государственное предприятие. Размеры зависят от области трудовой деятельности, т.е. от размеров бюджетных денег региона страны.

Подъемные средства, которые выплачиваются разово, выделяются из муниципальных бюджетных средств – примерная сумма до 3-х зарплат, назначенных молодому медику.

Регулярные выплаты составляют — 30÷40% от ставки врача, медсестры. Более высокий коэффициент назначается студентам, окончившие учебы с отличием, но данный закон соблюдается не во всех регионах страны. В столицах субъектах предоставляются льготная стипендия уже в ВУЗ-ах с 4-го курса.

Интернам добавочно платят 5000 руб. к назначенной заработной плате. Чтобы получать льготную стипендию, добавку в интернатуре, необходимо отработать не менее 5 л.

в соответствии с заключенным трудовым договором. Если время работы меньше установленного срока, то медику необходимо вернуть все выплаченные ему ранее денежные средства.

Более высокие денежные перечисления может получить молодой специалист, который попал в программу земского доктора. Здесь выплаты достигают – 1000000 руб. Претенденты должны быть официально трудоустроены в медицинское государственное учреждение на постоянную ставку.

Средства выделяются на покупку жилплощади, улучшение ее условий. Если деньги были потрачены не с вышеуказанной целью, медик уволился раньше установленного договором временного периода, то он обязан вернуть выплату, в полном размере. На выделенные из местного бюджета деньги можно построить частный дом для проживания, причем участок под строительство должен быть выделен местной администрацией бесплатно.

Для участия в программе, есть возрастные ограничение, медику должно быть не более 50 л. Чтобы получить вышеперечисленные льготы, необходимо заключить договор. Предпочтение отдается молодым специалистам в возрасте не более 35л.

Если медик соответствует всем предъявляемым требованиям в соответствии с законодательством страны, то ему назначаются все выплаты. Льготы не даются в автоматическом режиме, для их оформления необходимо предоставить следующие документы:

  1. диплом ВУЗа;
  2. трудовую книжку с записью об официальном трудоустройстве;
  3. подписанный трудовой договор/контракт;
  4. заполненный бланк заявления на получение выплат, который выдается в отделе кадров в медицинском учреждении, где работает после ВУЗа специалист.
  5. паспорт;

Все документы должны быть с копиями. Когда будут начислены оформленные выплаты, зависит от учреждения, где трудоустроен молодой специалист.

Законодательно срок не должен быть более 1-го месяца. В зависимости от оперативности работы, кадровых, бухгалтерских специалистов начисления могут быть оформлены и выплачены в течение нескольких дней. Единовременные подъемные, выплачиваемые работодателем, не облагаются налогом.

Подъемные выплаты – могут быть выплачены разово, или поделены на несколько лет. Все будет зависеть от местных административных работников.

Условия перечисления будут отличаться в разных областях, регионах РФ. Молодому специалисту в процессе оформления льгот, следует уточнить в организации его трудовой деятельности, местной администрации этот вопрос.

Чтобы получить все выплаты, молодому специалисту следует соблюдать следующие условия:

  1. начисление прибавки к заработной плате, перечисление разовых выплат.
  2. трудовой договор с медучреждением о принятии на постоянную работу;
  3. составление заявления на подъемные выплаты;
  4. получение диплома на бюджетном очном отделении учебного заведения;
  5. поиск работы для официального трудоустройства в государственном учреждении, по специальности, в период до 1 года после вручения диплома;
  6. после подписания договора, должен быть издан приказ, номер которого прописывается в трудовую книжку молодого специалиста;
  7. сбор необходимых документов, их копий;
  8. рассмотрение поданных медиков документов, после принятия решения, составляется приказ о назначении выплат;

Законопроект о начислении к заработной плате молодого специалиста поможет повысить интерес к будущей профессии, облегчит тяжелое финансовое положение только что окончившего ВУЗ, поможет приобрести ему уверенность в собственных знаниях, силе, приободрит, даст толчок к изучению тайн лечения столь сложного организма, как человек.

Существенно повышены «подъемные» для врачей и фельдшеров при переезде на работу в сельскую местность

27 маяПредыдущий пост:Здравия всем, друзья!Программа «Земский фельдшер» появилась в 2015 году, но не во всех регионах. Насколько она распространилась по стране на данный момент сказать не могу.

Я лишь могу констатировать факты по своей Владимирской области.С самого начала работы этой программы предполагалась выплата медикам, что решаться уехать работать по своей специальности в сельскую местность на 5 лет, в сумме 500 тыс. рублей. То есть в самом начале не было какого-то разделения на врачей и фельдшеров.С 2021 года Правительством РФ по поручению президента «подъемные» врачам и фельдшерам были увеличены до 1 млн. и 500 тыс. соответственно. Следовательно, для фельдшеров выплаты как бы и не увеличились, а остались на уровне пятилетней давности.

В нашей Владимирской области, по сообщениям местного известного портала «Зебра-ТВ», составлен список из 49 сельских населенных пунктов, в которых требуются врачи и фельдшеры.

И именно при переезде в эти села и деревни из списка медики смогут получить увеличенные единоразовые выплаты.Как сообщают во Владимирской администрации, «сумма выплат медикам увеличена значительно: с 1 миллиона до 1,5 миллионов — для врачей и с 500 тысяч до 750 тысяч рублей — для фельдшеров». Как составлялся список сел и деревень?
Как составлялся список сел и деревень?

Основными критериями являлись удаленность и труднодоступность населенных пунктов(более чем на 10 км от основной медицинской организации), плохое или отсутствие такового автобусного сообщения.Кстати, в этот список попал и наш поселок Пролетарский Гороховецкого района. По современным меркам наш поселок я бы не отнес к «глухомани», хотя по заявленным критериям он вполне подходит — автобусного сообщения с райцентром совсем нет, но есть ж/д сообщение(утром можно уехать, а приехать получиться только вечером, если не задействовать различные другие частные варианты), удаленность до Гороховецкой ЦРБ около 27 км.Честно говоря, поселок находится довольно в выгодном расположении относительно федеральной трассы М 7(10 км по асфальтированной дороге) и практически имеет рядом свою железнодорожную станцию на федеральной ж/д Владимир — Нижний Новгород. Население 1182 человека + 95 дачников с временной регистрацией.Амбулатория у нас в рабочем состоянии, так что профессионалам своего медицинского дела у нас будут рады.Мой личный сельский сайт-блогВ рубрике «Знакомства» -Есть что добавить?

Пишите в комментах. Спасибо за внимание!За явные оскорбления, хамство и мат в комментах читатели будут безальтернативно блокироваться.

Проявляйте уважение в общении!Юморок: У вас в деревне есть пункт первичной медпомощи?- Конечно. Все, как у людей.- И лекарства хорошие в наличии?- С хорошими трудно.- А из попроще что есть?- Бахилы… Адрес электронной почты автора канала для личных вопросов, предложений и идей —

Формы государственной поддержки молодых специалистов

21.11.2018, В России выпускникам ВУЗов достаточно сложно устроиться на работу – одни работодатели требуют обязательный опыт работы, другие сильно занижают оплату труда молодых специалистов. Для того, чтобы облегчить трудоустройство выпускников, а также занять вакантные места в бюджетных учреждениях, государство предлагает определенные программы поддержки для молодых специалистов.Содержание статьи Молодые специалисты в настоящее время социально незащищены – далеко не каждый работодатель пожелает принять такого работника, а уровень заработной платы минимальный.

Кроме того, в силу молодости у таких людей обычно еще нет своего жилья, что требует тратить серьезную часть дохода на аренду квартиры.

Учитывая это, государство предлагает молодым специалистам особые условия трудоустройства, материального обеспечения и приобретения жилья. В законодательстве России статус молодого специалиста не закреплен в одном определении, по каждой программе даются свои требования для молодых специалистов.

Единственное упоминание молодых специалистов в Трудовом кодексе РФ – это норма, запрещающая работодателям устанавливать испытательный срок для работников, которые закончили обучение меньше чем год назад. Исходя из иных нормативно-правовых актов требования для отнесения к молодым специалистам в среднем таковы:

  1. трудоустройство после получения диплома в организации бюджетной сферы по распределению.
  2. возраст – не больше 35 лет, а в отдельных случаях не больше 30 лет;
  3. наличие законченного начального, среднего профессионального или высшего образования. При этом образование должно быть получено на очном обучении по аккредитованной специальности, в некоторых случаях – за счет средств бюджета;

Социальная поддержка молодых специалистов – это по большей части региональные программы, поэтому значение имеют и законы соответствующего субъекта РФ. Так, например, в Москве статус молодого специалиста в сфере образования присваивается тем, кто приступил к работе в год своего выпуска из ВУЗа не позднее 3 месяцев с начала учебного года, а также имеет определенную педагогическую нагрузку.

Меры социальной поддержки и защиты молодых специалистов, в основном, относятся к работникам образования и здравоохранения как самым незащищенным категориям работников бюджетной сферы. Предоставление мер социальной поддержки и защиты для молодых специалистов в России происходит в рамках федеральных и региональных программ, а также в соответствии с отраслевыми и региональными нормативными актами. В наиболее общем виде молодые специалисты в разных сферах деятельности имеют право на такие меры поддержки:

  1. помощь в рамках специальных программ – «Молодой специалист на селе», «Земский доктор», «Земский фельдшер»;
  2. прочие льготы, определяемые на уровне региона.
  3. подъемные выплаты;
  4. надбавки и доплаты к заработной плате, пособия;
  5. социальная ипотека на льготных условиях;

Подъемные выплаты – это деньги, которые выплачивают молодому специалисту единовременно при приеме в штат организации.

Эти выплаты можно потратить на покупку или аренду жилья, обустройство, переезд и другие цели.

Суммы подъемных выплат зависят от региона трудоустройства молодого специалиста.

Например, сумма подъемных для молодого учителя составит:

  1. в Москве – около 100 000 рублей, причем сумма зависит от «цвета» диплома (окончившие ВУЗ с отличием получают больше);
  2. в Санкт-Петербурге – более 67 000 рублей для «отличников» и около 50 000 рублей для остальных молодых учителей;
  3. в Иркутской области – около 50 000 рублей.

В провинциальных городах подъемные тоже выплачиваются, но в меньших размерах (10-20 тысяч рублей). Молодые врачи тоже претендуют на подъемные выплаты, для них сумма составляет эквивалент трех должностных окладов.Для молодых специалистов могут быть установлены пособия нескольких видов:

  1. ежемесячные – прибавляются к заработной плате;
  2. единовременные – выплачиваются, как правило, в конце года;
  3. стимулирующие – выплачиваются по результатам труда (премии).

Единовременные пособия для молодых врачей и ученых выплачиваются, как правило, в течение трех лет.

Например, в 2017 году в Ульяновской области выплачивали 45 000 рублей в конце первого года, 40 000 рублей в конце второго и 35 000 рублей в конце третьего года. Суммы определяются каждым субъектом РФ отдельно.

Важно, что если специалист решит уволиться раньше, чем через 3 года, ему придется вернуть все полученные им единовременные компенсационные выплаты.

К единовременным выплатам относят и компенсацию за переезд, куда относится как непосредственно затраченные деньги на переезд, так и выплачиваются суточные за это время, а к первой зарплате прибавляется один оклад.

Сумма ежемесячных доплат тоже определяется региональными властями. В Москве для молодых учителей надбавка выплачивается в размере 40-50% от оклада, а в Санкт-Петербурге такая мера не используется, но выплачиваются компенсации на проезд в транспорте.

Для молодых медиков ежемесячная доплата составляет 30-40% оклада, а в некоторых регионах надбавки выплачиваются даже до защиты студентами-медиками дипломов.

Государственная программа «Молодой специалист на селе» призвана стимулировать молодых специалистов к переезду на работу в сельскую местность.
Для того, чтобы принять участие в программе, молодой специалист должен соответствовать условиям:

  1. быть не старше 35 лет;
  2. после получения помощи жить в селе и работать по специальности не менее 5 лет;
  3. иметь справку об отсутствии в собственности жилого помещения;
  4. иметь в распоряжении деньги, достаточные для покрытия 30% стоимости жилья.
  5. иметь диплом по соответствующему профилю (или студентом последнего курса);

Молодые учителя и медики в рамках программы претендуют на получение из бюджета субсидии, покрывающей до 70% стоимости дома, квартиры или расходов на строительство своего жилья.

Эта сумма выделяется в форме кредита по сниженной ставке в 5% годовых на срок 10 лет. Погашение этого кредита, как правило, производится путем списания части зарплаты специалиста. Главное условие – прожить в селе как минимум 5 лет после получения помощи. В противном случае деньги будут взысканы обратно, в том числе и путем ареста жилья.

В противном случае деньги будут взысканы обратно, в том числе и путем ареста жилья. По федеральной программе «Земский доктор» специалист, переезжающий на работу в сельскую местность, может претендовать на выплату от государства в размере 1 000 000 рублей. Такая помощь может быть использована на покупку дома или квартиры, либо на приобретение земельного участка и строительство жилья.

Рекомендуем прочесть:  Декларации с нулевой отчетностью

Программа «Земский доктор» регламентируется законодательством об обязательном медицинском страховании (ОМС), соответствующий закон описывает условия и процедуру получения миллиона рублей врачом при переезде в село. Главные условия для получения денег:

  1. возраст – не более 50 лет (соответственно, сюда относятся и молодые специалисты);
  2. желание работать в сельской местности на постоянной основе (не менее 5 лет);
  3. специалист должен иметь диплом о высшем образовании и об окончании ординатуры или интернатуры (важна хорошая успеваемость и оценки в дипломе);
  4. отсутствие своего жилья.

Данная программа реализуется в разных регионах страны, в некоторых уже почти полностью закрыты вакансии врачей в сельских больницах. Поэтому перед переездом в село и подачей заявки на участие в программе нужно убедиться, что такое участие возможно.

Для фельдшеров действует региональная программа «Земский фельдшер». Условия программы аналогичны рассмотренной выше программе, за некоторыми исключениями:

  1. программа региональная – действует только в тех субъектах РФ, которые ее внедрили;
  2. сумма выплаты фельдшеру составляет 500 000 рублей;
  3. обязательно наличие среднего медицинского образования.
  4. возраст претендента – не старше 35 лет (отдельные субъекты РФ увеличивают максимальный возраст до 50 лет);

После получения финансирования фельдшер должен проработать в сельской местности как минимум 5 лет.

В рамках подпрограммы «Обеспечение жильем отдельных категорий граждан» государство предоставляет помощь с приобретением собственного жилья молодыми специалистами. Работники бюджетной сферы, если признаются нуждающимися в жилье, могут претендовать на такие меры поддержки:

  1. более низкая процентная ставка по ипотечному кредиту;
  2. возможность оплаты первоначального взноса по ипотечному кредиту за счет субсидии от государства, срок кредитования от 5 лет.
  3. компенсация 30-40% стоимости покупаемого жилья;

Эти льготы молодые специалисты могут получить вне зависимости от того, покупают они жилье в новостройке, на вторичном рынке или же строят свой дом. Финансирование производится из региональных и федерального бюджетов при координации АО «ДОМ.РФ» (бывшее АИЖК).

АО «ДОМ.РФ» также помогает молодым врачам и учителям получить социальную ипотеку:

  1. для учителей не старше 35 лет: ставка по кредиту от 5,75%, возможность привлекать созаемщиков, минимальный первоначальный взнос, который можно внести за счет субсидии;
  2. для молодых врачей: процентная ставка около 8,75%, снижение ставки вдвое при рождении ребенка, уплата первоначального взноса за счет субсидии.

Для учителей существовали дополнительные программы ипотечного кредитования, но к настоящему моменту все они закрыты.

Для того, чтобы молодому специалисту получить подъемные выплаты при трудоустройстве, нужно обратиться в соответствующий орган государственного управления. Для учителей это министерство или управление образования субъекта, в котором они трудоустраиваются; для медиков – министерство здравоохранения, и т.д.

В общем виде процедура получения подъемных выплат такова:

  • убедиться, что выполняются все условия отнесения к молодым специалистам;
  • предоставить заявление и необходимые документы в орган государственного управления;
  • устроиться на работу по специальности в соответствующее бюджетное учреждение в течение года после окончания образования;
  • после получения выплаты – соблюдать принятые обязательства.
  • документы проходят проверку, после чего принимается решение о выплате;

В некоторых регионах и ведомствах обращаться за выплатами нужно непосредственно к работодателю.

Среди подаваемых документов отмечают заявление на выплаты, копию трудовой книжки, свидетельства о рождении детей, паспорт. Для участия в программе «Молодой специалист на селе» нужно подготовить такой перечень документов: 1 заявка по установленной форме (можно взять в жилищном отделе местной администрации) 2 копия паспорта гражданина РФ 3 копия документа об образовании – диплома 4 копии свидетельств о рождении детей 5 справка об отсутствии в собственности жилья, акт обследования жилищных условий 6 выписка из банка, подтверждающая наличие нужной суммы на покупку жилья (30% от стоимости) 7 документы на покупку или постройку недвижимости (предварительный договор купли-продажи) Документы подаются в орган местного самоуправления. Рассмотрение заявки занимает 40-60 дней, после чего выносится решение.

При положительном решении молодой специалист становится в очередь на выплату субсидии. Для того, чтобы стать участником программы «Земский доктор» и получить миллион рублей молодой специалист должен подготовить такие документы: 1 паспорт гражданина РФ 2 Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) 3 копия договора с медицинской организацией на срок 5 лет, копия приказа о принятии в штат 4 копия диплома о высшем образовании и документы о завершении ординатуры или интернатуры 5 реквизиты банковского счета (для перечисления суммы помощи) 6 заявление для постановки в очередь на получение помощи Документы подаются в министерство или управление здравоохранения того субъекта РФ, в который переезжает молодой врач (ранее подавались в Фонд обязательного медицинского страхования).

Согласно нормам законодательства, помощь по программе «Земский доктор» финансируется федеральным и региональным бюджетами. Федеральный бюджет при принятии положительного решения по выплате перечисляет свою сумму в течение 3 дней, после чего регион добавляет свою часть. В целом, на передачу денег врачу закон отводит 30 дней.

Оформление помощи по программе «Земский фельдшер» практически не отличается от этой процедуры, за исключением того, что программа региональная и перечисление денег производится из бюджета субъекта РФ.Для получения ипотечного кредита по специальным программам молодыми специалистами нужно пройти стандартную для заемщиков процедуру согласования кредита и предоставить соответствующие документы (паспорт, справка о доходах, информация о приобретаемом жилье).

Однако если программа предполагает кредитование специалистов определенной отрасли, нужно предоставить подтверждающие документы. Это может быть диплом об образовании, копия трудовой книжки, копия трудового договора. За последние годы мероприятия по поддержке молодых специалистов претерпели некоторые изменения.

До 2014 года действовали специальные региональные программы по обеспечению жильем учителей – «Дом для учителя», «Учительский дом» и другие. На данный момент, в связи с ростом заработной платы работников образования эти программы остановлены.

Изменения произошли и в программе «Земский доктор».

В частности, с 2016 года эта программа распространяется на врачей возрастом до 50 лет (до этого возраст был ограничен 35 годами). Также с 2016 года расширен перечень населенных пунктов, в которых работает программа. С 2018 года программа «Земский доктор» была передана из ведения Фонда обязательного медицинского страхования Министерству здравоохранения России.
С 2018 года программа «Земский доктор» была передана из ведения Фонда обязательного медицинского страхования Министерству здравоохранения России.

Соответственно, средства теперь выделяются также напрямую из федерального бюджета и региональных бюджетов.

Программа была распространена и на малые города с населением до 50 тысяч жителей. Ипотечные программы для молодых специалистов, которые реализовались через АИЖК, с реформированием агентства были переданы в ведение регионов. Процентные ставки по ипотеке пересматриваются регулярно, так как изменяется ориентир для них – ключевая ставка ЦБ РФ.

Проблемы, возникающие при оформлении участия в программе «Земский доктор», к сожалению, не редкость. Поскольку реестр специализаций, по которым привлекаются специалисты, формируется на уровне региона, узкие специалисты, заинтересованные в переезде, тратят много времени на поиск возможного места работы.

Проблемы возникают и с тем, что после оформления на работу специальность врача могут исключить из списка приоритетных для программы.

Выплату в миллион рублей врач, соответственно, получить не сможет. В некоторых регионах выплаты по программе задерживают.

Поскольку выплата перечисляется из двух бюджетов, доля регионального бюджета может задерживаться. Несмотря на то, что по закону выплата должна пройти в течение 30 дней, по факту могут перечислить только «федеральную» часть, а остаток – с задержкой. Случаев невыплаты подъемных молодым врачам или учителям немного, и они, как правило, имеют правовое основание.

Так, отказ в выплате получают те, кто учился по заочной форме обучения, для кого это рабочее место не первое, или образовательное учреждение, где работает специалист, имеет статус федерального.

В случае же, когда работодатель прямо отказывает в выплатах без достаточных оснований, целесообразно обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. Важно, что по условиям получения помощи от государства в большинстве случаев нужно обязательно отработать какое-то время в бюджетном учреждении. Те, кто этого не учел и уволился с работы, получают требования вернуть денежные средства, в том числе и через суд.

Вам понравилась статья? +187 Расскажите друзьям! 201

Программа «Земский доктор» 2021: важные изменения, новые условия участия и вакансии для врачей и фельдшеров в регионах РФ (документы), что пишет официальный сайт ГД РФ — новости на сегодня

Программа

Дефицит медицинских кадров в сельской местности составляет 50%, заявил Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин , выступая 7 октября 2021 года на VII съезде Союза медицинского сообщества «Национальная медицинская палата».

Он призвал совместно с профессиональным сообществом искать решение этой проблемы, пишет официальный сайт ГД ФС РФ.

В связи с этим с 1 января 2021 года участниками программы «Земский доктор» станут врачи и фельдшеры всех возрастов. Чтобы улучшить работу самой близкой к человеку медицины — ФАПов, поликлиник, районных и городских больниц, государство готово выделить 237,5 млрд рублей.

Именно врач первичного звена, во-первых, помогает поддерживать здоровье большинству обратившихся за помощью, а во-вторых, обязан не пропустить у пациента угрозу серьезного недуга и направить его на углубленное обследование и лечение к узкому специалисту или в стационар. Чтобы служба работала, необходимо выполнить несколько условий. Первичная помощь должна быть доступной.

Это прежде всего «географическая» доступность: до ближайшего медучреждения пациент должен легко добраться — своими ногами или на общественном транспорте.

Но не менее важно, чтобы врачей хватало «физически», чтобы людям не приходилось ждать своей очереди по записи дольше определенного Минздравом срока.

Третий компонент доступности — квалификация доктора и оснащенность поликлиник и больниц, — без этого качественно лечить невозможно. Конечно, есть и «в-четвертых», и «в-пятых».

Но перечисленные выше пункты — это база, которой будут заниматься в первую очередь. Сегодня 480 населенных пунктов из немногим менее 46 тысяч (где живут от 100 до двух тысяч человек), как выражаются в Минздраве, «имеют ограничения» по доступности «первички». Несколько лет в регионах активно «оптимизировали» медицинскую инфраструктуру, пока не поняли: если на селе нет возможности пойти на прием к медику, если с любой болячкой надо ехать в райцентр за несколько десятков километров, то такое село умрет, люди из него просто разбегутся.

С 2017 года удалось повернуть этот процесс вспять. К концу 2021 года, обещает министр здравоохранения Вероника Скворцова, «медицинский вопрос» снимут в 336 деревнях и селах из 480, а в 2021 году проблема доступности будет решена полностью, сообщает «Российская газета».

А что с «матчастью»? Основная проблема первичного звена — тотальная бедность. Каждая пятая поликлиника и больница находятся в ветхом состоянии, требуют капремонта, а то и сноса, заявил глава профильного комитета Госдумы Дмитрий Морозов. С ним согласны и в Национальной медпалате — здесь называют состояние сельских больниц «неудовлетворительным».

Второй момент — оснащение. Томографы, эндоскопическая и прочая современная техника нуждается в замене в 20-40 процентах медучреждений.

В Нацмедпалате обращают внимание и на необходимость в транспорте — автомобиль нужен и ФАПу, и районной больнице.

Кстати, обсуждают эксперты и улучшение возможности нормально обследоваться — сейчас для жителей удаленных сел это почти неразрешимая задача. Минздрав, как известно, сделал ставку на развитие мобильных комплексов, когда в село приезжает машина с бригадой врачей, которые ведут прием населения, делают и рентген, и УЗИ. Таких мобильных комплексов в стране уже 3800, сообщила Скворцова.

Для профилактических осмотров такая модель подходит, отмечают эксперты ОНФ, но когда человек заболевает, ему все равно приходится ехать сдавать анализы и прочее в район, а то и в область.

«Хорошо бы предусмотреть возможность кратковременной госпитализации пациентов из отдаленных районов на 2-3 дня в профильные областные учреждения, это поможет обеспечить раннюю диагностику и определить верную тактику лечения»

, — предлагают в ОНФ. Что касается кадров, по данным Минздрава, за последние четыре года количество врачей первичного звена выросло на четыре тысячи и сейчас составляет 305 тысяч.

То есть рост лишь чуть больше одного процента.

А дефицит по-прежнему большой: более 25 тысяч врачей.

С медсестрами и фельдшерами еще хуже. «Здесь пока нам не удалось достигнуть роста среднего медицинского персонала: дефицит — 130 тысяч человек, причем за четыре года он усугубился», — признала министр. Привлечь врачей, фельдшеров, медсестер можно только одним способом: организовать им нормальные условия жизни.
Привлечь врачей, фельдшеров, медсестер можно только одним способом: организовать им нормальные условия жизни.

Это как минимум наличие жилья и нормального заработка. Программу «Земский доктор» (такая же есть и для фельдшеров) со следующего года предполагается расширить, убрав возрастные ограничения для ее участников. «Подъемный» миллион большинство переехавших на село врачей тратят на строительство жилья.

Со средним персоналом, которому положена вдвое меньшая сумма, сложнее: на такие деньги нормальный дом не построишь. Было бы логично, например, при строительстве новых ФАПов предусмотреть, чтобы в одном здании располагались и медицинское помещение (с отдельным входом), и служебная квартира, предлагают в Нацмедпалате.

Дмитрий Морозов предложил также вспомнить о такой важной вещи, как соцпакет для медработников. В ОНФ, где также думают, как привлечь медиков в сельскую местность, полагают, что необходимы материальные стимулы — зарплата в сельской больнице у специалиста равной квалификации должна быть выше, чем в областном городе. Также, по словам Дмитрия Морозова, в весеннюю сессию 2021 года в Государственной Думе стоит организовать круглый стол или парламентские слушания по вопросам медицины Севера с участием всех северных регионов.

Особенности организации медпомощи в отдаленных и труднодоступных поселениях северных и арктических регионов, по его мнению, должны быть отражены в федеральном законодательстве. Напомним, что «Земский доктор» — это программа государственной поддержки для работников здравоохранения (врачей и фельдшеров), переехавшим в сельскую местность.

Врачам предоставляется подъемная выплата в 1 млн. рублей, фельдшерам — 500 тыс. рублей, которую можно потратить на улучшение жилищных условий.

При этом медработник обязуется отработать в сельской местности не менее 5 лет. Для участия в программе необходимо обратиться в местный Департамент здравоохранения с необходимыми документами. Соглашение о субсидировании заключается между медучреждением и участником программы.

В случае расторжения трудового договора, работник обязуется вернуть выплату в размере пропорционально отработанному времени. Какие регионы участвуют в программе «Земский доктор» Программа государственной поддержки «Земский доктор» разработана Правительством в 2012 году и направлена на привлечение молодых специалистов для развития и модернизации здравоохранения в небольших городах и селах.

В настоящее время программа действует в рабочих поселках, сельских населенных пунктах, поселках городского типа, а также в маленьких городах с населением до 50 тыс. человек. Перечень субъектов-участников растет: в 2015 году к программе присоединился Крым.

На данный момент программой охвачены все регионы. Субсидия в 1 млн врачам и 500 тысяч фельдшерам предоставляется только по дефицитным вакансиям. Наличие таких вакансий можно узнать в отделе кадров в поселковых больницах (поликлиниках), а также они размещаются на официальных сайтах исполнительных органов власти субъектов-участников программы и муниципалитетов.

Условия участия в программе Условия участия медработников в программе установлены в Приложении 8 Постановления Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. №1640. Чтобы получить выплату по программе «Земский доктор», специалисты должны соответствовать следующим требованиям: наличие высшего профессионального (медицинского) образования; переезд на работу в сельскую местность; наличие трудового договора с медицинским учреждением на срок не менее 5 лет.

Выплата является целевой и может быть потрачена: на приобретение жилья — дома или квартиры; покупку земельного участка для строительства дома; постройку жилого помещения.

По факту за расходованием средств контроль не установлен.

Ведь предполагается, что, работая в сельской местности в течение 5 лет, так или иначе средства будут потрачены на проживание. ВАЖНО! Если в семье два врача — выплаты положены каждому. Декретный отпуск не влияет на продление срока участия в программе.

Документы для оформления выплаты для врачей и фельдшеров Для участия в программе «Земский доктор» нужно сначала посетить отдел кадров лечебного учреждения, где собирается работать заинтересованное лицо, для подтверждения, что вакантное место внесено в Реестр дефицитных вакансий. После этого необходимо обратиться в Департамент здравоохранения региона и оформить соответствующую заявку.

К заявлению о постановке на учет прилагаются следующие документы: Паспорт. Диплом о получении высшего образования в сфере здравоохранения. Копия трудового договора в медучреждении.

Свидетельство СНИЛС и ИНН. Приказ о приеме на работу. Реквизиты банковского счета для перечисления средств. ДОПОЛНИТЕЛЬНО: Копии и дубликаты документов заверяются нотариусом.

Заявка рассматривается в течение 1 месяца.

При получении согласия необходимо повторно посетить Департамент и заключить соглашение о выплате компенсации.

Выплата перечисляется на указанный в договоре расчетный счет в течение одного месяца после заключения трудового договора с медучреждением и соглашения о субсидировании. Работник информируется об обязанности вернуть бюджетные средства в случае расторжения трудового договора с медицинским учреждением пропорционально недоработанному периоду.

Другие льготы медработникам в сельской местности Дополнительно медицинские работники сельской местности могут получать компенсацию по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (свет, газ и т.п.) в виде ежемесячной выплаты 1200 рублей. Данная льгота установлена Постановлением Правительства от 30.12.2014 года №1607.

Ежемесячная выплата 1200 рублей устанавливается на основании документов, имеющихся в распоряжении лечебного учреждения: трудового договора (трудовой книжки); копии паспорта с пометкой о месте регистрации. в случае отсутствия паспорта — другого документа, подтверждающего место проживания.

Дополнительные документы не требуются.

Компенсация предоставляется по месту работы и производятся вместе с заработной платой за первую половину текущего месяца, информирует портал rabotnik-info.ru ИТОГО, в 2021 году указанные изменения коснутся врачей и фельдшеров из всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

08.10.2019 10:18

Как медработнику получить до 2 миллионов рублей?

Обзор программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер»

Главная › Без рубрики

Автор (юрист): Елена Плохута 29.04.2021 14583

Программа «Земский доктор» появилась еще несколько лет назад после распоряжения Президента РФ о создании дополнительных льгот и гарантий медицинским работникам в селах и поселках городского типа.

С этого момента тысячи граждан успели получить деньги на улучшение жилищных условий или погашение ипотеки. Рассмотрим, сколько денег можно получить по федеральной программе в 2021 году, каковы критерии для участников, где искать вакансии, и последние актуальные изменения.

Общие условия программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер»Содержание Особенности предоставления единовременных выплат регламентируются ст. 51 ФЗ от 29.11.2010 №326-ФЗ, Постановлением Правительства от 26.12.2017 №1640, и региональными законодательными актами.

Размер субсидии зависит от региона:

  • 1 500 000 руб. для врачей и 750 000 руб. для фельдшеров при трудоустройстве на удаленных и труднодоступных территориях.
  • 2 000 000 руб. для врачей и 1 000 000 руб. при переезде в сельский населенный пункт на Дальнем Востоке, Крайнем Севере и приравненные к нему территории.
  • 1 000 000 руб. для врачей и 500 000 руб. для фельдшеров при переезде в города с населением до 50 000 человек.

Важно! Ранее для участников устанавливался возрастной ценз – до 50 лет.

Сейчас он отменен. На что можно потратить деньги? Потратить полученные средства можно своему усмотрению.

Чаще всего люди вкладывают их в улучшение жилищных условий, первый взнос или погашение ипотеки, покупку автомобиля.

Требования к участникам К медработникам для получения выплат предъявляется несколько требований:

  1. заключение трудового договора с медицинской организацией, где штат укомплектован менее чем на 60%.
  2. наличие высшего или среднего профильного образования;

После заключения договора и получения выплаты медики обязуются отработать в учреждении минимум 5 лет.

В противном случае им придется возвращать часть выплаты, рассчитанную пропорционально отработанному времени. Рассмотрим примерный перечень медработников, оказывающих первую медико-санитарную помощь, которые могут получить выплаты в 2021 году:

  1. неонатологи, нефрологи, офтальмологи, онкологи;
  2. эндокринологи, хирурги.
  3. кардиологи, психиатры, врачи приемных отделений;
  4. терапевты, стоматологи, рентгенологи, ревматологи;
  5. акушеры-гинекологи;
  6. анестезиологи-реаниматологи;
  7. урологи, фтизиатры, физиотерапевты;
  8. детские кардиологи, онкологи, хирурги, урологи-андрологи;

Полный перечень утвержден Приказом Минздрава №115н и содержит несколько десятков специализаций.

Что касается специалистов со средним профильным образованием, то в перечень входят следующие:

  1. заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами;
  2. фельдшеры в здравпунктах.
  3. фельдшеры СМП;
  4. фельдшеры-заведующие здравпунктами;

Важно! Точные требования нужно уточнять в управлении здравоохранения региона, куда запланирован переезд. Где искать вакансии? В отличие от программы «Земский учитель», для которой специально разработали сайт, где можно сразу узнать условия участия и найти подходящую вакансию, для «Земского доктора» специального сервиса нет.

Вакансии можно поискать только на региональных досках объявлений. Обычно работодатели делают пометки о возможности участия будущих сотрудников в программе, чтобы быстрее укомплектовать штат.

Как стать участником программы: пошаговая инструкция Весь процесс состоит из нескольких этапов:

  • После успешного прохождения собеседования заключается трудовой договор.
  • Врач узнает информацию о действующих вакансиях в селе, куда он хочет переехать, записывается на собеседование.
  • Заключается договор.
  • Гражданин подает документы в местное управление или департамент здравоохранения вместе с заявлением о назначении единовременной компенсационной выплаты.

Заявление рассматривается в течение 30 календарных дней.

По истечении этого срока деньги перечисляют на счет, указанный в заявлении. Документы При обращении в департамент или управление здравоохранения понадобится:

  1. паспорт;
  2. копия приказа о приеме на работу;
  3. копия диплома об образовании.
  4. реквизиты банковского счета;
  5. сведения о новом месте проживания в селе;
  6. трудовой договор, заключенный на срок от 5 лет;
  7. копия трудовой книжки;

С документов, представленных в оригинале, делаются копии, затем все возвращается владельцу. Важно! Полный перечень документов устанавливается региональными властями.

Формы документов Как говорилось ранее, формы документов утверждаются региональными властями. Ниже приведены примеры, актуальные для Курской области. Заявление о предоставлении единовременной выплаты – скачать образец Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты – скачать образец Последние новости Об отсутствии возрастного ценза говорилось ранее – его из федеральных законов попросту убрали.

Теперь стать участниками программы могут и врачи старше 50 лет. но это еще не все. Недавно стало известно, что в Карелии медики, трудоустроенные по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» помимо основных выплат, получат по 50 000 руб. на развитие приусадебного хозяйства.

А еще мы недавно рассказали, кто получит доплаты за работу с больными коронавирусом. Они полагаются абсолютно всем вне зависимости от места жительства, но при соблюдении определенных условий. Заключение

  • Вакансии нужно искать самостоятельно: единого федерального портала, как в «Земском учителе», нет.
  • Возрастных ограничений для оформления выплат уже нет, их может получить любой специалист, чья кандидатура соответствует установленным требованиям.
  • Размер выплат врачам и фельдшерам зависит от региона, куда они собираются переезжать. Максимальная сумма – 2 000 000 руб.

Самое главное, что нужно учитывать: деньги придется возвращать.

Если не отработать 5 лет, пропорционально рассчитанную часть необходимо вернуть добровольно, иначе местный минздрав взыщет в судебном порядке. А вы уже подавали заявление на участие в программе?

Удалось ли вам получить деньги? Делитесь своими историями и сложностями, с которыми вам пришлось столкнуться: возможно, они будут полезны другим читателям, если они только собираются переезжать. Не нашли ответа на свой вопрос?

Задать вопрос юристу Елена Плохута 29 апреля 2021 в 11:51 Нажмите, чтобы отменить ответ.

Ваш ответ Ваше имя Ваш e-mail Комментировать Соцправ.ру © 2018-2021 Socprav.ru — правовой помощник. Все права защищены 8 (800) 333-05-49 Бесплатный звонок по России Материал на сайте SOCPRAV.RU предоставлен исключительно в ознакомительных целях. Прежде чем принимать решение, обязательно проконсультируйтесь с юристом.

Государственная программа “Земский фельдшер” в 2021 году

› Региональная программа «Земский фельдшер» появилась в некоторых регионах России с 2015 года. Ее цель — привлечение специалистов со средним медицинским образованием для работы в сельской местности и обеспечение доступности медицинской помощи для проживающих в отдаленных поселках людей. Региональная Инициатива «Земский фельдшер» создана аналогично федеральному проекту «Земский доктор», который работает с 2012 году и показывает хорошие результаты.

Программа «Сельский фельдшер» работает не на всей территории страны, а только в тех регионах, которые решили ее у себя проводить. К 2021 году планируется увеличение числа участвующих в ней субъектов. Основные цели программы «Сельский фельдшер» в 2021 году:

  1. Улучшение жилищных условий специалистов;
  2. Повышение доступности первичной медицинской помощи для людей, проживающих на селе;
  3. Омоложение состава кадров медицинских работников на селе.
  4. Повышение престижности труда сельского фельдшера;

Участвуя в программе «Земский фельдшер», медицинский работник получает выплату — 500 тыс.

рублей, которую может использовать по собственному усмотрению. Денежные средства выплачиваются через месяц после оформления документов и заключения договора.

Кандидату для участия в проекте нужно соблюсти следующие условия:

  1. среднее мед образование — необходимое условие;
  2. медработнику нужно будет переехать в сельский населенный пункт.
  3. возраст претендента не может превышать 35 лет (в некоторых регионах предусматривается максимальный возраст 50 лет);

По программе участник должен проработать в лечебном учреждении в сельской местности на полной ставке не меньше пяти лет.

В этот период не входит отпуск по уходу за ребенком. Если расторжение договора произойдет досрочно по инициативе медработника, то ему придется пропорционально вернуть полученные деньги в бюджет. Назначение и выдача выплат осуществляется Министерством здравоохранения в регионе.

Предоставление финансирования проводится на основании договора о единовременных денежных выплатах.

Договор заключается с Министерством здравоохранения, для этого нужно подготовить следующие документы:

  1. копию диплома учебного учреждения о получении среднего профильного образования и приложений к нему;
  2. ксерокопию трудового договора с медработником, предусматривающего его обязанность работать на протяжении пяти лет (без учёта времени нахождения в отпуске по уходу за ребёнком) по основному месту работы на условиях полной продолжительности рабочего дня, которая установлена трудовым законодательством для данного типа работников;
  3. копию трудовой книжки медработника;
  4. копию паспорта получателя финансовой поддержки;
  5. заявление на заключение договора по единовременной денежной выплате;
  6. копию сертификата по специализации;
  7. копия документа, удостоверяющего место жительства (пребывания), который свидетельствуют о факте прибытия в сельский населенный пункт.

В Министерстве здравоохранения рассматривают заявление и приложенные документы и принимают решение о предоставлении выплаты или отказе в ней.

Основанием для отказа может быть недостоверные сведения в документах, предоставление не всех документов или несоответствие мед работника необходимым требованиям.

Подъемные дают только после того, как специалист соответствующего уровня (фельдшер, врач) подпишет трудовой договор с сельским медучреждением не менее чем на 5 лет на условиях участия в программе. 60% от общей суммы оплачивает ФОМС, оставшиеся 40% — региональный бюджет.

Что предусмотрено ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ».

В регионах, где работает программа «Земский фельдшер», в 2018 году она дала хорошие результаты: в сельских населенных пунктах увеличилась численность фельдшерского состава. С учетом положительных результатов принято решении о продлении программы в 2021 году. С 2021 г. Правительством РФ, по поручению Президента РФ, было решено отменить возрастной ценз в программах “Земский врач” и “Земский фельдшер”.

С указанного года подъемные в 1 млн и 500 тыс. р. смогут получить соответственно врачи и фельдшеры старше 50 лет.

Необходимые изменения в Закон «Об обязательном медицинском страховании в РФ» были внесены до 1.12.2019 г. Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+