Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Заполнение формы п 4 статистика пошаговая инструкция

Заполнение формы п 4 статистика пошаговая инструкция

Заполнение формы п 4 статистика пошаговая инструкция

Новая форма П-4 с 2021 года (статистика)

Copyright: фотобанк Лори На 2021 год Росстатом утверждена новая форма П-4 – отчетность, которая используется для наблюдения за численностью трудоустроенных лиц и размером выплачиваемой им заработной платы. Этой статьей мы дополняем серию обзоров о новых бланках , которые введены Росстатом на этот год, и разъясняем основные вопросы — что изменилось в обновленном бланке, как правильно осуществить заполнение формы П-4, для кого данный отчет является обязательным, и в какие сроки его необходимо сдать, чтобы избежать штрафов за нарушение сроков отчетности.

Форма отчета П-4 изменена и утверждена Приказом Росстата № 404 от 15.07.2019 года, приложение № (далее – Приказ).

Нормами данного приказа упразднена применявшаяся в 2021 г.

, утвержденная Приказом Росстата № от 06.08.2018 г. Обновленный бланк используется с первого отчетного периода 2021 года. Отчет П-4 сдают юридические лица – коммерческие и некоммерческие организации, независимо от вида деятельности и формы собственности (за исключением ). Респонденты, сдающие данный вид отчетности, поделены на две группы.

Респонденты, сдающие данный вид отчетности, поделены на две группы.

Определяющие признаки разделения – показатель среднесписочной численности в течение последних двух лет деятельности и объемы годового оборота в течение этого периода.

Сроки предоставления отчетности для респондентов устанавливаются в зависимости от принадлежности к той или иной группе:

  1. в остальных случаях, а также компаниями, имеющими лицензии на добычу полезных ископаемых, и юрлицами, зарегистрированными (реорганизованными) в текущем или прошлом году, отчет предоставляется ежемесячно — до 15 числа месяца, следующего за отчетным.
  2. респондентами, у которых в течение 2018-2019 г.г. средняя численность работающих не превышала 15 человек, включая совместителей и работников по договорам ГПХ, и показатели по годовому обороту не превышали 800 млн.руб., форма П-4 (статистика) сдается ежеквартально — до 15 числа месяца после отчетного периода;

Отчет предоставляется в органы Росстата, согласно территориальной принадлежности респондента.

Субъекты хозяйствования с «обособками», отдельно формируют и подают сведения по месту регистрации головного и обособленных подразделений. Особых новшеств форма П-4, скачать которую в актуальной версии вы можете в конце нашего обзора, не содержит.

Практически все изменения, внесенные в бланк отчета П-4 на 2021 год, носят технический характер. Так, в частности:

  1. Изменен комментарий к гр.4 в части формата указываемых значений. Если ранее средняя численность исчислялась и указывалась исключительно в целых единицах, то теперь эта информация исчисляется и указывается значениями с одним знаком после запятой;
  2. В разделе «Предоставляют» титула формы Росстат конкретизировал перечень респондентов, для которых сдача отчета является обязательной;
  3. В первой части таблицы «Численность, начисленная заработная плата работников и отработанное время» определение «с численностью до 15 человек» заменено на определение «предоставляющих сведения ежеквартально»;
  4. Вторая часть таблицы теперь не содержит указаний на применение кодов по ОКЕИ. Кроме того, в нем также заменены определения юрлиц с численностью до 15 сотрудников, теперь они обозначены как «предоставляющие сведения ежеквартально».

Заполнение формы статистики П-4, порядок формирования сведений и алгоритмы контроля правильности заполнения бланка регламентированы второй частью Приложения № 15 к Приказу – «Указаниями по заполнению формы статнаблюдения». Обозначим некоторые особенности по формированию отчета, на которые следует обратить внимание.

  1. Субъекты предпринимательства, в структуре которых присутствуют обособленные подразделения, при формировании отчета по ним в Титуле указывают не код ОКПО а идентификационный номер данного подразделения.
  2. При адресном разногласии (несовпадении фактического и юридического адресов) в сведениях указывается только фактический адрес.
  3. Форма П-4 (статистика) 2021 года обязательна к сдаче даже при отсутствии факта выплаты зарплаты и наличия работников в отчетном периоде, в том числе – для предприятий-банкротов и временно неработающих фирм. В таких случаях она сдается в нулевом варианте. Допустимо и представление в Росстат письма об отсутствии наблюдаемого события в отчетном периоде. Непредоставление отчета или письма грозит респонденту штрафом, который может быть наложен как на предприятие, так и на его руководителя.
  4. В показатели оплаты труда, указываемые при формировании отчета П-4, не включаются начисленные пособия по листам временной нетрудоспособности, страховые выплаты (в том числе – по травматизму), оплата командировочных.
  5. Сведения о внешних совместителях, трудовые взаимоотношения с которым респондент оформил Трудовым договором, указываются в графах 1, 3, 6, 7, 9, 11.
  6. При заполнении Титула отчета наименование субъекта хозяйствования приводится в полном и сокращенном написании. Если форма П-4 заполняется обособленным подразделением – указывается его название и наименование юрлица, частью которого оно является.

Подробно и отражения отражен в приказе Росстата от 27.11.2019 № . Чтобы принцип заполнения отчета был более понятен, мы предлагаем вам образец заполнения формы П-4 (статистика), который поможет вам правильно сформировать данный отчет. Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в Рубрики: Tags:

    ,

Понравилась статья?

Подпишитесь на рассылку

Статистическая отчетность

Статистическая отчетность Статистическая отчетность | 12:30 25 января 2021

Статистическая отчетность

Статистическая отчетность Статистическая отчетность | 9:30 9 августа 2018 Статистическая отчетность | 14:36 5 июля 2017 Трудовой договор | 13:56 8 декабря 2010

Заработная плата Заработная плата | 12:00 25 марта 2021 Налоги и взносы | 11:20 18 марта 2021 Статистическая отчетность | 15:01 9 декабря 2010 Статистическая отчетность | 12:33 29 августа 2017 Статистическая отчетность | 17:35 23 января 2018 Статистическая отчетность | 9:45 3 августа 2018

Прием на работу

Прием на работу

Экономика и бизнес

Бухгалтерская отчетность

Больничный лист Кадровое делопроизводство | 10:05 23 сентября 2021

Кадровое делопроизводство

Бухгалтерская отчетность

Выплаты персоналу

УСН

Кадровое делопроизводство

Заработная плата

Декретный отпуск

Страховые взносы ПФР

Безналичные расчеты Современный предприниматель Налоги и учет для малого бизнеса © 2006 — 2021 Все права защищены.

При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения .

Форма П-4 квартальная

Copyright: фотобанк Лори Статистическая форма П-4 (квартальная) содержит сведения о численности, отработанном времени и заработной плате на предприятии.

все работодатели-юрлица, не относящиеся к субъектам малого бизнеса, а также некоммерческие организации. Ежеквартально форма сдается предприятиями, средняя численность которых за прошлый год не превысила 15 человек, включая совместителей и работающих по ГПХ-договорам (за исключением владельцев лицензий на добычу полезных ископаемых – они отчитываются ежемесячно независимо от числа работников).
Ежеквартально форма сдается предприятиями, средняя численность которых за прошлый год не превысила 15 человек, включая совместителей и работающих по ГПХ-договорам (за исключением владельцев лицензий на добычу полезных ископаемых – они отчитываются ежемесячно независимо от числа работников).

Бланк формы утвержден приказом Росстата от 01.09.2017 № 566.

В 2018 г. он не изменился, но новшества коснулись Указаний по заполнению отчета (приказ Росстата от 22.11.2 017 № 772 с изм., внесенными приказом от 02.03.2018 № 104) – об этом мы рассказывали в статье. Указания по заполнению данной формы федерального статистического наблюдения включают порядок ее оформления и представления, в т.ч.

разъясняют, каким образом рассчитывается средняя численность работающих. Форма П-4 состоит из двух частей:

  1. Табличная часть, в которую вносятся сведения о численности работников, отработанном времени и начисленном .
  2. Титульная часть, которая содержит в себе сведения об отчитывающейся организации. Здесь указывают полное и сокращенное наименовании компании, название обособленного подразделения, код ОКПО.

По форме П-4 (квартальная) скачать бланк можно в конце данной статьи. Таблица состоит из 14 колонок.

Показатели приводят в целом, и отдельно по каждому виду деятельности.

Первые три колонки обозначены литерами А, Б, В.

В них отмечается вид экономической деятельности, номер строки и код ОКВЭД по каждому виду (классификатор приведен в приложении № 4 к приказу Росстата № 772).

Итоговые показатели по всем видам деятельности вносятся в строку 01. Следующие колонки нумеруются цифрами от 1 до 11.

В них указывается следующая информация:

  1. Столбец 7 – содержит информацию о начисленной заработной плате и иных суммах, включаемых в фонд оплаты труда.
  2. Столбец 1 – средняя численность сотрудников за отчетный период. При квартальной сдаче отчета она высчитывается на отчетную дату с начала года.
  3. Столбцы 8, 9, 10 – содержат сведения о фонде заработной платы с разбивкой по категориям: работники без учета , внешние совместители, по договорам ГПХ (п. п. 83 – 87 Указаний). Сумма показателей этих столбцов, должна быть равна сумме, указанной в столбце 7.
  4. Столбцы 5-6 – содержат информацию об отработанном с начала года времени, по основным сотрудникам и внешним совместителям соответственно. Не включаются сюда периоды отсутствия на работе, в т.ч. простои, больничные, отпуска, перерывы для кормления и т.д. (п. 82 Указаний)
  5. Столбцы 2, 3, 4 – содержат сведения о средней численности с разделением по категориям (сотрудники без внешних совместителей, внешние совместители, лица, выполнявшие работу по договорам ГПХ). Сумма показателей этих столбцов должен быть равен столбцу 1. Методика расчета средней численности сотрудников подробно изложена в п.п. 75-81 Указаний по заполнению формы П-4.
  6. Столбец 11 – содержит сведения о выплатах социального характера – выходные пособия, доплаты работающим пенсионерам за счет компании, оплата путевок, спортивных абонементов и другие суммы, перечисленные в п. 88 Указаний.

Показатели по столбцам 5-11 отражают по нарастающей с начала года. Отчет подписывает лицо, которое ответственно за его составление, также здесь указывается номер телефона и электронная почта компании.

Пример заполнения формы П-4 за квартал: При наличии обособленных подразделений, форма подается отдельно по каждому из них и по самому юрлицу. Учреждение, в которое нужно отправлять отчет по форме П-4 – Федеральная служба государственной статистики. Квартальная форма должна быть представлена в ее территориальный орган по месту нахождения юрлица и его подразделений до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Отчет можно направить следующими способами:

  1. отправить по почте заказным письмом (с описью и уведомлением),
  2. отправить с помощью специальных каналов связи в электронном виде.
  3. отнести лично,

На официальном сайте региональных отделений службы статистики можно скачать специальную программу для составления отчетов. Плюсом данной программы является наличие подсказок. Если при составлении отчета заполнены не все нужные ячейки, либо в них есть ошибка, то при сохранении отчета она будет выдавать информацию об этом.

Рубрики: Tags:

    , ,

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку

Статистическая отчетность

Статистическая отчетность

Статистическая отчетность Статистическая отчетность | 15:01 9 декабря 2010 Статистическая отчетность | 12:25 26 июня 2017 Статистическая отчетность | 15:18 29 декабря 2017 Статистическая отчетность | 12:46 23 января 2021 Статистическая отчетность | 10:30 15 октября 2021

Статистическая отчетность

Статистическая отчетность

Статистическая отчетность Статистическая отчетность | 12:16 14 мая 2021

Статистическая отчетность Статистическая отчетность | 15:35 13 декабря 2017

Статистическая отчетность

Прием на работу

Прием на работу

Экономика и бизнес

Бухгалтерская отчетность

Больничный лист Кадровое делопроизводство | 10:05 23 сентября 2021

Бухгалтерская отчетность

Кадровое делопроизводство

Выплаты персоналу

УСН

Кадровое делопроизводство

Заработная плата

Декретный отпуск

Безналичные расчеты

Страховые взносы ПФР Современный предприниматель Налоги и учет для малого бизнеса © 2006 — 2021 Все права защищены.

При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения .

Сдаем в органы статистики формы П-4 и П-4 (НЗ)

21 Сентября 2021 в 17:27 Квартальная форма П-4 (НЗ) — отчет в Росстат, предназначенный для передачи сведений о неполной занятости и движении работников.

Его нельзя путать с похожим по названию бланком П-4, с помощью которого работодатели информируют о численности сотрудников и их зарплате. Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Последние несколько лет наниматели сдают в Росстат сведения о численности работников и их заработной плате. В текущем году компании обязаны использовать бланк, предусмотренный , а инструкция по заполнению новой формы П-4 статистика содержится в .

Отчетность о численности работников и их заработной плате сдают:

  1. государственные организации;
  2. юрлица, задействованные в среднем и крупном бизнесе, включая каждый филиал компании;
  3. временно неработающие организации форму предоставляют на общих основаниях с указанием, с какого времени они не работают;
  4. организации-банкроты обязаны сдавать отчетность до момента внесения в ЕГРЮЛ записи о ее ликвидации.

Существуют организации, которым статистическая форма П-4 на 2021 год не нужна. Документ в службу статистического учета не передают:

  1. кооперативы;
  2. ИП.
  3. общественные организации;
  4. фирмы, занятые в малом бизнесе;

Предварительно возможность непредоставления отчета необходимо согласовать с . Остались вопросы? Используйте .

В территориальные отделения форма П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» готовится со следующей периодичностью:

  1. если в организации трудятся менее 15 работников, то П-4 сдается ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за прошедшим кварталом;
  2. если в компании 15 и более трудящихся, то отчет сдается ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за прошедшим. Каждый месяц сведения ждут еще от юрлиц, которые владеют лицензией на добычу полезных ископаемых, и компаний, зарегистрированных (реорганизованных) в текущем или предыдущем году. Для пользователей недр и недавно зарегистрированных организаций на периодичность сдачи не влияет средняя численность работников.

Даты сдачи П-4 в 2021 году Работников более 15 человек Работников менее 15 человек 15 января 17 февраля Не сдают 16 марта Не сдают 15 апреля 15 мая Не сдают 17 июня Не сдают 15 июля 17 августа Не сдают 15 сентября Не сдают 15 октября 16 ноября Не сдают 15 декабря Не сдают Заполненный отчет подается в территориальное отделение следующими способами:

  1. лично (или через представителя), передав документ специалисту отделения Росстата;
  2. по почте заказным письмом с описью вложения;
  3. с использованием сети Интернет с применением электронной подписи.

Работодатели для подачи отчетности используют только унифицированную форму. Использование бланков, самостоятельно разработанных предприятием, не допускается. Рассмотрим, как заполнить отчет П-4.

На первой странице вписывают:

  1. фактический и почтовый адреса организации;
  2. отчетный период, за который заполняется бланк;
  3. код ОКПО;
  4. полное и краткое наименование предприятия. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юрлица, к которому оно относится;
  5. идентификационный номер — для головного и обособленного подразделений юрлица.

Вторая страница документа содержит две таблицы, в которых отражаются сведения о численности работников, начисленной им зарплате и отработанном ими времени. Первая таблица по графам:

  1. А (строки с 02 по 11) предназначена для обозначения видов деятельности предприятия;
  2. 4 — средняя численность сотрудников, которые выполняли работы по договорам гражданско-правового характера (для расчета пользуются аналогичным алгоритмом).
  3. 3 — среднее количество внешних совместителей (пользуйтесь описанным в указаниях Росстата способом расчета);
  4. 1 — сумма значений столбцов 2, 3 и 4;
  5. 2 — среднесписочная численность рабочих (для расчета этого показателя складываем количество сотрудников за каждый календарный день месяца и делим на количество дней в месяце. При сдаче отчета за 4 квартал сначала считаем количество сотрудников за каждый из 12 месяцев (в Росстат передают сведения с начала года), затем результат делим на 12. Итоговую цифру записываем. Если отчет подают за 2 квартал, высчитывают количество работников за каждый из 6 месяцев и делят на 6). В нашем примере отчет за месяц, поэтому ничего не вписываем;
  6. В — код по ОКВЭД2;

Вторая таблица формы:

  1. 7-10 — данные о фонде начисленной зарплаты, которые берут из бухгалтерских документов.

    Включайте в графы 7, 8 и 9 выплаты стимулирующего характера, которые сотрудникам выплачивают за особые условия труда в условиях борьбы с коронавирусом (см. );

  2. 11 — социальные выплаты.
  3. 5, 6 — количество фактически отработанных человеко-часов работниками списочного состава и внешними совместителями.

    Здесь не учитывается время нахождения трудящегося в отпуске, на курсах повышения квалификации с отрывом от производства и период болезни. Но обязательно учитывать сотрудников, которые выполняют должностные обязанности в удаленном режиме (см.

    );

Из правил есть небольшие исключения. Компании, где трудятся более 15 человек, и которые не являются субъектами малого предпринимательства, должны вписывать сведения:

  1. в ежемесячном отчете по графам 1, 2, 3, 4, 7, 8, 9, 10, графы 5, 6, 11 пропускают;
  2. в ежеквартальной П-4 заполняют все графы, но показатели в столбиках 5, 6, 11 должны отражать данные за период с начала года.

Даже если компания не относится к субъектам малого предпринимательства, но в ней трудятся менее 15 человек, заполнять необходимо все графы. Но данные в графах 5-11 нужны не за квартал, а за период с начала года.

Чтобы уточнить ранее предоставленные в территориальный отдел данные за январь-декабрь отчетного года, следует не позднее 15 января года, следующего за отчетным, направить в официальном письме изменения для формирования итоговых данных по численности и зарплате сотрудников. Если требуется изменить информацию за июль, ноябрь или другой месяц, об этом следует официально уведомить территориальный отдел . Сделать это допустимо не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

В отличие от порядка заполнения П-4, которая бывает и ежемесячной, и квартальной, инструкция по заполнению формы П-4 (НЗ) гласит, что сдавать ее следует один раз в квартал. Бланк отчета о неполной занятости и движении работников на 2021 год утвержден .

Сведения сдают коммерческие и некоммерческие организации (кроме небольших компаний, включенных в ), средняя численность работников которых превышает 15 человек, включая тех, кто выполняет работу на условиях совместительства или по договорам ГПХ.

Вид деятельности и форма собственности роли не играют.

Сведения еще ждут от всех созданных в 2021 г.

организаций (кроме субъектов малого предпринимательства), независимо от численности сотрудников.
Компании отчитываются ежеквартально, и сроки сдачи отчета в статистику П-4 (НЗ) в 2021 году следующие (без учета переносов из-за коронавируса):

  1. за I квартал — до 8 апреля;
  2. за II квартал — до 8 июля;
  3. за IV квартал — до 09.01.2021.
  4. за III квартал — до 8 октября;

В тех же указаниях из содержится инструкция по заполнению П-4 (НЗ) статистика в 2021 году, никаких других рекомендаций чиновники не разработали.

Как и бланк П-4, форма П-4 (НЗ) состоит из двух страниц и имеет похожее строение.

Посмотрите заполненный образец квартального отчета П-4 (НЗ) по итогам 3 квартала 2021 года.

Здесь указывают:

  1. код ОКПО.
  2. полное и краткое наименование предприятия;
  3. фактический и почтовый адреса организации;
  4. отчетный период, за который заполняется бланк;

Таблица состоит из трех столбцов и 22 пронумерованных строк, в которые записывают сведения о работниках, которые:

  1. планируется высвободить;
  2. трудятся неполное время;
  3. находятся в отпуске за свой счет;
  4. привлекаются к вахте;
  5. предоставлены другим организациям или присланы другими организациями.

В каждую строку последнего столбца вносятся данные, соответствующие сведениям из первого столбца.

В Росстате подчеркивают: сдавать отчеты обязаны все. Если компания не работала какое-то время либо нет данных, которые следует вписывать, к примеру, нет работников, которые трудятся неполное время, допустимо сдать формы с нулями. Есть возможность сдать и полностью пустой отчет, если организация не работала в отчетный период.
Есть возможность сдать и полностью пустой отчет, если организация не работала в отчетный период.

Ранее просил направить официальное письмо о том, что отчет П-4 (НЗ) или П-4 не сдан, поскольку в отчетном квартале отсутствуют показатели.

Но это правило отменено, достаточно сдать только нулевую форму с заполненным титульным листом. На основании полагается штраф за несвоевременную сдачу отчета или его непредоставление.

Это касается и отчетов П-4 и П-4 (НЗ):

  1. должностным лицам — от 10 000 до 20 000 руб.;
  2. организациям — от 20 000 до 70 000 руб.

Повторное правонарушение обойдется дороже:

  1. для организаций — от 100 000 до 150 000 руб.
  2. для должностных лиц штраф составит от 30 000 до 50 000 руб.;

Автор: Подпишитесь на новости Клуба кадровиков Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.

Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с и и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.ru * Подписаться Запрос документов у работодателя — это официальное обращение с просьбой предоставить бумаги, связанные с трудовой деятельностью. Требовать выдачу копий или оригиналов каких-либо актов вправе любой работник, в том числе бывший.

Сведения предоставят и новому работодателю сотрудника, но при выполнении определенных условий. 27 Августа 2021 в 14:09 Отношения, которые регулирует коллективный договор, — это:

  1. выплаты материальной помощи;
  2. оплата питания, обучения, пособия при увольнении и другие условия, как в сфере трудовых взаимоотношений, так и в иных ситуациях, касающихся интересов сотрудников и защиты их прав.
  3. условия труда и компенсации за вредность;
  4. социальные гарантии;

25 Августа 2021 в 13:10 Как самостоятельно подать исковое заявление в суд:

  • Отнесите документы в канцелярию.
  • Подготовьте иск, уплатите пошлину.
  • Присутствуйте на заседании.
  • Определите, куда обратиться.

24 Августа 2021 в 11:45 Последствия прекращения доверенности заключаются в аннулировании прав и полномочий, которые вменялись документом. Гражданский кодекс устанавливает обязательство уведомить об отмене доверенности лицо, которому она выдана.

Поверенный обязан ее вернуть.

Использование заведомо недействительного документа — преступление. 06 Июня 2021 в 12:25 Проверка СЗВ-стаж онлайн в ПФР нужна для определения ошибок в документе до его сдачи в Пенсионный Фонд. Отчет сдают один раз в год — до 1 марта года, следующего за отчетным периодом.

А также не дожидаясь указанного срока, если один из работников собрался оформлять пенсию.

Онлайн-проверка актуальна с учетом возможных изменений самого бланка и порядка его заполнения. 04 Июня 2021 в 18:36 22 Сентября 2021 22 Сентября 2021 18 Сентября 2021 18 Сентября 2021 18 Сентября 2021 ИЗБРАННОЕ Эта функция доступна только зарегистрированным пользователям НЕТ, СПАСИБО

Отчет П-4 (статистика): новая форма

Copyright: фотобанк Лори Форма П-4 в 2018 году была обновлена Росстатом. Ранее действовавший бланк, утвержденный приказом от 02.08.2016 № 379, утратил силу, и не применяется с 2018 года.

Документ предназначен для проведения мониторинга в сфере труда и заработной платы. Статистические данные собираются посредством отчетов юридических лиц, имеющих наемных работников.

Как заполнить форму П-4 (статистика), расскажем в нашей статье.

Росстат в сентябре 2017 года обновил бланки статистической отчетности и требования к их заполнению, прежние нормативные требования были отменены, начиная с отчетности за январь 2018 г.

Форма П-4 (статистика) новая 2018 года утверждена приказом Росстата от 01.09.2017 г. № 566. В целом бланк П-4 остался прежним, но изменения произошли в части Указаний по заполнению отчета (приказ Росстата от 22.11.2017 N 772 с изм. внесенными приказом от 02.03.2018 № 104).

Указания подробно разъясняют порядок заполнения формы и расчета средней численности работников, а среди новшеств 2018 года – уточнение, в Росстат, в том числе:

  1. указано на необходимость включать в среднесписочную численность сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия.
  2. организации – владельцы лицензии на добычу полезных ископаемых должны сдавать отчет П-4 ежемесячно, независимо от численности работников.
  3. уточнено, что оплата проезда к месту проведения отпуска работающих на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях и членов их семей должна отражаться в форме П-4 (графа 11) только после окончательного расчета с сотрудником;
  4. обращено внимание, что значения в отчете не могут быть отрицательными;

Отчетный документ состоит из нескольких информационных блоков:

  1. заполнение формы П-4 завершается внесением информации во вторую часть таблицы об отработанном времени работниками, размере и объеме социальных выплат.
  2. вторая и третья страница статистической формы П-4 представляет собой единую таблицу – первая часть таблицы отражает сведения о направлении деятельности субъекта хозяйствования, численности персонала;
  3. на первой странице отчет П-4 (статистика) содержит данные, идентифицирующие работодателя, и период, охватываемый отчетом;

Отчет должен быть сдан по месту нахождения субъекта хозяйствования в Росстат. Форма П-4 может оформляться на ежемесячной основе или поквартально – критерием является средняя численность персонала,предельное значение которой составляет 15 человек.

При превышении лимита, предприятие переходит в группу ежемесячного мониторинга.

Дляформы П-4 срок сдачи приходится на 15 число в месяце, который следует за отчетным интервалом. Отдельно принимает Статистика П-4 по обособленным подразделениям и филиалам организаций.

Если у компании имеются обособленные подразделения, по каждому из них надо будет подготовить отчет, а по головной структуре данные показываются без учета филиалов. Отчетная форма по зарплате в статистику может быть заменена письменным уведомлением, если у нанимателя нет числовых показателей по требуемым параметрам в отчетном периоде.

Форма статистической отчетности П-4 может быть нулевой, такой бланк подписывается и передается в Росстат. По ликвидируемым предприятиям форма отчета П-4 должна содержать показатели до дня внесения записи о прекращении деятельности в базу ЕГРЮЛ.

Указания по заполнению формы П-4 регламентированы Росстатом вприказе от 22.11.2017 г.

№ 772. В методическом материале акцентируется внимание на том, что документ не может содержать отрицательных числовых данных.

  • Дальше следует ввести данные по, отработанному персоналом, включенным в списочный состав (колонка 5 таблицы), а в столбце 6 приводится информация по отработке внешних совместителей. В эти показатели нарастающим с начала года итогом включаются не только часы работы в основную смену, но и все задокументированные часы работы в выходные, праздники, сверхурочно, а также в командировках.
  • Графа «А» содержит наименование вида деятельности, кроме того Статистика (форма П-4 2018 г.) требует отражения в графе «В» таблицы данных о направлениях деятельностив виде кода по справочнику ОКВЭД-2 (ОК 029-2014).
  • Вносятся сведения об организации в графы титульной страницы – период, наименование компании, код ОКПО.
  • Форма П-4 (образец) в последней колонке отводит поля для внесения информации о произведенных с начала года в пользу персонала выплатах социальной направленности (пособия, в т.ч. выходные, оплата проезда, лечения, матпомощь и т.п.). Здесь не учитываются выплаты, произведенные за счет ФСС.
  • В столбце 1 таблицы отображают информационную справку по общей средней численности наемного персонала. В т.ч. в колонке под кодом 2 указываются средние данные по списочному составу без учета внешних совместителей. Порядок заполнения формы П-4 (статистика) предполагает отражение числа совместителей в колонке 3. В столбце 4 приводятся сведения о привлеченных к работам лицах по договорам ГПХ.
  • Форма П-4 (пример заполнения приведен далее) содержит сведения по общему ФОТ за отчетный период (колонка 7), в этом показателе учитывают как сумы основной и дополнительной зарплаты, так и, выплаты в неденежной форме, разовые поощрительные начисления, надбавки, компенсации и т.д. В следующих трех столбцах (8-10) приводится детализация начислений по категориям персонала.

Инструкция по заполнению формы П-4 (статистика) приводит правила вычисления значения среднесписочной численности.

Показатели списочной численности за каждый день в отчетном месяце складываются и делятся на количество календарных дней в рассматриваемом промежутке времени.

Форма статотчетности П-4 не предполагает выделения из расчетов дней, приходящихся на выходные или праздники.

В эти сутки численность персонала приравнивается к числу работников в предшествующий трудодень. Форма П-4 (статистика), образец заполнения, учитывает данные как по присутствовавшим на рабочих местах сотрудникам, так и по тем, кто:

  1. занят общественными заданиями или работой по выполнению государственных обязанностей;
  2. болеет;
  3. не работает из-за производственного простоя;
  4. принят на неполную ставку и другие лица и т.д.
  5. находится в служебной поездке;

Подробный порядок определения численности и других показателей отчета содержит инструкция по заполнению статистической формы П-4, приведенная в Приказе № 772.

Средняя численность по итогам квартала равна результату деления суммарного значения ежемесячной средней численности за нужные месяцы на 3.

Правила заполнения формы П-4 предусматривают обязательное заверение отчета лицом, на которое возложены обязанности по подготовке статистических данных.

Рядом с подписью проставляется расшифровка Ф.И.О.

ответственного, ниже указываются контактные данные предприятия. Рубрики: Tags:

    , ,

Понравилась статья?

Подпишитесь на рассылку

Статистическая отчетность

Статистическая отчетность

Статистическая отчетность Статистическая отчетность | 15:01 9 декабря 2010 Статистическая отчетность | 12:25 26 июня 2017 Статистическая отчетность | 15:18 29 декабря 2017 Статистическая отчетность | 10:00 24 июля 2018 Статистическая отчетность | 12:46 23 января 2021 Статистическая отчетность | 10:30 15 октября 2021

Статистическая отчетность

Статистическая отчетность

Статистическая отчетность Статистическая отчетность | 12:16 14 мая 2021

Статистическая отчетность Статистическая отчетность | 15:35 13 декабря 2017

Прием на работу

Прием на работу

Экономика и бизнес

Бухгалтерская отчетность

Больничный лист Кадровое делопроизводство | 10:05 23 сентября 2021

Бухгалтерская отчетность

Кадровое делопроизводство

УСН

Выплаты персоналу

Кадровое делопроизводство

Заработная плата

Декретный отпуск

Безналичные расчеты

Страховые взносы ПФР Современный предприниматель Налоги и учет для малого бизнеса © 2006 — 2021 Все права защищены.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+